岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

任职资格：大专以上学历，年龄28-40岁，男女不限。具有2年以上的餐厅工作经历、1年以上的同岗位工作经验，良好的人际沟通能力与营销意识；掌握销售、公关知识，了解饭店财务管理及安全消防知识。 薪酬待遇：4500元/月--6000元/月，也可面议 （包吃包住，可缴纳社保）

新市区铁路局附近汉餐 前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 以上岗位包吃包缴纳社保

招聘：全国知名快餐品牌现招聘后厨2人，前厅领位2人，全国统一标准化出餐，科学的管理理念，精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心，男女均可，身体健康！工资4000~4500联系电话：

协助店长日常运营

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

餐厅明天需要一名兼职电话

用带雾炮的水车，袁

【招聘】九州物流园招聘五金店店员要求:勤奋有上进心（懒人不要）月薪5000+有饭补。电话

找工地卖盒饭打杂一名，一顿饭，一天6——8小时，工资3000—5000，后面可涨工资

沃德采棉机招聘驾驶员和杂工各一名，有开过沃德采棉机从业经历驾驶员优先考虑

兰州小西固农家乐招大堂经理一名，要求懂管理，会接待，工资面议，非试匆扰，联系电话

沙漠酒店餐厅招聘大堂经理，1.年龄25-45岁，3年以上餐饮前厅/大堂管理经验，有同行业经验者优先；2.形象气质佳，语言表达流畅，擅长沟通协调，应变能力强；3.工作认真负责，执行力强，有服务意识和团队管理能力；。联系方式；，工资面议

开发区样样红酒店诚聘前厅经理一名，年龄25到50岁以内，要求有丰富工作经验和管理能力！资薪待遇从优，直接电话联系！联系电话：初总

主管工作地址:原怀化西南宾馆场地底薪4200＋

腾飞路桔子酒店招聘前厅经理和前台收银。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

✔三月酒店招聘 客房服务员数名 要求：维汉不限（会汉语无障碍沟通）服从安排，服从管理。有经验者优先！ 工资待遇：底薪3400＋全勤200＋餐补400＝4000其余提成（无保底房，计件做一间有一间提成，做的多拿得多）综合工资6000＋ 客房领班数名 要求：男女不限有客房管理经验，每月定期库存盘点，懂人员管理，服从安排，有处理事情的能力，查房仔细！ 工资待遇：底薪3600＋全勤200+餐补400＝4200其余提成（做房有提成，查房有提成）综合工资7000+ ☎联系电话：

客房服务员招聘薪资：底薪3200元+200元全勤+提成，综合月薪4800-5500元福利：包早餐、午餐，每周休息1天，法定节假日有休工作内容：客房清洁、整理及日常客房相关工作要求：做事踏实、认真负责，有无经验均可有意者请联系人电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

石河子宴语创融新疆菜招聘前厅主管：5000（面议）吧台：4600-6000元2名服务员：3800-4500元不限传菜生：3800-4200元保洁：3800电话：

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务 2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结 3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规 4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度 5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力

招聘餐厅主管。年龄要求在40岁以下，有相关工作经验者优先。薪资待遇优厚，提供食宿。住宿条件包括空调、Wi-Fi和电视。工作地址位于石河子大学北区。

石河子市清餐急招服务员3名收银员1名后厨学徒一名前厅经理一名宿舍分开住一经录用，包食宿，全勤奖200，优秀员工奖店领奖，节假日福利工资按时发放、要求长期短期不要联系电话

石河子南区清餐招聘前厅经理一名：6000-7000服务员三名：3500-4000洗碗大姐一名：3500电话:

招聘客房服务员3名。薪资面议。工作环境优良，提供食宿。每月休息4天，有寒暑假。