前厅经理，1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好

招聘:疆味宴酒店主管1名4200-5500经理1名6000-8000工资待遇，底薪加提成！！月休4个半天，包吃包住电话（）

招聘：酒店店长薪资：7.0K-9.0K职位描述岗位职责：1、负责公司酒店日常经营管理工作，对酒店营收、利润及网评分负责；2、制定并执行收益策略，优化OTA渠道，确保RevPAR等核心指标达成；3、指导并支持酒店完成日常运营、人员管理、成本控制、服务质量提升及处理重大客诉和突发事件；4、推动区域内酒店的品牌标准落地，确保服务流程、设施维护等符合集团规范；5、开发区域市场潜力，协助开展本地营销活动，提升酒店市场份额；6、处理领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上酒店行业经验，1年以上同岗位管理经验；2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力；3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等；4、能适应酒店行业的排班及节假日工作节奏。

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

前厅经理，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。

薪资：底薪+奖励 休息：月休4天，固定班次 无倒班 亮点：全天坐岗｜工作清闲｜无服装要求｜无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 （仅13:30-15:00较忙，其余时间空闲） 任职要求 • 身高160cm及以上，体重60kg及以下 • 会基础化妆，形象整洁 • 沟通顺畅，细心有耐心，有无经验均可

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地信息、交通及旅游指引等增值服务 3.处理客房预订、房态管理及系统录入，确保信息准确及时 4. 协调各部门（客房、餐饮、安保等）保障宾客服务顺畅 5.妥善处理客诉与突发情况，维护酒店服务品质与形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，服务意识突出，可适应轮班制工作

性格开朗，对工作认真负责

如悦酒店 招聘收银员工资3千加提成。休息2天。 想上班的面谈。

乌鲁木齐市米东区招铲车/装载机司机

乌鲁木齐市，头河屯区，用强电大工，1个多月活，400元/天，早上9:30，晚上6:30，需要有高空证，或者电工证，电工活多，铁管，需要专业做管麻线的，能干得完的联系

乌鲁木齐市沙依巴克区招钢筋工

寻找空闲的摊铺机，用于石油基干作业。

甘泉堡招聘一名60型号铲车驾驶员。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店前厅主管（五险+工作餐+工作简单）薪资：3600-4500元/月【岗位职责】：1.负责前厅日常运营管控，确保服务流程标准化落地2.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度及口碑3.统筹排班与培训考核，优化团队业务技能与服务意识4.监控房态及营收数据，协助制定并执行促销策略【任职要求】：1.酒店管理相关专业大专以上，持有酒店英语等级证书2.具备3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉PMS系统3.具备优秀沟通协调能力，能高效解决复杂客诉问题4.抗压能力强，具有良好团队协作精神及服务热情

1. 宾客接待 ​ - 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保高效、准确、礼貌。 ​ - 主动问候宾客，介绍酒店服务、设施及周边信息。 ​ 2. 预订管理 ​ - 处理线上、线下、团队等各类预订，核对信息、确认房态。 ​ - 及时更新预订系统，避免超售、错单。 ​ 3. 账务与收银 ​ - 负责房费、、杂费等结算，支持现金、刷卡、移动支付等。 ​ - 按财务要求交接班，核对账目，确保账款一致。 ​ 4. 客诉与服务 ​ - 受理宾客咨询、需求、投诉，快速响应并妥善处理。 ​ - 协调客房、工程、安保等部门，满足宾客合理需求。 ​ 5. 房态与信息管理 ​ - 实时掌握房态，准确录入系统，确保前台、客房、运营数据一致。 ​ - 保管宾客遗留物品、钥匙、房卡等。 ​ 6. 值班与安全 ​ - 严格执行交接班制度，做好值班记录。 ​ - 关注酒店安全，发现异常及时上报，配合安保工作。 ​ 7. 形象与服务标准 ​ - 保持仪容仪表整洁，遵守酒店服务礼仪。 ​ - 维护前台区域卫生及秩序。

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

喀纳斯新村招聘一名客房服务员包吃住工资第一个月4500第二个月开始5000电话：

٩(❛ัᴗ❛ั⁎)全疆首家华住旗下全新中高端连锁品牌-全季大观(乌鲁木齐店经开万达店)招聘客房清洁师，负责客房卫生底薪+计件提成+入职购买社保+提供食宿+住房优惠有连锁酒店工作经验优先(民族岗位已招满)联系电话

招聘酒店前台 酒店位置：丽怡酒店（乌鲁木齐和田二街德汇万达店） 月薪：3700（底薪3200+绩效300+全勤200） 好评提成5元/条，办理会员卡提成最高44元，酒店包食宿 要求：形象好气质佳，普通话标准，热情大方 工作内容： 1.日常工作办理入住退房，见到客人热情打招呼 2.负责收取入住客人的房费以及房费调整 3.为有需要的客人开发票 4.外国宾客的系统录入 以上不会的没关系可以教，工作内容简单易学

酒店前台接待有酒店前台工作经验者优先。薪资福利:4200元/月+提成福利待遇：缴纳社保、提供食宿。招工人数:1名工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区红光山路3311号万达美华酒店

诚聘2名客房大姐（名族已满），有华住经验者优先考虑。待遇优厚。有意愿者可联系：沙区德汇美居酒店

木佳酒店招聘客房保洁1名，前台收银1名，具体工资面议，有意者与我联系:李女士

1. 年龄24-28周岁，形象整洁大方，普通话流利，善于沟通，有良好服务意识，对待客人耐心有礼貌。 2. 会基础电脑操作，会打字，有酒店前台经验优先，无经验可培训，能学习金天鹅等酒店系统操作。 3. 能服从排班安排，能适应节假日上班。 4. 工作细心负责，责任心强，做好入住登记、公安系统录入、退房结账、平台订单核对，不漏登客人信息。 5. 做事严谨，账目清晰。 6.团队意识好，和同事做好交接班工作。 主要工作内容 办理客人入住、退房；接听电话；处理平台订单；登记公安系统；收银对账；解答客人咨询；做好交接班记录，完成领导安排的其他工作。

客房主管是负责管理和监督酒店客房服务的人员，他们需要确保客房服务的高效运行，满足客人的需求，同时也要管理和培训客房服务员。他们的主要职责包括： - 管理和监督客房服务员的工作，确保他们按照规定的标准和服务流程进行工作。 - 定期检查客房的服务质量，包括清洁度、设备设施的完好性等，确保客人的满意度。 - 处理客人的投诉和问题，及时解决客房服务中出现的问题。 - 管理和调度客房服务员的工作时间和任务，确保客房服务的连续性和高效性。 - 培训和管理客房服务员，提高他们的服务技能和职业素质。 客房服务员是直接为客人提供客房服务的人员，他们的主要职责包括： - 清洁和维护客房，包括床铺、卫生间、客厅等各个部分，确保客房的清洁度和舒适度。 - 定期更换客房的床上用品、毛巾等物品，确保其清洁度和完好性。 - 为客人提供各种服务，如送物、打扫、更换床上用品等，满足客人的需求。 - 定期检查客房内的设备设施，如空调、电视、热水器等，确保其正常运作。 - 及时报告客房内出现的问题，如设备设施的损坏、客人的投诉等，以便及时解决。