一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

协助总经理处理酒店所有事务。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

岗位职责： 负责客人入住退房全程接待，完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态，处理线上订单、换房续住等事宜，每日核对账务营收。解答客人各类咨询，处理报修投诉，介绍周边景点，客房问题及时与管家沟通协调，打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全，每日统计营业数据，整理单据并做好工作交接。 工作时间： （7:00-16:00）早班 （16:00-2:00）晚班 薪资待遇： 淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤；月休四天，不休每日150元补助。 旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤；月休两天，不休每日300元补助。 包含吃住，按照年薪每年涨500，连续四年封顶。 岗位要求： ，形象气质佳，28岁以下，无纹身，能英语流利沟通。

酒店前台收银 负责收钱记账基本任务

薪资待遇： 底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成 工作要求：24-38，身高155以上，注重形象有气质，机灵，口齿伶俐，有亲和力，具备较强的业务营销谈判能力，南门有经验者优先 工作内容：接待客户，收银，酒店非婚宴免费主持，婚庆服务，维护工作岗位卫生

买单做账核对

从事相关行业者优先

招聘岗位：前台接待 招聘人数：2人 招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务； 3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求； 4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目； 5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住 工作地点：仙峰山旅游度假区

郫都奥兴零部件万达老厂招人，德源新厂暂停！20-47岁男女不限，身份证照片可面试，微信发薪。压铸、CNC、打磨、检验、辅助工多岗，技术岗7k-14k，熟手月入过万。学徒120-200/天，7-30天学成高薪。两班倒8-20点，上六休一，包吃，带空调。厂区订单充足，全年不淡，不用怕淡季降薪 想学技术、想拿高工资的师傅、新手都能安排，学徒有人手把手带，零基础可学

单位保利物业现差维修水电工师傅，年龄50以下，持高压或低压电工证，福利：五险一金、年底双薪、体检、春秋游、生日、节假日礼品福利、包住、包吃、带薪年假。工作地点：成都。有意向兄弟请联系我

成都市新都区招防护设施安装

成都市双流区招水电

成都二环路成华区，来个小工220/天8小时，，打磨钢板上的雨锈，有意

洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30，做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等。

酒泉洪洋广场火锅店招聘大堂经理一名，要求：有相关工作经验者优先，敬业爱岗，有耐心、态度温和友善、有管理能力，年龄：25岁-50岁，工资：4500以上，上不封顶，有意者联系苗总

招聘酒店前厅经理。薪资为5-6千每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制定并执行前厅部的工作计划、部门员工招聘及培训、规章制度和服务标准、内务风险管控等，确保前厅部各项工作高效、有序开展。任职要求为高中以上学历，具有1-2年以上连锁酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部各项工作流程和操作规范。有锦江集团旗下酒店工作经验者优先。岗位福利为月休4天，法定节假日加班按1：2倍工资或休假，连锁酒店晋升空间大。

福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会），提供工作餐。

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【布拖县城某酒店招聘餐饮合作伙伴】因酒店餐饮业务发展需要，现诚邀有经验的餐饮合作伙伴加入！无需投资，无加盟费，自主经营，自负盈亏。优先考虑夫妻二人共同参与经营，具备酒店餐饮管理经验者优先考虑。主要负责酒店餐饮板块的运营管理，包括菜品设计、服务质量把控、人员调配及日常运营工作，确保为顾客提供优质、高效、安全的用餐体验。工作地点位于四川省成都市布拖县城，合作方式灵活，收益可观。有意者请电话联系，详谈合作细节，欢迎有志之士来电咨询，共同发展！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职责描述：1. 确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度。 2. 负责前厅的日常运营，包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。 3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队，确保团队成员具备必要的服务技能和知识。 4. 参与制定销售策略和促销活动，提升餐厅的知名度和销售额。 5. 监控前厅的收入和支出，确保财务目标的实现，进行成本控制。 6. 负责餐具、酒水等物资的库存管理，确保物资充足且符合卫生标准。 7. 维持餐厅的整洁和卫生，确保符合食品安全和卫生法规。 8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通，确保前厅与后厨的顺畅协作。 9. 确保餐厅运营遵守当地法律法规，包括劳动法、税法和食品安全法等。

帮人招聘成华区找一个江湖菜厨师长，要求技术过硬工资待遇都好说，联系方式肖总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准 需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮，快餐类勿扰哈 管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议

万达新店无刺泡泡重庆烤鱼诚聘以下岗位。招聘岗位为前厅服务（全职）。工作内容包括接待到店顾客，引导入座、及时响应顾客用餐需求，配合门店完成日常服务工作。岗位要求年龄在18-35岁以内，待人热情，服从门店管理，服务态度端正。薪资待遇为月薪4000元以上，每月休息4天。门店环境干净舒适，氛围轻松，晋升机会大。招聘岗位为烤鱼后厨。工作内容包括负责烤鱼佐料及其他热菜的精准炒制，严格按照标准把控菜品口味、成色。岗位要求有餐饮热菜的实操经验，对火候、调味把控精准。薪资待遇为4000-7000元，每月休息4天。门店环境干净舒适，氛围轻松，晋升机会大。此岗位有意者请直接联系，并注明来意青白江论坛看到后厨招聘。招聘岗位为烤鱼厨师长。工作内容包括全盘统筹烤鱼、烧烤、热凉菜、切配洗碗等后厨各岗位，稳定出餐配合前厅运营；负责后厨招人排班、考勤考核，组织技能培训，管好后厨团队；把控食品安全，落实4D标准，监督卫生，消除食安风险；管控食材、人力成本，跟进食材验收存储盘点，减少损耗；维护后厨厨具设备，做好保管清洁，避免器材损坏丢失。任职要求年龄25-45岁，具备2年连锁餐饮后厨管理经验及1年中餐炒菜实操经验；熟悉后厨运营、食材库存与成本控制，善于团队管理。薪资待遇为4000-7000元，转正需。此岗位有意者请直接联系，并注明来意青白江论坛看到厨师长招聘。