
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
餐饮主管(前厅经理)
8000-9000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹协调服务员、迎宾、收银等岗位工作
2. 监督服务流程执行,确保用餐体验标准化、规范化、人性化
3. 处理顾客咨询与投诉,及时响应并妥善解决,维护品牌形象与口碑
4. 协助制定排班计划,开展员工培训与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
5. 配合食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)要求,落实前厅卫生、消毒及安全操作规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有高校食堂或连锁餐饮管理工作经历者优先
2. 热爱服务行业,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”的企业价值观,重视食品安全与学生服务
4. 学历不限,有相关岗位证书(如食品安全管理员证)者优先
5. 具备基本的数据记录与报表整理能力,能配合公司质量管理体系运行
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
西点领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职甜品舒芙蕾松饼面包
岗位职责
1. 出品管理:饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控,严格把控口味、颜值、份量标准,杜绝出品失误。
2. 团队管理:排班、带教新员工,统筹日常分工,监督员工操作规范,提升整体出餐效率,配合高峰期营运节奏。
3. 物料与库存:负责饼房食材领用、盘点、存储管理,把控食材效期,做好先进先出,控制原料损耗,按需备料,避免缺货、囤货浪费。
4. 卫生与安全:执行厨房6S标准,负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀,做好设备日常保养,严守食品安全、卫生操作规范。
5. 标准化落地:落实产品配方、制作流程标准化,稳定出品口感与品相,配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。
6. 沟通配合:衔接前厅、西厨岗位,及时对接客诉、加急单、定制单需求,保障营运顺畅。
任职要求
1. 有西餐厅/酒店西点领班经验,熟悉各类西式甜点、面包制作流程。
2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点,处理日常营运问题。
3. 熟悉食品安全卫生规范,服从管理,配合团队协作。
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
全站仪隧道测量测量员月结
云南省普洱市招聘隧道测量学徒一名,包吃包住,薪资待遇:3000~4000元。师傅人好,只要肯学师傅肯教。
核心工作内容:
主要工作内容包括:在工程现场协助测量员使用全站仪、水准仪等设备进行数据采集;记录和整理测量数据;参与测量报告的编制;确保测量结果的准确性和及时性;配合团队完成各项测量任务。
岗位基本条件:
要求求职者身体健康,无重大疾病,能适应户外测量工作环境;健康程度良好,能承受长时间户外作业;文化水平不限,具备基本读写能力,能配合团队工作。
普洱镇沅招弱电/安防,外线光缆敷设,要求会爬电杆,会使用钢丝绳滑板。来专业师傅。
280-400元/天
弱电工1-2人月结点工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
普洱市镇沅招弱电/安防,外线光缆敷设,要求会爬电杆,会使用钢丝绳滑板。来专业师傅。
吊顶装修木工工地学徒工
招装修木工主要是吊顶,主要是酒店装修要求:45岁以下,手脚麻利,大工师傅(380元/10小时),中工二把刀(240元-300元/10小时)中工不好界定现场(干3天)看活定价、学徒工(230元/10小时)学徒工30岁以下。以上职位不管吃,所有应聘人员和我这边的人穿插干活、什么手艺应什么职位 ,本项目可做四个月 ,本公司常年有活,可长期 ,
江西赣州招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上,担任领班管理一年以上,外貌气质佳。薪资为
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上,担任领班管理一年以上,外貌气质佳。薪资为4000-5000元。有意向者请直接来电咨询。
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人(高中以上学历)前厅主管一人(40岁以下)前台2人(倒班或下午班)宝妈5人(8:30—四点)服务员5人(下午三点—12点)点菜员2人(45岁以下)传菜员3人(18—50岁)保洁2人(60岁以下)以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址:铁西金普广场
酒店经理1-2人
诚聘:园区酒店诚聘前厅经理和店长各一名。,25-40岁,有相关职业工作经验,工资待遇面议。联系人:顾。平台。各位师傅可以帮忙介绍一下[抱拳][抱拳]
宁夏银川民谣酒新装修店铺位于金风区福州北街末来城,现招聘师傅和经理各一名。薪资待遇为每月9
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
民谣酒新装修店铺位于宁夏银川金风区福州北街末来城,现招聘师傅和经理各一名。薪资待遇为每月9000至12000元。建议下午两点后联系。
普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干
招聘厨师长一名:要求云南本地菜品,有自己特色菜品主打菜品!
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有健康证
客房服务员月结
企业名称:蓝拓度假酒店招聘岗位:客房服务员2名。岗位要求:年龄26-48岁,吃苦耐劳,爱干净,身体健康,服从安排,有相关工作经验者优先。薪资待遇:3000元/月+提成。岗位福利:提供员工食堂+其他福利待遇。联系电话:地址:思亭路3号附1号
云南普洱宁洱简宿尚客酒店招聘岗位:客房打扫岗位职责:打扫客房卫生。工资:4000-5000
4000-5000元/月
客房服务员月结
宁洱简宿尚客酒店招聘 岗位: 客房打扫岗位职责: 打扫客房卫生。工资: 4000-5000元(不含保险)年龄: 30-45岁岗位要求: 爱干净,做事认真负责,具备服务意识。有酒店客房打扫工作经验的优先录取。 联系电话: 地址: 宁洱县新天生祥超市对面尚客酒店
厨师长月结
招聘厨房领班1名。要求有1至2年以上高端西餐或Finedining经验者优先。需独立完成部分菜品的制备,同时协助管理站台的食材准备与日常清洁。薪资福利:底薪4000至5000外加提成,综合薪资5000以上。提供食宿、节日福利。工作地址:云南省普洱澜沧自治县惠民镇芒景村委会芒景村委会翁基27号。
云南普洱宁洱简宿尚客酒店招聘岗位:客房打扫岗位职责:打扫客房卫生。工资:4000-5000
4000-5000元/月
客房服务员月结
宁洱简宿尚客酒店招聘 岗位: 客房打扫岗位职责:打扫客房卫生。工资:4000-5000元(),年龄:30-45岁岗位要求:爱干净,做事认真负责,具备服务意识。有酒店客房打扫工作经验的优先录取。 联系电话:地址:宁洱县新天生祥超市对面尚客酒店2026年
客房服务员
云朵星畔高空泳池度假酒店招聘:前台1名!底薪3500元(试用期3000元)+提成包吃包住月收入4000-4500元管家1名底薪3500元(试用期3000元)+提成包吃包住月收入6000~8000元客房服务员1名底薪3500元(试用期3000元)+提成包吃包住月收入6000~8000元以上职位工作环境好,每月休假4天,有勤工奖100元,入职每满一年增加100元工龄工资。电话:()叶先生地址:澜沧江路2号附2号(在告庄对面)
云南普洱云逸臻悦花园酒店招聘客房服务员数名,底薪3000起提成,每月平均到手5000-70
5000-7000元/月
客房服务员月结
云逸臻悦花园酒店招聘客房服务员数名,底薪3000起提成,每月平均到手5000-7000,有意者电话联系:
云南普洱宁洱简宿尚客酒店招聘岗位:客房打扫岗位职责:打扫客房卫生。工资:4000-5000
4000-5000元/月
客房服务员月结
宁洱简宿尚客酒店招聘 岗位: 客房打扫岗位职责:打扫客房卫生。工资:4000-5000元(),年龄:30-45岁岗位要求:爱干净,做事认真负责,具备服务意识。有酒店客房打扫工作经验的优先录取。 联系电话:地址:宁洱县新天生祥超市对面尚客酒店2026年
酒店前台
景东县梦落哀牢民宿招聘工作岗位:酒店前台接待岗位职责:1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开票等全套前台工作。2、解答客人咨询,处理入住期间简单客诉、需求对接,维护良好服务体验。3、做好每日台账、客房核对、账务核对、交接班登记。4、负责预订接单、平台订单核对以及房型更新。岗位要求:20-35岁联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱酒店大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。