高新区大源酒店招聘 1.酒店经理 待遇：5K+提成 任职要求： 38岁以内 全日制大专酒店专业 五年以上酒店行业工作经验 两年以上三星级酒店管理岗位优先 2.客房保洁员 待遇：3.5K+提成 任职要求： 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 有相关酒店清洁工作经验者优先考虑； 身体健康，能胜任体力劳动强度。 联系人： 曾老师

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

成都维英流花酒店招聘： 1、前厅主管：1名，4000-4500+提成 2、前厅接待：数名，薪资：3600+提成 3、销售员：数名，薪资3500-4000+提成 4、客房卫生员：2名，薪资2600+房间计件提成 以上招聘男女不限，需服从领导安排，有责任心，。入职即购买社保，生日团建及带薪年假等福利。 地址：新都区宝光大道中段109号 联系人：

招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-8000元 1、认真贯彻酒店经营管理方针、政策和规定，全面负责前厅部管理工作，向总经理负责； 2、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的管控和合理分配，使酒店达到相对合理的出租率，获得良好的房费收入； 3、严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获得最大的经济效益； 4、负责培训员工，使部门整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性； 5、负责酒店团房和vip接待； 6、监督检查前台账务，审核审批各项财务单据；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

高新区大源：酒店经理 薪资待遇：5K+提成 要求： 38岁以内 全日制大专酒店专业 五年以上酒店行业工作经验 两年以上三星级酒店管理岗位优先 联系人： 曾老师 CN-David-Zeng

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

负责105+70个房间 两个ab店 负责线上运营 好评 房态 房价 主做线上ota 能做民宿平台更好 工资具体谈 能力强要求可以提 龙湖北城天街 舒适型 争取做商圈性价比最高的酒店 可以包吃 如果能力强啥都可以谈

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

华阳连锁餐饮招聘，这里特也需要人员 尾炉炒锅：4500-5500两名 厨房学徒：3000-3500三名 帮厨阿姨：3200-4000两名 电话：（郑） 非诚勿扰！！

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成都市崇州市招种植工/杂工，其他农机手

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连锁酒店招聘前厅经理、客房经理，工作地点:烟台高新区，薪资4000-8000，五险，联系电话(宋经理)

龙泉碧草兰庭酒店招聘： 餐饮经理：1位，薪资6000起（5年管理经验） 服务管家：4位，薪资4000起 以上岗位均包食宿 宿舍提供空调热水器洗衣机 月休三天！年终福利，生日福利 工作时间：9点—下午2点 下午4点—9点 联系人黄女士：

 井号招聘电竞酒店/电竞馆管家： 一、工作时间 上一休一 店内配备夜间休息区，可正常休息，工作强度适中。 二、每月到手：4k＋ 三、岗位职责 负责到店客人接待、入住登记、退房办理、行李指引等基础服务 处理线上线下预订、订单确认、房态核对、信息录入 负责门店日常运营管理，维持前台及公共区域卫生整洁 做好物资、小商品库存盘点、登记及申领 处理客人咨询、投诉、售后问题，提升入住体验 管理协助保洁完成日常工作，服从门店管理安排 四、任职要求 年龄 18–35 岁，形象气质佳，沟通表达自然大方 会使用智能手机、电脑基础操作，有无经验均可（带薪带教） 工作认真负责、有耐心，服务意识强，有酒店经验优先 能接受上一休一、24 小时班次，长期稳定优先 五、工作亮点 上一休一，每月只上半个月班，休息时间充足 工作轻松不熬夜，夜间可休息，环境舒适 晋升空间清晰，表现优秀可升 / 店长/储备管家 团队氛围好，工作简单易上手 六、工作地址： 太原市柳巷南路 太原市万象城 太原市龙城南街 太原市千峰南路 /电话：

师经理 地址：蒲东金源万和府错对过 ~~~~~~~~~~~~~~ 汉庭酒店现招聘： 前台接待2名， 客房服务2名， 工作地址：樊相镇220省道与创业大道交叉口东 有意者联系：

酒店现特向社会招聘贤才，需有酒店相关经验 ，现招聘以下岗位:前台经理，前台接待、厨工（收餐、出餐、站、洗碗等）、洗碗工（18—40岁）等 福利待遇：底薪+全勤+夜补+提成，晋升空间+月休6天++包吃住+节日生日福利+团建等。招聘热线：

1. 全面负责火锅店后厨管理，把控菜品出品质量、口味稳定、摆盘规范。 2. 制定及优化火锅锅底、菜品、小吃的制作标准与操作流程。 3. 管理后厨团队（墩子、切配、炒锅、洗碗等），合理排班，提升效率。 4. 控制食材成本、损耗，做好食材验收、库存管理。 5. 严格执行食品安全卫生制度，确保后厨合规运营。 6，处理后厨突发问题，协调前厅与后厨工作衔接。

城市便捷酒店直招 招聘岗位：前台接待 要求：18-28岁，性格热情开朗，高中及以上学历，有经验者优先， 福利待遇：包吃包住，买社保，上四休二，12小时工作制 薪资待遇：2700元-3500元左右 联系方式：

工作认真，微笑服务

收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日

成都市，成华区，八里桥招聘服务员数名，主管一名，月休四天，法定假日多一天，工资面谈，联系电话：1325***3182，罗

【招聘岗位】前厅经理；招工信息：郫都区红星饭店肖女士；地址：郫都区唐太路口红星饭店；电话号码：

包吃包住4人间，中央空调24小时热水。会电脑，年龄50岁以下，开餐准备工作，台账填写，卫生管理，临时安排的其它事情

招聘：餐饮主管 薪资：面议 当经理不在场时，负责员工的监督和管理指导，确保部门的正常运行。 全力解决客人的投诉，并负责将所有投诉进行记录和跟进解决。 负责监督现金操作和交接程序。 填写部门营业收入报表。 建立和指导员工正确处理现金程序。 处理非日常的付款。 监管和维护服务设备。 监督客人设施和服务标准。 控制库存和进行安全监督。 协助开发新菜单和酒水单。 监督和管理所有餐饮活动。 监督和管理部门服务标准。

招聘：案场(售楼部)形象礼宾领班、礼宾员 薪资：5000-6000元 形象礼宾岗:年龄35岁以下，净身高178cm以上，有售楼部(案场)、高端酒店、写字楼及其他服务行业类似工作经验优先(面试领班者需要有案场领班工作经验一年以上)礼宾工资：试用期4800-5000元/月，转正5050-5200元/月，礼宾领班：试用期5400元/月，转正5500元一5700元/月。 夜班值班员:45岁以下，170cm以上，身体健康，持无违法犯罪记录。 工资：试用期3500-3600/月，转正3650-3800元/月。 以上岗位月休4，12工作(站一小时休息一小时)，包住不包吃，购买雇主责任险。均要求身体健康持无违法乱纪记录，必须服从管理，服务意识强，有相关工作经验者优先。 先看清楚以上要求和工资待遇，全部接受再联系！

岗位名称：客房工作人员 岗位要求：1.身体健康，无传染性疾病，适应体力工作；2.熟悉客房清洁流程，按标准规范完成清扫；3.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，注重细节。 薪资待遇：1.工资：3100元/月；2.购买五险。