
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,推动会员增长与复购率提升
5.协调采购、仓储与财务部门,确保物料供应及时、账务清晰、损耗可控
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规等管理体系,持有健康证
4.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
餐厅领班月结
翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位
厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-21:30
要求:26-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
厨房主管 :6000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:00-18:00
晚班09:00-14:00 16:30-21:00
要求:35-45岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:黄公东街10号
联系电话:高经理
餐饮主管
招聘食堂经理一名
一、工作内容
1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。
2.服务管理:服务质量与效率,客诉处理,客户满意度提升。
3.与甲方沟通:甲方关系保温,甲方问题处理
二、要求
1.年龄30-50岁,吃苦耐劳,心态好,服从上级安排。
2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验
3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,展现出强烈的责任心与团队协作精神,对数据敏感,有基础的成本与客户服务意识。
薪资待遇:6000-8000元,(底薪+管理绩效)
食宿:免费员工餐,提供住宿
月休4天,具体假期跟厂区同步
地址:杭州市富阳区东洲街道7号路
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐厅领班
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
要两个打杂的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验
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保洁开荒保洁月结
酒吧招聘晚班保洁:3200一个月月休3天上班时间分两班18.00—2.00/22.00—4.00联系电话
云南丽江招聘客房阿姨,长期工。房间打扫的干净,讲卫生。45岁以内。工资3400+联系:
3400元/月
客房服务员月结
招聘客房阿姨,长期工。房间打扫的干净,讲卫生。45岁以内。工资3400+联系:
赤峰红山区酒店招聘经理一名男女均可工资面议30至50岁联系电话!!!
酒店经理1-2人月结
赤峰市红山区酒店招聘经理一名男女均可工资面议30至50岁联系电话!!!
南平顺昌县招聘前台主管1名。岗位要求:年龄30-45岁,大专以上学历,有同岗位工作经验者优
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。岗位要求:年龄30-45岁,大专以上学历,有同岗位工作经验者优先。形象好气质佳,具有突发事件处理能力。负责前台的运营管理,熟练酒店前厅操作流程及服务标准。具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资待遇:3000-4000元。提供工作餐、定期享受过节福利,有工龄奖,缴纳社保。不定期组织团建活动。工作地址:顺昌余坊新城中心。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求具备2年以上相关工作经验,熟悉酒店前厅运营管理,责任心强,具备良好的服务与管理意识。薪资福利为底薪4500元,满勤奖200元,另加售房提成和好评提成(每单1-3元),多劳多得,上不封顶。工作地址位于霍市沁祥华府14栋5号商铺(美豪酒店)。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。要求具备两年以上相关工作经验,熟悉酒店前厅运营管理,责任心强,具有良好的服务与管理意识。薪资福利包括底薪4500元、满勤奖200元、售房提成及好评提成(每单1-3元),多劳多得,上不封顶。工作地址位于霍市沁祥华府14栋5号商铺(美豪酒店)。
酒店经理酒店前台
桂林如家酒店管理有限公司招聘前台主管1名。要求中等专科学历。薪资为4000-5000。工作地址为桂林市翠竹路8号。
民宿管家
大水车附近中端客栈招聘管家,待遇面谈,订单百分之90以上入住率,需要的联系我,男女不限,形象佳,人品好,有责任心,沟通能力强,老油条,混日子的勿扰,
客房服务员
大研古城北门文庙巷招聘:客房阿姨要求:干净卫生做事仔细麻利负责:客房卫生打扫员工中晚餐公区厨房卫生,偶尔帮忙客人提行李(可包吃住)联系电话
丽江古城区福慧路诚招客房服务员,工资提成,多劳多得,月休四天,包吃包住,限熟练工电话
客房服务员
古城区福慧路诚招客房服务员,工资提成,多劳多得,月休四天,包吃包住,限熟练工电话
民宿管家
束河别墅区客栈,招管家一名要求:熟手,!15间房。网络可以给你做,可以给你佣金。能吃苦耐劳、为人踏实稳重,沟通能力强,团结有责任心。可以住店。要求熟手。联系电话,。
酒店接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店
前厅接待员:数名
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象气质佳,热情大方,善于表达,服务意识强;
3、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
4、待遇:(面议)
以上岗位均可享有:
包吃,包住
酒店前台月结
丽江北门酒店招聘2位前台工资3500要求有经验热络服务男女不限有耐心有温度服务热情快速到岗联系电话:
云南丽江市一中正门招住店大姐,16间客房。做。下午两顿饭。4000-4500。
4000-4500元/月
客房服务员月结
市一中正门招住店大姐,16间客房。做。下午两顿饭。4000-4500。
前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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