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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,推动会员增长与复购率提升 5.协调采购、仓储与财务部门,确保物料供应及时、账务清晰、损耗可控 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规等管理体系,持有健康证 4.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
后厨人员
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职只切菜
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招领班一名,年龄在23岁到35岁之间,要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道,休息两天联系方式
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店,现继续应聘二位点主管,或培养提升储备店长,二年计划开出10家新店…
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
老乡鸡见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限 3、踏实肯干,有上进心,责任心; 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康 2、听上级领导的工作安排; 3、前厅,后厨岗位轮训学习; 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来!!! 任职要求:16-35周岁, 薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算 两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8500-9000 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
丽江古城区急招油漆工,会打砂纸喷漆,不专业的别来,人走账清
油漆工打砂纸1-4天1-2人
丽江市古城区急招油漆工,会打砂纸喷漆,不专业的别来,人走账清
丽江 古城区 丽江古城
7月6日 08:38拨打电话
客房服务员月结
招客房大姐一名包吃包住,到手工资4000~6000,有经验者优先,要求识字,年龄50岁以下电话(同步)
丽江
7月6日 08:37拨打电话
丽江古城区招工地小工/杂工,要2人,零散的活,临时的活。
200-220元/天
小工1-2人
丽江市古城区招工地小工/杂工,要2人,零散的活,临时的活。混日子的不要。
丽江 古城区
7月6日 08:37拨打电话
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
建筑公司招聘,房建工地,装修工地上班,工期结束跟着公司工地走,招聘长期工。工地包吃住,每天上班正常8小时,月休四天。工资每月3号统一发,不拖欠。临时工,短期工可以日结工资。请在上班时间打电话联系,无人接听请【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。 电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,工资10000-12000/月。 水电工:预埋,室内安装,临水临电,工资10000-12000/月。
丽江 永胜县
7月6日 08:36拨打电话
北京新世界酒店招聘管事部小时工。提供工作餐。
酒店经理
北京新世界酒店招聘管事部小时工。提供工作餐。
北京
7月6日 08:32拨打电话
北京新世界酒店招聘管事部小时工。提供工作餐。
酒店经理
北京新世界酒店招聘管事部小时工。提供工作餐。
北京
7月6日 08:32拨打电话
酒店经理
诚聘酒店经理(开荒负责人)要求:3年以上酒店管理经验,有开荒经验优先;具备带团队能力,精通餐饮和宾馆运营。地址:青州市香江大厦西边薪资:面议电话:
潍坊 青州市
7月6日 08:17拨打电话
吉林白城一中如家酒店招聘前台经理要求:应变能力强,年龄23-35工资面议免费工作餐电话:
酒店前台
白城一中如家酒店招聘前台经理要求:应变能力强,年龄23-35工资面议免费工作餐电话:
白城
7月6日 06:50拨打电话
山东临沂招聘前台经理。要求有经验,会管理,懂营销。薪资福利为底薪加提成。
酒店经理
招聘前台经理。要求有经验,会管理,懂营销。薪资福利为底薪加提成。
临沂
7月6日 06:44拨打电话
客房服务员
丽江乐居(万豪万枫酒店)招聘岗位:客房部兼职任职要求:1.沟通能力强,积极主动2.服从公司安排,吃苦耐劳上班时间:10:00-19:00薪资:95/天工作地点:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店联系人:姜女士联系电话:
丽江 古城区
7月3日 13:15拨打电话
民宿管家月结
束河花语水岸客栈招聘:1、前台1名,,有相关前台经验优先,年龄35岁以下,月薪3500,月休4天,包吃住,2、管家2名,男女不限,有相关经验者优先,年龄35岁以下,月薪:底薪加提成,包吃住,混日子勿扰。有意联系:
丽江
6月30日 07:41拨打电话
客房服务员月结
大理才村客栈招长期打扫大姐,共9间房,不洗布草,做早餐,员工餐,节假日不休息,春节不回家,工资4000元,月休两天,满勤4300元,联系电话
丽江
7月5日 12:45拨打电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职工作轻松自由
招聘招聘! 创新大酒店招聘前台接待1名 工资:底薪2800+提成+业绩+考核(到手3500—4000+) 男女不限,有无经验都可,年龄18-35岁,能使用电脑,有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人,好相处,工作氛围轻松和谐,欢迎大家加入哦! 有意者请联系:()
云南丽江招聘:客栈大姐两人要求:干净,地址:白龙潭附近待遇:3500两天假期工作:22间房
3500元/月
民宿管家月结
招聘:客栈大姐两人要求:干净,地址:白龙潭附近待遇:3500两天假期工作:22间房两个人做电话:
丽江
6月28日 20:53拨打电话
前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
云南丽江永胜中路好媳妇农家菜招服务员两名工资4500-5000主管一名6000联系电话
餐厅领班
永胜中路好媳妇农家菜招服务员两名工资4500-5000主管一名6000联系电话
丽江
6月26日 18:01拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先
客房服务员月结
丽江束河古镇北门客栈,招聘打扫卫生阿姨一名,要求:有客房打扫经验,做事仔细,认真负责,认字;能长期稳定工作;年龄:45岁以下;工资面议,休息3天,联系电话
丽江
6月26日 12:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供华坪大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘丽江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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