招聘前台接待

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成，综合工资4000+，10小时制，月休3天；吃住全包公寓式宿舍［4人一间］24小时热水，自带卫生间厨房，拎包入住，高提成，点加钟，美团好评奖；外地伙伴到店上班全额，鲁甸主城24小时免费接送；前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用 5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 高中及以上学历，热爱服务行业，认同酒店企业文化

前台招2名，保洁人员数名

1、负责酒店前台工作：客人接待，入住办理，大堂卫生，OTA运营和订单处理，客人问题处理，会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先 2、工作时间：白班：早9:00-晚18:00，晚班：晚18:00-早9:00（晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉）3、月休：有月休 4、食宿：白班包午餐、晚餐，夜班无餐不包住（包住可谈）家离酒店近最好 5、薪资：底薪2800，夜班补贴200，满房提成（0-1500）：开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30；满房每天50、会员卡售卖提成具体核算，好评奖励具体核算，6、满一年开始有工龄补贴 7、春节中秋节日福利 8、长期稳定有工作经验优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客人信息及房态数据 3.协调客房及公司其他等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.做好酒店日常经营所需的基本工作 5.维护酒店区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1.负责宾客入住、退房及相关咨询服务。 2.处理日常前台事务，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。 熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。 推广酒店会员计划，收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁，整理文件和报表。 与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。 语言能力 良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。 工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。 福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。 提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。

普洱市澜沧拉祜族自治县招电焊

招电焊工 钢筋笼制作钢筋工

安装外墙铝单板，要求能独立安装，会看图纸

普洱市澜沧拉祜族招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【诚聘】【全季北京三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先，月五险一金，女生宿舍空余，。电话（同）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

酒店招聘：蒲城酒店招聘主管一名。非诚勿扰联系电话：133****7366

招聘：郧阳国际酒店招前厅经理前厅经理薪资：8000～9000元要求：有餐饮管理经验，懂运营、控制成本，善带团队。福利：1.工作环境好，待遇优厚2.舒适工装+储物柜3.月休3天+法定假日4.社保+意外险5.生日福利+评优奖励6.培训深造+晋升通道7.年底更有忠诚红包

【墨江洁雅家政招聘】岗位：客房服务员招聘人数1岗位职责：打扫客房卫生任职要求：能吃苦耐劳年龄50岁以内薪资待遇：计间，7~9元/间多劳多得联系电话：工作地址：墨江县城内

招聘岗位：客房服务员（客房保洁））公司名称:普洱茶灵酒店工作地点:学府华城二期茶灵酒店上班时间：8：30-16:30薪资待遇:试用期底薪2100＋全勤200，转正底薪2600+全勤200+提成工龄工资、加班工资、生日福利、节假日福利，综合薪资3500-5000提供员工餐月休4天职位要求：初中及上学历，性格开朗，无不良嗜好，熟悉酒店服务礼仪礼节礼貌(有相关工作经验者优先)上班地点：普洱茶灵酒店联系方式：宋女士

宁洱深山住宿驿站招聘岗位：住家阿姨1名岗位要求：1. 身体健康、爱干净、做事勤快利落2. 人品端正、踏实稳重、责任心强3. 能够长期稳定做事工作内容：1. 负责民宿整体卫生打扫、客房整理、公共区域清洁2. 负责日常三餐煮饭、厨房卫生打理薪资待遇：3000–3200元/月工作地点：宁洱那柯里联系方式：

酒店前台招聘包吃包住，上一休一，综合薪资3500-4000工作内容：入住/退房办理、旅游咨询、电话接转、餐饮服务、交接班及收银核对、其他临时工作岗位要求：年龄35岁以内，形象亲和，沟通能力强，熟练电脑办公软件，具备应变能力简历投递：联系方式：（同号）地址：世纪金源乾江苑壹号公馆酒店

酒店礼宾1、性格热情开朗，有礼貌、有亲和力；2、吃苦耐劳，服从管理，服务态度端正；3、持驾照；4、年龄25-45岁，有无经验均可，愿意踏实做事即可。1、负责迎送宾客、帮提行李、引导停车及客房指引；2、负责门口秩序维护、来客接待、问询解答；3、配合前台完成接送、寄存、代办等服务工作；4、维护前厅及外围环境卫生、设施完好。薪资福利:1、月薪：3000-5000元；2、酒店包吃住。招工人数:2名工作地址:普洱市思茅区倚象镇竜竜坝

思茅区云搽象孖奶茶招聘店长1人，薪资4500-7000元/月底薪+管理津贴+全勤+绩效+门店业绩提成。负责门店运营、排班、库存管控、成本管控、品控，有茶饮店店长经验优先【奶茶店店员3人】综合3500-5500元/月底薪+技能津贴+全勤+绩效+门店业绩提成。带薪培训，有无经验均可，清晰晋升通道，月休4天地址：思茅区阳光悦城电话：聂

普洱铂悦酒店招聘：招聘前台、客房打扫各一名，提供极具性价比薪资，综合薪资4000+要求：前台要求大专及以上学历，有相关服务行业经验，服务意识强，有责任心客房要求责任心强，有相关酒店从业经验，吃苦耐劳联系电话：范：

前台管家深耕高端酒店至少3年，懂服务、善管理，有责任心。负责电话咨询以及预订，房态管理及住店客人服务等。薪资福利:3500元/月，月休4天，缴纳社会保险（“五险”）。招工人数:4人工作地址:普洱市澜沧县惠民镇景迈山翁基【不下山·在翁基】

日常负责酒店民宿管理

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

酒井地区招聘挖掘机驾驶员，要求会操作挖掘机进行台面甘蔗沟作业，并能熟练使用夹木机等设备。

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。