岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

前厅经理 25-45周岁，大专及以上文化，从事过3年以上酒店前厅工作经验。工作时间：08:00-17:00，月休四天 薪资福利:5000-7000元/月（包员工餐） 招工人数:2名 / 工作地址:梅山街道梅山大道688号

， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

接听电话，办理入住退房结算做预订单

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

【岗位职责】 1、前台办理入住，退房，收银等日常工作 2、会员卡，储值等促销活动的解释工作 3、做好酒店日常接待问询工作 4、完成每日营业报表及各类统计表 5、完成领导安排的各项工作

安排协调工作

招聘：尖山酒店招前台一名.要求20-45之间.无不良嗜好.性格活波开朗.有经验者优先.薪资面谈.联系热线.:朱总

宁波市慈溪市招水电、开槽/切割、给排水

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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汉庭酒店招聘 前厅经理 要求：具有前厅管理经验，熟悉酒前厅标准服务流程， 沟通应变能力强，有责任心，抗压能力好，形象气质佳，服务意识强。 上班地址:三岔口东路48号 联系方式:毛女士

小池盛世禧宴酒店诚聘 服务员3000-3500/月 有经验优先，上升空间大 收银员3000-3500/月 沟通能力强，气质佳 前厅主管3800-5000/月 有餐饮主管工作经验，气质佳，沟通能力强 具体工资看个人能力面谈 包吃住，月休2天 或者4个半天休息也行 上班时间：早9-晚9中间有休息时间，有意向的电话联系 ☎管老板

3.21洲皇假日酒店招聘以下岗位： 主管3名，工资5000至7000 领班3名，工资4800至6500 服务员20人，工资4400至7000 外销一名，工资面议 吃住环境好，待遇优厚 地址：康巴什北区 联系电话：

【招聘】 1⃣总经理助理1名 ，25-35周岁，175cm以上，执行力强，三年以上驾龄，退伍军，试用期4000+ 2⃣酒店管理人员1名 ✴男女不限，40周岁以下，有较强的管理能力，与团队协助，有工作经验优先，试用期3500＋ 3⃣酒店前台2名 ，25-35周岁，形象好，气质佳，能够熟练操作电脑，月收入3000+

宁海喜来登五星酒店长期招工 保洁长期大姐 洗碗长期大姐 管事部主管 日常兼职宴会洗碗，厨房帮工若干 具体资薪电话或者面谈 联系电话鲁，

鄞州区南部商务区桔子酒店招聘全职客房服务员2名，洗碗工1名，工资面议，有意向请联系，谢谢! 地址:鄞州区天童南路736号

领班，收银，数名 工作地址:浙菜海鲜融合餐厅 有中高端餐饮/海鲜餐厅前厅管理经验

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制及出品质量标准制定与执行 2. 组织编制菜单、制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位规范作业与食品安全落实 3.负责厨师团队建设与管理，包括人员招聘、培训考核、绩效评估及梯队培养 4.协同采购部门把控食材品质与成本，定期分析经营数据并优化运营效率 5.对接前厅及管理层，保障餐饮服务整体协调性与客户满意度提升 任职要求： 1.具备5年以上中大型餐饮企业行政总厨或同等岗位工作经验，有连锁餐饮或星级酒店背景者优先 2. 熟悉食品卫生安全法规及HACCP管理体系，具备较强的现场管控与应急处理能力 3.具备扎实的中式/融合菜系功底，有创新菜品研发及成本核算经验 4.具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协作能力及抗压能力 5. 学历不限，持有效健康证及厨师职业资格证书（高级及以上）

招工厨房厨师，前厅经理一名，服务员等。地址在宁波江北联系电话，

涌佳味大食堂招聘 ⭐服务员。2名 要求：年龄55岁以下 认识字 薪资4100到4500元 也可根据实际情况谈 ⭐厨师长。1名 要求：懂宁波菜 有3到5年厨师长岗位经验。薪资1万➕。 联系电话： 地址：浙江宁波彩虹南路与兴宁路交叉口范迪中心负一楼。

大食堂主管 招工人数:1人

宁波鄞州区融合菜餐厅招兵买马 炉台4名6000-8500+ 前厅主管一名5500-6500+ 服务员两名4500-5000+ 领班一名5000-6000+ 打杂大姐一名4500-5500一名 寒假工多名4500+ 配菜师傅一名5500-6000 任职要求： 1.能吃苦，身体素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。 2.无不良嗜好，身体健康。 3.能吃苦耐劳，有爱心。 享受福利:包吃包住+月休3天 +节假日补休+带薪年假 电话联系: （电话打不通，联系，）

宾馆招前台一名，做一天休二天，有意者工资面谈，《聊也可以》 地址 丹南路567号华迈达酒店

宁大步行街奶茶店招聘 1⃣1⃣调饮师2名 2⃣2⃣副店长1名 工资：4500-6000 要求：工作认真，负责稳定。年龄18-35，无经验免费培训。 ☎☎详情可联系徐：