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高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事 因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入! 一、招聘岗位 (一)客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑; 2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准; 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转; 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验; 5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题; 6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。 (二)客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务; 2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序; 3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅; 4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识; 5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求; 6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼; 2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为; 3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力; 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
酒店前台月结全职包吃前台经验普通话标准连锁酒店经验连锁酒店
1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续; 2.热情响应宾客咨询,提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息指引,妥善处理宾客合理诉求; 3.做好客房预订管理,及时同步房态信息,协调客房、工程等部门保障服务衔接; 4.维护前台区域整洁有序,妥善保管现金、票据及各类办公物品,严格执行酒店财务制度; 5.配合酒店完成营销活动推广、会员注引导等相关工作
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
本酒店前台接待总二人24小时调班,包住不包吃,工资待遇面谈,
酒店前台
3000-23000元/月
酒店前台月结全职
负责联系客人并接送客人排单
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
需要酒店前台一名,男女不限,年龄在18岁到40岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理,12小时工作制,每月休息两天,工资面议
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
酒店前台
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台管理服务
酒店前台
酒店前台
本酒店招聘前台两名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,形象佳,寒假工也可,不回家过年最好
前台
面议
酒店前台月结全职
【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 ·处理收银及账务相关事务 ·提供客户咨询与基本销售服务 【职位要求】 ·高中及以上学历,不限工作经验 ·有酒店前台或客服经验优先 ·普通话标准,能熟练操作办公软件 ·可接受倒班制度 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3500-4500元,按月结算 ·包吃
酒店前台
岗位职责: 1、以热情周到的态度接待来访宾客,提供高效服务,维护前台区域的专业形象; 2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作,保障信息传递及时顺畅; 3、统筹管理前台物资配备,如文具、饮用水等,确保各类用品供应充足; 4、协助完成入住与退房相关手续,及时回应宾客咨询,提高客户体验满意度; 5、保持前台及公共区域的整洁有序,营造舒适宜人的环境氛围。 任职要求: 1、具有较强的服务意识和职业操守,有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑; 2、仪容得体,普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力; 3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,掌握基本计算机应用技能;
服务员有提成1-2人月结
餐厅服务员 年龄18-35岁,高中及以上学历,身体健康,形象气质佳,做事认真负责,干净利落,有相关酒店餐厅工作经验者优先录用。 薪资福利:底薪+提成+考核奖+补助,综合薪资2600-3500元,提供工作餐,月休4天,享受国家法定节假日,通过酒店考核后签订劳动合同。 招工人数:2人 以上岗位报名时间:即日起至2月8日止。 工作地址:澄江西都大酒店餐厅
玉溪 澄江市
2月2日 00:15拨打电话
玉溪通海县口一农庄招厨师一名月工资九干元休一天老板电话:黄
9000元/月
厨师1-2人月结
通海口一农庄招厨师一名月工资九干元休一天老板电话:黄
玉溪 通海县
2月2日 00:07拨打电话
家具安装6-10人月结
【全友家居-玉溪旗舰店】5000平米超大家居商场家居航母一站购齐高薪诚聘导购员:10名,年龄25~40周岁。服从管理,头脑灵活,有较强的学习和应变能力,有高度的责任心和团队精神,有销售经验优先。送装师:6名要求:,年龄25~45周岁。服从管理,身体健康,吃苦耐劳,有高度的责任心和团队精神,持C照熟练驾驶车辆,驾龄5年以上,有送装经验优先(无经验的有师傅带)。视频拍剪:2名要求:男女不限,年龄22-30周岁。服从管理,思维灵活有创意,有较强的学习和应变能力,有高度的责任心和团队精神。有拍摄和剪辑短视频经验优先。主播:2名要求:男女不限,年龄22-30周岁。服从管理,思维灵活,有较强的学习能力和应变能力,有高度的责任心和团队精神。有主播工作经验优先。待遇:基本工资+绩效工资+奖励+福利等。月综合收入5000~10000元以上。全友家居热忱欢迎有能力,想赚钱的优秀人才加入咨询电话:
玉溪
2月1日 23:58拨打电话
店员
2000-3000元/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职简餐,外卖
工作内容: 餐前准备:蒸米饭和蔬菜、焯蔬菜、烤蔬菜和肉 配餐:按照sop配米饭系列、面系列 出餐:出餐打包 制作小吃:三明治、卷饼、春卷和榨果蔬汁 团队配合着来,并不是一个人全干。 工作时间: 8小时,早晚班。 早:7:00-17:00 晚:9:00-22:00 目前新店期,歇业时间必须到22:00,年后会提前1-1.5小时 月休4天 第一个月是2600 工作分为后厨和打包区 学会一部分+200 全学会就是3000(打包区前提是出错少,因为打包区很容易漏装错装)
营业员有提成免费培训3-5人月结
小米专卖店招聘销售精英5名 任职要求 1. 中专以上不限,对小米品牌及数码产品有热情,具备基础销售意识; 2. 善于沟通,服务意识强,能耐心解答用户咨询; 3. 可快速学习产品知识,适应门店日常工作节奏。 岗位福利 1.责底薪+提成,收入与业绩挂钩,多劳多得;综合4000-6000 2.享小米产品内购优惠,定期免费品牌培训; 联系方式: 白女士() 简历可直接投递邮箱 工作地址:美佳华小米之家 凤凰路小米之家 三千城小米之家————————————
玉溪
2月1日 23:37拨打电话
客房服务员导购酒店前台
招聘 石阡云上旅投酒店管理公司因业务扩大 招聘客房服务员5名 平均工资2400-5000 招聘农产品导购5名 平均工资2500-5000 招聘市场经理5名 平均薪资5000-8000 酒店前台2名 平均薪资3000-6000 上班地点:县政府对面泉都大酒店 福利:生日福利,节假日福利,夏日福利,春节福利,团建福利,缴纳社保 备注:以上招聘人员年龄24-45岁。 招聘热线: 非诚勿扰!!!
铜仁
2月1日 23:03拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
后厨
喜歌自助小火锅火热招聘啦! 储备店长工资4000-4500 后厨人员:3200-3800 服务员:3200-3500 洗捡大姐:3200-3500 兼职面议 地点在万达广场5楼 工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。 联系电话: ————————————
玉溪
1月25日 16:53拨打电话
酒店前台
前台伙伴 20-30岁,形象亲和,有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业 薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+4 轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手 工作地址:通海县秀山街道古城东路延长段
玉溪 通海县
1月30日 21:44拨打电话
云南玉溪客房服务员薪资福利:工资待遇面谈招工人数:数名,,
客房服务员
客房服务员 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:数名 ,,
玉溪
1月23日 21:10拨打电话
酒店前台月结
前台 1、男女不限,30岁以下,服从管理,普通话标准,形象气质佳,执行力强,具有良好的服务意识、团队意识。2、10小时工作制、适合倒班制,能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。1、管家式服务,包括前台办理入住、退房登记、收银、各部门协调调动等日常工作,促销工作的解释工作;2、做好酒店日常接待咨询工作;3、完成每日营业额报表及各类统计表;4、完成领导安排的各项工作。 薪资福利:月休4天,法定节假日调休,2500 - 4000 招工人数:1名 来源:元江县人力资源和社会保障局;号:yuxijob;客服: 工作地址:元江县澧江街道办事处江东社区果香四季1幢101号
玉溪
1月27日 18:51拨打电话
云南玉溪招聘上班地点:小湾民宿前台一名客房保洁员1名(有工作经验的优选考虑)联系电话☎:
客房保洁
招聘 上班地点:小湾民宿 前台一名 客房保洁员1名 (有工作经验的优选考虑) 联系电话☎:
玉溪
1月31日 13:32拨打电话
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信,能长期干下去 4、形象良好,端庄大方 5、执行力强,勤奋,人品好 6、头脑灵活,简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿 招聘:前台1名 要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。 工资:面议,月休4天 联系: 地址:黄龙路村公所往下100米
后厨
喜歌自助小火锅火热招聘啦! 储备店长工资4000-4500 后厨人员:3200-3800 服务员:3200-3500 洗捡大姐:3200-3500 兼职面议 地点在万达广场5楼 工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。 联系电话: ————————————
玉溪
1月25日 04:51拨打电话
酒店前台
★ 通海·尚可精品酒店 招聘: 一、前台 1名 要求:责任心强,有经验者优先 工资:到店咨询(有意者面谈,假期工勿扰) 详询: 地址:通海延龄路下段75号(德邦快递旁)
玉溪 通海县
2月1日 14:49拨打电话
酒店经理前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职负责任交际能力强
负责酒店日常正常运营只要长期的,假期工短期工不合适
栏目概述
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