景东银生茶府酒店招聘酒店前台主管/前台接待各一名年龄20-35岁，形象好气质佳，懂得商务礼仪，有酒店工作经验优先！待遇面议。联系电话:

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翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

陈总电话找到了不用打电话了工地云南普洱，高速，挖机师傅3个工资12000,铲车司机3个工资9500-10000

（餐饮公司直招）普洱市大学清真食堂招聘厨师，要求有最少5年大学食堂炒菜经验，年龄30岁-45岁，动作麻利，认真负责。混日子的勿扰。能长期工作的电话详谈，

景东晋帛家纺店招聘：导购岗位描述:，年龄22-32岁，高中以上学历。（不招短期）2.具有较强的沟通能力和服务意识，善于学习，服从管理，工作认真负责。有上进心，热爱生活。3.薪酬：底薪+销售提成+奖金4.有销售经验者优先，分班上，周一到周五分班上，周六周日通班。备注：早班08:40-5:40晚班12:40-9:40吃饭1小时联系电话：杨师

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

普洱市澜沧拉祜族自治县招无人机，需要4.5台无人机，300的孔，独立桩，一个孔40块，管住不管吃，油自己的，要来的打电话，

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

老板们，有认识客房保洁帮忙介绍一下，电话

宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息岗位一：客栈前台（1名）岗位要求：年龄20~40岁；工作时间上一休一；薪资待遇：底薪2000~2500元，加提成，试用期一个月，试用期工资视个人能力而定2500～3000元，能力强可提前结束试用期。岗位二：客栈保洁（1名）岗位要求：年龄25~55岁；工作时间早8：30~18点，轮换调休制；薪资待遇：底薪2000~2500元，加提成，试用期一个月，试用期工资视个人能力而定2000～2500元，能力强可提前结束试用期。岗位三：客哪呢餐厅后厨(1名）岗位四：客哪呢餐厅前厅（1名）岗位要求：男女不限；年龄25~55岁，分时段排班制，薪资待遇：试用期工资视个人能力而定2000～2500元。地址：宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内联系人：林先生（）2026年

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

招聘客房服务员，底薪3300，全勤200，保底8间，超出12元/间，上班时间9点，做完下班，月休4天地址:团山老寨云漫星空全景度假酒店电话:()

【岗位】前台接待员【招聘人数】若干【薪资】3000-4000元，底薪+全勤奖+绩效奖金+散客好评提成，多劳多得岗位职责1. 负责宾客入住、退房、续住、换房手续办理，做好身份登记与系统录入。2. 接听来电、处理线上订单，解答客人咨询，提供酒店及周边指引。3. 妥善处理客诉与突发问题，维护前台区域整洁。4. 完成每日台账、账务核对及交接工作。任职要求1. 年龄18-38周岁，高中及以上学历，形象端正，普通话流利。2. 会基础电脑操作。3. 性格热情耐心，服务意识强，责任心强，服从排班。4. 有酒店、前台、客服相关经验者优先。工作地址:景东县银生茶府酒店联系电话:

招餐饮店长一名，有餐饮打包经验优先，底薪2800+提成无上限，包吃，地址老街子红绿灯口。联系方式（同步）云南普洱

【岗位】前台接待员【招聘人数】若干【薪资】3000-4000元，底薪+全勤奖+绩效奖金+散客好评提成，多劳多得岗位职责1. 负责宾客入住、退房、续住、换房手续办理，做好身份登记与系统录入。2. 接听来电、处理线上订单，解答客人咨询，提供酒店及周边指引。3. 妥善处理客诉与突发问题，维护前台区域整洁。4. 完成每日台账、账务核对及交接工作。任职要求1. 年龄18-38周岁，高中及以上学历，形象端正，普通话流利。2. 会基础电脑操作。3. 性格热情耐心，服务意识强，责任心强，服从排班。4. 有酒店、前台、客服相关经验者优先。工作地址:景东县银生茶府酒店联系电话:

蓝拓度假酒店招聘岗位：客房服务员3名。岗位要求：年龄26-48岁，吃苦耐劳，爱干净，身体健康，服从安排，有相关工作经验者优先。薪资待遇：3000元/月+提成。岗位福利：提供员工食堂+其他福利待遇。联系电话：地址：思亭路3号附1号

宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息岗位一：客栈前台（1名）岗位要求：，年龄20~40岁；工作时间上一休一；薪资待遇：底薪2000~2500元，加提成，试用期一个月，试用期工资视个人能力而定2500～3000元，能力强可提前结束试用期。岗位二：客栈保洁（1名）岗位要求：，年龄25~55岁；工作时间早8：30~18点，轮换调休制；薪资待遇：底薪2000~2500元，加提成，试用期一个月，试用期工资视个人能力而定2000～2500元，能力强可提前结束试用期。二、客哪呢餐厅后厨和前厅各1名，男女不限；年龄25~55岁，分时段排班制，试用期工资视个人能力而定2000～2500元。三、地址：宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内联系人：林先生，手机：，！招聘日期：自2026年起2个月内。

招餐饮店长一名，有餐饮打包经验优先，底薪2800+提成无上限，包吃，地址老街子红绿灯口。联系方式（同步）