5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

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超市管理人员 大专及以上学历，有3年以上零售行业管理经验；具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力；具备市场洞察力和丰富的市场营销策划能力；能够激励并引导团队实现销售目标。带领团队完成公司制定的销售目标；打造专业化销售团队，参与公司销售目标的制定；协调指导各部门业务工作，督促员工完成任务；定期制定店内促销计划，协助或主持晨会；参与公司产品的开发与定位，参与推广活动的策划与组织 薪资福利:5000 - 5500元/月，可月休3 - 4天 招工人数:1名 有意者请携带个人简历、身份证及学历证明复印件前往公司人事部面试；面试时请着装整洁，携带近期免冠照片一张；符合条件者公司将尽快安排面试 工作地址:景洪市曼弄枫街道办曼景勐居民小组26号（雨林畅享小区对面冯蜂公司）

3. 梵悦儿艺术品牌服饰店 电话： （同步） 地址：爱琴海周边自尊温德姆五星酒店五楼茶室对面 招工：服装店长、

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

招聘：店长 薪资：面议 主要负责店里日常经营管理，具体薪资待遇联系。

薪资待遇：2000-6000/月（绩效奖金＋节假日福利） 月休：3天（遇节假日多一天，假日不可休） 工作内容 1.负责门店各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切 2.产品收货与陈列、门店产品数据统计 3.水果礼盒的搭配与销售 4.门店卫生打扫 任职要求 1.19-35岁，性别不限，会骑电动车优先。 2.有责任心、有亲和力！服务意识，善于沟通，吃苦耐劳身体健康（需要办健康证）。 3.勤奋、好学、热爱水果行业，有销售经验者优先。 4.接受门店宣传出镜需要

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

负责店内上货理货，有责任心

长期招聘兼职，工资80-120，工作时间早上9:00到晚上21:00

告庄餐厅招服务员一名3000-3500

景洪曼贺那招砌墙师傅

明天来一个砌砖师傅

西双版纳傣族自治州景洪市招家具安装

景洪市勐海县找一个挖机驾驶员，开三一255，主要修高速挖土方，要会刷坡，技术要好一点，月工资8500元，。

连锁餐饮招聘： 店长1名：8000—10000元 服务员6名：4200—5500元 收银2名：4500—6000元 经理1名：7000—9000元 面点师傅1名：6000—7000元 以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，补助休假 工作地址克拉玛依市 电话：

【上班时间】:早上8:25-下午19:00不需要倒班 【薪资待遇】:月13-21K左右 【可视的成长指南】:店长-政委-分总-城市总 【核心要求】: 1、经营者思维:对门店运营成本(人工、物料、损耗等)有清晰认知和管控能力，以提升利润为核心目标。 2、团队领导力:具备成熟的团队管理和激励经验，能带领团队取得成功，并致力于人才培养。 3、标准化与效率:擅长建立或优化流程，通过标准化工具提升运营效率和服务质量。 4、自驱与深耕:强烈的自我驱动力和主人翁意识，愿意与品牌共同成长，5、深耕行业成功经验:在过往经历中有带领团队达成或超越业绩目标的成功案例。 6、有创业经历优先考虑。 【我们特别关注】: 我们相信，您宝贵管理的经验，蕴含着共通的经营逻辑与管理智慧。我们期待您的经验能在这里产生新的化学反应，我们非常乐于与您共同探索。 【面试说明】 采用现场面试形式，面试于当天完成并1-3天反馈结果。

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清雅轩滑翔店，招聘店长1人，底薪8000+，休息3天，电话

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招聘：营业员（有无经验均可，18岁以上） 薪资：面议 岗位职责： 负责通讯行业营业厅的日常运营管理,确保业务流程的高效执行 任职要求： 年龄18-45岁,有无经验均可。 投完简历后请直接拨打电话,

云南西双版纳农贸市场鲜鱼店招工人一名，工资4500以上，包吃住，要长期工，

负责收银和整理货物

百威啤酒招聘 景洪市区急招3名啤酒促销员 工作时间：每天4小时 20：00～00：00 18:00~22:00 休假：每周休息1天，周五周六不能休 要求：身高1.55—1.70年龄18-35岁 薪资：2400—3500 工作地点：景洪市区烧烤摊 有经验者优先 有意者请拨打电话：

招聘店员。勐腊广播电视局对面烤豆腐烤洋芋，红元小吃店，工资三千以上电话

有意者请直接到店咨询 理货员工作内容 商品陈列与整理：‌理货员需要根据超市或仓库的陈列标准，‌将商品按照规定的陈列方式陈列在货架上，‌保持货架整洁有序，‌让顾客能够方便快速地找到所需商品。‌ 商品上架与补货：‌理货员需要将新到货的商品按照规定的流程进行上架，‌包括验收、‌分类、‌标价、‌上架等环节。‌ ‌库存管理与盘点：‌理货员需要定期对货架上的商品进行盘点，‌确保商品数量和价格的准确性，‌及时发现并处理商品的损耗和过期等问题。‌

招聘：门店美导 薪资：4000-7000元 保底4000元+提成+奖金

岗位名称：理货员;招聘人数：1名。 岗位要求：1.年龄要求45岁以下；2.有责任心、吃苦耐劳；3.具有相关经验优先。 薪资待遇：月薪3000至3500元，每月休息两天，享受员工生日和节日福利。

闪购便利店招聘夜班店员 ，通宵2800加200奖金，（要有较强沟通能力，懂电脑）主要负责店铺日常卫生，有意V