招聘管家一名，中高端酒店，上班点：文荣村，电话隔壁老王

天瑞华花园酒店诚聘1. 前厅经理1名熟悉酒店前厅全套运营，有前厅管理经验优先，负责前厅运营、人员管理、订单核对、客诉处理等。上班时间、薪资及福利：面谈。2. 前厅接待1名班次：早8:00-晚20:00，上四休二薪资：底薪3700+晚餐补贴+夜班补贴+法定节假日福利，团建福利，不包住。地址：天瑞华花园酒店（星光夜市附近）联系人：饶女士（电话）

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

澜玥屿林·风茂餐厅 岗位：前厅主管 经验：主管职位担任一年或以上优先考虑（无主管经验者择优晋升） 工作要求： 1.需要一定的网络运营能力 2.需要提前与客房部对接好住店客人的用餐需求，确定用餐时间和忌口 3.用餐前台面布置 4.服务时讲解菜单理念以及食材产地等 5.结束用餐后引导客人离店或者回房 6.定期回访 薪资待遇及福利： 月休四天，薪资4500～7000（酒水提成8%按单人销售额为准） 包食宿，生日礼物，不定期团建，审批后可自由安排单休或连休 加分技能具备以下技能 文案，管理能力，运营能力，酒水相应证书，销售能力，服务意识，沟通能力 应聘方式 私信请备注好姓名，电话，年龄，以及工作经验 电话： 微信：

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

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管理酒店全方面，全面运营，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

负责夜班点菜服务管理

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

丽江市华坪县招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

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丽江古城区花马街招成手切配，能熟练管理冰箱，日常提菜。月薪4200。洗碗工一名，月薪2800以上人员，月休两天，满勤200。休不完补工资。上班时间9-21.30。以上人员春节不放假，三天双薪。电话

甘海子餐厅招聘服务员要求：1、有责任心，眼里有活。2、有经验，听从安排。3、年龄45岁以内，识字包吃包住，月薪3500，月休2天，车接车送，上班时间短（8点左右上去，下午四点左右下来，中间忙碌的时间不超过3小时）工作地点：甘海子联系方式：（）

伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系

酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200（要长期工）管吃管住，一个月休息4天工资20号发，秦州店，古城店小高

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

丽枫酒店 招聘 一、客房主管（1名） • 薪资：3500元/月 • 工作内容：只负责查房，检查房间卫生与设施 • 时间：8小时制，早8:00—晚5:00 • 福利：月休4天，包吃包住 二、客房服务员（2名） • 薪资：2600+100全勤+提成 多劳多得 • 工作内容：客房清洁、布草更换、物品补齐 • 时间：8小时制，早8:00—晚5:00 • 福利：月休4天，包吃包住 电话： 地址：丽枫酒店丽江古城店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

【丽江民宿前台｜招聘】薪资：3500-5000，基础工资+绩效+提成，绩效上不封顶工作地点：丽江班次：8:00-20:00，两班倒，月休10天福利包工作餐、配发工作服岗前带教培训，清晰晋升通道缴纳五险、工龄工资、生日福利、节日礼品节假日调休，定期团建前台配有座椅，无客人时可休息；夜班有简易休息区域希望你：有服务热情，待人温和，善于和客人沟通有酒店/民宿前台经验优先，熟练基础办公软件普通话流利，心态稳定，有抗压能力，愿意长期稳定发展日常接待入住退房、解答客人咨询，给远道而来的朋友分享丽江的风景。有意者请联系：

岗位职责： 1、以热情周到的态度接待来访宾客，提供高效服务，维护前台区域的专业形象； 2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作，保障信息传递及时顺畅； 3、统筹管理前台物资配备，如文具、饮用水等，确保各类用品供应充足； 4、协助完成入住与退房相关手续，及时回应宾客咨询，提高客户体验满意度； 5、保持前台及公共区域的整洁有序，营造舒适宜人的环境氛围。 任职要求： 1、具有较强的服务意识和职业操守，有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑； 2、仪容得体，普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，掌握基本计算机应用技能；

酒店招客房服务员2名：薪资待遇：3000十做房提成，包吃包住，月休4一5天，有工作经验优先，做事认真，服从管理，有意者请联系电话：

丽江大丽高速路口城市便捷酒店招聘前台接待1名工资福利:3000500元绩效好评停成会员卡提成淡季到手3800左右服务意识非常强，吃苦耐劳～需要上夜班月休10天包吃包住～需要的快快联系我哟（）

1.协助民宿运营。 2.服务客人：预定房间，制定行程，安排吃住行等，树立口碑，争取好评。 3.民宿基础管理。

南门亚朵S酒店诚招2名客房服务员，一名PA，薪资面谈，有工作经验优先，联系方式：

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调资源，保障服务响应时效 5.配合业主完成物资采购、成本记录、数据统计等基础运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间 4.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 5.熟悉常用办公软件，能独立完成简单文案与信息整理

客房打扫清洁，爱干净，工作负责，服从管理。月薪3千+餐补