
酒店前台夜班工作人员
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店夜班前台招聘
【招聘岗位】酒店夜班前台
【上班时间】22:30‑08:00
【招聘要求】
1、年龄30‑45岁,男女不限;
2、持有驾驶证,可协助挪车;
3、做事认真负责,沟通顺畅,能够适应夜班;
4、会基础电脑操作,有酒店前台工作经验优先。
【薪资待遇】
月薪3000元,薪资稳定。
【工作内容】
办理夜间客人入住、退房,做好访客登记,接听咨询电话,协助挪车等前台日常工作。
有意者欢迎联系,期待踏实靠谱的你加入!
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
前台接待、入离登记办理、前厅卫生维护、行李接送、客房卫生检查、客人住店期间问题解决(递送物品、指导客人设备使用、故障设施维护报告)。
工作时间:
白班7-17、晚班16-1,一周一换班。一周一休,月休4天
要求:
1. 有责任心,吃苦耐劳,干净整洁,礼貌待人;
2. 工作时间不得喝酒抽烟,无不良嗜好;
3. 乐观开朗,具备对突发状况的应变能力;
4. 20-35岁,有体力进行基础的行李搬运;
包食宿,住宿为两人间。
!!!应聘时请先做自我介绍,有疑问直接问。有意向则提前约线下面试时间
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住
酒店前台收银招聘
您好!非常高兴在此与您邂逅,本酒店现急招夜班前台接待收银 1 名,主要负责前台接待收银相关工作,有无经验均可,入职有人一对一耐心带教,上手简单。
【工作内容】
负责客人到店接待、入住退房办理、收银对账、证件登记及前台日常基础工作,工作内容简单,无需做客房卫生,具体工作按需安排。
【工作班次】
以固定夜班 00:00—08:00为主,
偶尔特殊情况会临时安排早班/中班,绝大多数时间稳定上夜班。
【薪资待遇】
试用期1~3个月,上手快可提前考核转正,制度灵活;
试用期薪资2800元/月,转正3000元/月+订房提成+会员卡提成;
月休4天,包吃包住。
【任职要求】
2. 只招长期稳定人员,要求最低做满一年以上;短期工、兼职、寒暑假工勿扰,非诚勿扰;
3. 有无经验均可,接受实习生,可帮忙盖实习章;
4. 有酒店前台相关工作经验、能够直接独立上手者,薪资可面谈!
【工作优势】
工作轻松简单无压力,同事和睦、领导好沟通,只需做好本职工作,交接完成即可正常下班;
酒店共96间客房,前台不用做房;日常对客接待需站立,其余时间可坐岗休息;
夜班工作清闲,工作节奏舒缓,夜间可轮流适当休息;
唯一要求:做事有责任心、有始有终,认真对待本职工作。
有意向可直接前来酒店前台面试!
风管通风安装1-2人
玉溪市通海县招通风安装/维修
岗位职责:
1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作
2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养
3.根据施工图纸及技术规范完成风管、风机、风口等部件的装配与连接
4.配合暖通工程师完成系统性能测试与优化调整
5. 严格执行安全操作规程,做好作业记录与现场管理
任职要求:
1. 具备通风安装/维修相关工作经验,熟悉常用通风设备及材料
2.能独立识读暖通施工图纸,了解风系统原理与安装工艺
3.持有登高作业证、电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先
4.吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备良好沟通与协作能力
5. 无学历限制,中专/技校及以上学历者更佳
店长
招聘:店长薪资:8000-11000元/月莫丽酒店店长招聘高薪诚聘、薪资透明、稳定长期【薪资】底薪8000+绩效最高3000,综合8000–11000/月【休息】月休4天,可调休【福利】待遇稳定、准时发薪、团队氛围简单【岗位职责】负责酒店整体运营、人员管理、OTA维护、门店品质与营收,独立带店。【任职要求】有酒店管理经验,熟悉门店运营,责任心强、踏实肯干。工作地:自贡莫丽酒店诚意招聘,非诚勿扰!
餐厅领班大堂经理
康主管)。招大堂经理1名,气质佳业务管理能力强,工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。(联系电话
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理:6500-7000前台1名:4000-6000法定节假日三薪月度奖金,年终奖包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
酒店经理月结
诚聘前厅经理工作地点:万邦,全季酒店内独立粤菜餐厅(与酒店分开运营,独立餐饮板块)薪资:8000–12000元/月岗位职责1.全面负责粤菜餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、服务、收银等前厅班组,搭建服务团队,制定排班,组织班前会、员工培训,规范服务流程。2.做好客情维护,接待宴席、散客,妥善处理客户咨询与客诉,提升用餐体验和回头客。3.管控前厅餐具、耗材,合理控制成本;和后厨对接,协调出餐、上菜节奏,保障出品服务衔接顺畅。4.落实前厅环境卫生、服务标准、现场秩序管理,做好门店安全巡检。5.完成门店经营目标,配合做好菜品推广、客户维护。任职要求1.28–42岁,3年及以上餐饮前厅管理经验,粤菜餐厅经验优先。2.擅长人员管理、员工带教,沟通应变能力强,冷静处理各类现场突发问题。3.熟悉中餐服务流程,服务意识强,执行力好,能承受餐饮营业高峰压力。4.形象大方,做事踏实稳定,愿意长期发展。薪资8000-12000,根据能力面谈,绩效另算包食宿带薪月休节日福利,晋升空间联系有意者请电话联系:蓝总
酒店迎宾员月结
【招聘岗位】宾馆守店人【招聘要求】年龄30‑50周岁,具备基本文化水平2. 工作内容:客房清扫整理、卫生保洁、前台接待工作3. 工作时间:早8:00‑晚20:00【福利待遇】提供员工住宿入职满半年,提供一日三餐节假日发放礼品福利薪资待遇面议【联系方式】联系电话:()
客房服务员
岗位名称:酒店客房服务员;岗位要求:1.完成每天经理分配的各种任务;2.服从管理和工作安排;3.不限年龄。薪资待遇:保底工资为人民币2400元,客房数量超过设定数目有额外收入(续住房间每间收入4元)。提供工作餐。上班时间及休息安排具体为每天早班完成后第二天上班早8点30分至晚12点,然后第三天休息。此外,每月享有两天公休。
酒店前台月结
前台中专及以上学历,不限,1.服从管理,普通话标准,形象气质佳,执行力强,具有良好的服务意识、团队意识。2.8小时工作制、适合倒班制,能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。薪资福利:1、薪资范围:2800-4000元/月;2、提成方式:好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等;3、奖金补贴:包吃,夜班补助,全勤奖,五险;4、月休4天,法定节假日调休招工人数:2辰信人力资源(元江)有限公司工作地址:元江县
客房服务员日结
抚仙湖希尔顿酒店招临时工:3人(不限男女)年龄:18岁-58岁工作内容:客房部撤布草上班时间:8:30-18:00
到岗日期(暂定一天)薪资待遇:110元一天,日结,免费提供三餐
能到岗的抓紧联系(之前来过的优先安排)陈备注:自带黑色裤子和黑色鞋子
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职客房酒店服务员
岗位职责:
1.负责所分配的客房和服务区域的干净整洁;
2.尽可能的为宾客提供帮助,响应客人需求;
3.按照程序和打扫标准补给客房,保持手推车整洁和物品充分的补给;
4.及时向楼层主管汇报任何布草家具固定物件的丢失或损坏,各物品养护不足等;
5.按规范穿戴正确的制服和名牌,随时向顾客提供有礼貌和专业的服务。
应聘要求:
至少需要1年同岗位工作经验。身体健康,持健康证,做事勤快,责任心强,服从安排,遵守规章制度,负责保洁、布草等后勤工作,能适应岗位工作时间。
酒店前台
前台会基础电脑,有无经验均可能接受轮班,性格开朗有耐心,20岁至40岁。办理入住退房、收银、接待宾客薪资福利:底薪+提成,待遇面谈招工人数:1名工作地址:元江
客房服务员
客房服务员60岁以下薪资福利:底薪+提成+全勤奖+月休4天,法定节假日三薪,公司免费培训工作地址:通海挹秀路21号
酒店前台月结
餐饮部前台初中及以上学历,身体健康,无疾病,五官端正,服从安排,从事过前台行业优先考虑薪资福利:2600-3200元招工人数:1名工作地址:元江县印象酒店
客房服务员月结
客房服务员不限·不限。1.负责保持客房环境整洁舒适,为宾客创造良好的入住体验。2.负责践行保持愉悦的服务承诺,营造宾客甜美梦境的住宿环境。薪资福利:2500-3500招工人数:5人待遇:2500至3500(底薪+计件)温馨提示:请务必电话联系确认!工作地址:玉溪市红塔区溪湖悦-2栋
西双版纳景洪市告庄去驻云澜酒店招前台薪资福利月薪3500底薪+提成+全勤
3-5千/月
酒店前台月结全职
西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台
薪资福利
月薪3500底薪+提成+全勤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪直招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。