岗位名称：丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班。 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.具备带班经验；3.吃苦耐劳品质，负责排班管理和外包员工协调等工作。 薪资待遇：月薪5000元；每月休息四天；包吃住；节假日补贴工资。

酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

井号丽江古城温德姆花园酒店 井号火热招聘职位： 前厅部经理 宾客服务经理 餐厅主管 总账会计 炒锅 西厨厨师 前台 福利：月休六天包吃包住，购买五险，带薪休假 联系电话： 地址：丽惠公寓旁丽江时光31号楼

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

男女不限，有经验者优先

酒店前台

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

酒店前台，安保

招聘 招聘前台一名，需要上夜班，夜班客人都到店可在前台休息。有工作经验者优先，服从管理，工资待遇：底薪+全勤+餐补 地址：七星街西门爱善酒店

丽江招聘砧板2人，工资4000-5000 联系电话： 上夜班，月休二天。

格调匠人，招聘 本店因业务扩展，现诚聘以下岗位： 助理/学徒 -热爱美发行业，愿意学习，有责任心。 -免费培训，晋升空间大。 -薪资：底薪+提成。 工作环境舒适，客源稳定，福利优厚。 欢迎加入我们，一起创造更美的事业！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

前厅经理，5 工作地址:浙江义乌 7000-9000元/月 销售能力，1年以上管理工作经验

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

有工作经验者优先，责任心要强

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

古城南门民宿招聘客房保洁 1.客房服务员1人 2.薪资标准：3500元 3.福利待遇：包吃包住 4.联系电话

今天找兼职一位做客房大姐，有时间打电话

岗位名称：丽江古城区客栈前台； 岗位要求：1.工作时间：早班8:305:30，晚班下午2点到晚12点；接受轮班工作制度。2.工作性质：工作轻松，简单易上手；需要有相关工作经验者优先。3.福利待遇：包吃住，不包住宿；月休2天。 薪资待遇：底薪+入住率提成。

民主路金甲路口高端客栈招聘客房打扫大姐1名，要求：熟手有责任心，（做过星级酒店优先)上班时间8:30~房间打扫完下班，不用做饭，提供午餐，工资:4000-4200(春节不**家)联系电话

招聘 古城周边，16间房招聘两名客房打扫管吃住需做两顿员工餐，房间好打扫，工资待遇优厚。合作电话

下八河客栈招长期打扫客房卫生大姐2名，要是干活麻利，责任心强，8点半上班，干完活就可以走，酒店有电梯有布草车，

下八河客栈招两名长期客房打扫 电话

招聘啦招聘啦招聘啦！！！！ 玉龙县大野三秋度假酒店招聘客房服务员：数名 待遇：底薪3850，12间保底，超12间一间12元（续住退房价格都一样）月休4天，包食宿。 要求：45岁内，星级酒店优先 上班时长：08：30～17：30 联系电话： 地址：玉龙县南口路田家炳中学斜对面多乐城内

文林村有三间客房打扫，

古城五一街客栈招聘管家， 要求：可以住店，底薪＋二次55，会英文的优先天天打游戏，打酱油勿扰，平台够好！勿打电话，：