1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

招聘有能力和上进心的领班及主管

江西菜前厅经理 薪资：7000＋业绩提成 要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验 福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近

餐饮酒店行业管理经验优先

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

要求有10年以餐饮营运主管经验，精通品牌建设、项目筹备、店铺选址、营运管理、战略部署、营销策划、系统培训、产品研发，能和公司一同成长

岗位职责： 1、负责前厅的日常管理工作，确保服务流程的高效运转； 2、培训并激励前厅员工，提升团队的服务质量和顾客满意度； 3、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 4、监督前厅卫生与秩序，确保符合卫生标准； 5、协助经理制定并实施前厅营销策略，提升营业额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、有餐饮行业前厅管理经验，熟悉前厅工作流程； 3、具有较强的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 4、责任心强，能够在高压环境下保持冷静； 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。

管理餐厅的所有日常运营管理 1.开业/闭店管理：确保餐厅按时、按标准开业和闭店，检查设施设备、环境卫生、物料准备等。 2.营运监督：监督整个用餐区域的运营流程，确保从迎宾、点餐、上菜、巡台到结账的每个环节顺畅高效。 3.高峰期协调：在用餐高峰时段，亲自协调资源，应对突发状况，确保服务质量和速度。

上海市浦东新区招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

早出晚归单，工资8000，做五休二，8：00-7：00，浦东新区丁香路1399弄仁恒河滨城，120平方，阿姨主要负责做饭、简单家务和遛娃，娃三岁多女宝宝，要求阿姨年龄35-45岁，诚实可靠，做事细心，会读绘本和早教，喜欢小孩，对孩子有耐心。无传染疾病（需要提供半年内体检报告）。 年龄54岁以下，浦东锦绣路三口之家，60平方，阿姨有单独房间，不带睡，工资8000，做六休一，主带15个月男宝宝，要求熟练同龄宝宝的所有工作，包括早教互动、辅食添加，日常照顾等等，附带简单家务，白天家里没人，要求阿姨能够合理安排时间，身体健康，踏实认真靠谱，细心耐心。 老师有合适的阿姨请推荐 安心家政冯老师或者直接联系

招炉灶一名8000（基本功扎实，2年左右炉灶经验） 过年不放假。可以安排年前年后回家！ 工作地点：浦东新区周浦 联系方式：（）

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前厅经理 薪资福利:薪资6500 - 7500，月休四天节假日补假 招工人数:2名 工作地址:南山，福田都可以

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前厅经理，5 工作地址:浙江义乌 7000-9000元/月 销售能力，1年以上管理工作经验

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

有过面馆轻社交模式餐饮的店长工作经验

认真贯彻落实工作吃苦耐劳不怕苦不怕累个人形象好

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餐饮招聘： 前厅主管：6000-6500+奖金+房补 前厅服务员：5000+奖金+房补 前厅收银：5000-5200+奖金+房补 前厅传菜领班：5500+奖金+房补 前厅传菜：5000+奖金+房补 房补：包食宿，如不住宿有房补，月休四天，男女不限，（过年不**家） 面试地点：浦东新区7号线地铁花木路地铁站1号口步行约100米 联系方式：杨小姐（同步） 诚意招工，非诚勿扰浆糊勿扰，不能长期做的勿扰！

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上海四星级、五星级酒店招聘长期客房服务员若干名：分布地区：浦东新区、临港滴水湖、外滩市区、陆家嘴等，熟手50岁以下，长白班，8个小时，做六休一，包吃提供住，房间好做，工作舒适，宿舍近。16—35元不等、保底15以上。月薪7000～12000。熟手优先， 联系人：沈 电话：（微信同号）

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