岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

在马厂，我们为每个人提供机会。我们欢迎每个独一无二的你，并致力于让每一位团队成员都感到被重视、被激励、被赋予能量。我们坚信，你在马厂的职业旅程不仅仅是一份工作，更是对热爱与无限可能的探索。正因有你的团队协作、创造力和主动性，我们才能携手奔赴未来。欢迎你来到马厂！ 招聘岗位 ·前厅服务、厨房切配 福利待遇 ·综合工资:6000-8000元/月（包含营业额奖，团队目标奖，个人专项奖等多种激励） ·上六休一，春节带薪假期，加班双倍工资 ·免费食宿 ·每月一次聚餐，本店消费享员工折扣 ·每月不定时水果、奶茶，咖啡 任职要求 ·年龄20-30 岁，能上晚班（早班 9:30～21:30， 晚班 16:30～03:00，营业时间 11:00～03:00） ·态度积极，有上进心，正直诚信，有责任心 ·团队精神，情绪稳定，沟通能力良好 ·身体健康，干净利索，无不良嗜好 ·中专及以上学历 岗位职责 ·高标准执行各岗位、各班次工作内容 ·积极与同事协作，完成团队目标 ·前厅服务具备深度服务，解决客诉，促评能力 ·厨房切配具备刀功（片腰子切吊龙），开货能力 试岗 ·面试通过后，需要试岗3天，试岗有薪资无宿舍 发展路径 ·完善的培训体系，晋升快，机会多，店长亲自带 ·新手-通岗-负责人-代理店长-门店合伙人 门店均采用合伙制，店长就是老板。店长来自各行各业，经过一线历练与严格选拔后才能开店，不用担心自己的付出老板看不到。 马厂老火锅，全红锅品类TOP1。2022年10月成立于南京，经过3年的发展，已在南京、上海、深圳、杭州拥有 120 家直营店。目前处于高速发展期，目标千店！

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本读写算能力即可 5.中秋国庆能连班的联系，中午管餐食 工资当日结算。

J105Y0004 关于我们： 我们是源自美国加州的墨西哥风味连锁快餐品牌，1962 年由 Glen Bell 创立，主打美式墨西哥风味美食，招牌产品包括经典牛肉塔可脆、墨西哥风味米饭、酥麻香骨鸡、传统风味玉米片等。是第一家提供美国素食协会（AVA）认证菜单的快餐餐厅。全球覆盖 130 多个国家，美国本土拥有 7000+ 家门店。 岗位职责： 顾客服务：柜台或自助机协助顾客下单，推荐新品及优惠活动； 食品制作：按标准配比组装塔可、卷、饼等餐品，把控出品质量； 清洁维护：保持操作区、用餐区卫生，执行食品安全规范。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗。 排班制：每周至少上岗4天。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪3500-4000； 福利：提供员工商业意外保险。

品牌介绍： 哞佬大是一家专注于牛肉拉面的餐饮品牌，门店位于上海徐汇区传媒港花园里，地铁11号线龙耀路站1号口直达，交通便利。我们致力于为顾客提供高品质的牛肉拉面，同时为员工提供清晰的成长路径。 招聘岗位：管培生（店长储备）/服务员 岗位定位： 管培生是哞佬大的核心人才培养项目，旨在通过系统化的轮岗学习和实践锻炼，培养未来的门店店长。你将从基层岗位开始，逐步掌握前厅、后厨、收银等各环节的运营管理，最终成长为能够独立负责门店运营的店长。 我们希望你： - 有学习能力：能够快速掌握新知识、新技能，愿意从基础做起 - 有上进心：对自己的职业发展有明确规划，愿意付出努力实现目标 - 有责任心：能够认真对待每一项工作，对结果负责 - 有团队精神：善于沟通协作，能够融入团队 你将获得： - 系统化的培训体系：从基础操作到管理技能的全方位培养 - 清晰的晋升路径：管培生（1-3个月考核期）→资深员工→副店长→店长（约1年时间） - 有竞争力的薪酬： - 管培生期：税前综合工资约5500元/月 - 考核通过后（资深员工）：税前综合工资约7500元/月 - 晋升店长后：税前综合工资约9000-12000元/月 - 完善的福利保障：包吃住，做六休一 - 规范的工作时间：每天工作10小时（含2小时吃饭休息），加班有加班工资 - 实战锻炼机会：在真实门店环境中学习和成长 - 工作门店地址：上海市徐汇区传媒港花园里 - 交通方式：地铁11号线龙耀路站1号口出

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：257-273/天，下班发工资，小时工：25-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 早8晚8，上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

上海市浦东新区招电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

380/天来10个工人干活，20-45岁！

上海市浦东新区招指挥/司索工、塔吊司机

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

康景国际大酒店招聘(动物园店)前台主管1名：基本工资2700+提成福利待遇：月休4天(节假日除外)、包吃包住、有全勤、店龄、提成、等.姚女士:（）地址:南宁市西乡塘区心圩街道商院路21号有意向可以到店了解.

酒店招聘26至45岁酒店管家，形象良好且服务周到，提供基础工资加绩效提成的薪资待遇，位于大观镇高尔夫大街369号安徽安庆，招工人数数名。

岗位名称：管理岗（酒店管理者）。岗位要求：1.年龄在18至55岁之间；性别不限。2.学历背景不限，但具备良好的应变能力和沟通能力。3.具备吃苦耐劳精神，爱岗敬业，热情并有进取心；有较强的适应能力和服从领导安排的品质。4.具有酒店管理经验者将优先考虑。薪资待遇：面议。招工人数：1人。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备良好的服务意识与应变能力，能适应快节奏工作 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立式服务工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

简单的引导客人点菜，传菜，收桌

重磅福利：薪资优厚+包吃住！ 明码标价，薪资清晰： ·白班（早8点-晚8点）：5000-6500元/月 ·夜班（晚8点-早8点）：5500-6500元/月 工作地点：[上海市浦东新区上南路2991号曼玲粥店] 工作内容： 1.快速打包：负责外卖/外带订单的准确核对与高效打包。 2.前台接待：接待堂食顾客，负责点餐、收银、引导。 3.客服接听：接听门店电话，解答菜品、订单等咨询。 4.区域维护：保持前台及用餐区整洁。 我们期待的你： ·手脚麻利，细心负责，能适应快节奏。 ·待人热情，沟通良好，有服务意识。 ·夜班同事需稳重、有责任心。 ·有经验者优先，无经验可带薪培训！ 为什么选择我们？ ·核心优势：提供免费员工宿舍和工作餐，解决生活大事！ ·薪资透明，绩效奖金，多劳多得。 ·清晰晋升通道（可升至值班店长）。 ·团队氛围简单友好。 立即应聘： ·电话/微信：[] ·到店面试：[上海市浦东新区上南路2991号曼玲粥店。]（请避开午高峰11:30-13:30） 岗位：前台打包接待专员 1.薪酬与福利结构 ·薪资：白班5000-6500元；夜班5500-6500元（含夜班津贴）。 ·福利： ·包吃：提供当班期间的工作餐。 ·包住：为有需要的员工提供免费员工宿舍：宿舍地址与门店200M左右 3.详细工作职责 ·A.打包出餐(核心职责，占比约60%) ·准确接收、处理所有外卖平台及堂食外带订单。 ·与后厨核对餐品（粥、小食、饮品）的种类、数量、规格及特殊要求（如忌口）。 ·严格执行打包标准，确保粥品密封不洒漏，餐品分类合理，附赠品齐全。 ·为外卖订单正确贴签，并有序摆放，方便骑手快速取餐。 ·B.前台接待与收银(新增核心职责，占比约30%) ·热情接待堂食顾客，引导就座，递上菜单。 ·负责堂食顾客的点餐、收银、下单工作。 ·熟练操作收银系统，准确结算，快速处理微信/支付宝等移动支付。 ·打包并呈递堂食顾客的打包订单。 ·C.顾客来电咨询(新增职责，占比约10%) ·接听门店电话，耐心、专业地回答顾客关于菜单、价格、营业时间、配送范围、订单进度等问询。 ·记录电话预订或特殊需求，并准确传达给后厨或相关同事。 ·D.区域维护与协作 ·保持前台、打包区、就餐区的整洁与物料充足。 ·与后厨、骑手保持高效沟通，及时传递信息。 ·夜班专员需承担闭店清洁、简餐准备、安全巡视等附加职责。 4.任职要求 ·必备特质： ·细心高效：能同时处理多项任务（接电话时手上打包不停止），且保证出餐零差错。 ·亲和力与沟通力：面带微笑，语言清晰，能妥善应对堂食顾客与电话咨询。 ·责任心与抗压能力：特别是夜班，需独立负责门店前台所有事务。 ·硬性条件： ·持有有效健康证（可入职后办理）。 ·优先考虑：有餐饮前台、收银或客服经验者。 福利与成长 ·福利：提供当班工作餐。 ·培训：提供岗前标准操作培训。 ·发展：表现优异者可获得调薪、晋升机会

前台服务员，男女不限，年龄20-45岁，月薪5000-6000，12小时制，月休2天，包吃包住，要求，精干，无犯罪记录，无经验也可。

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业从业经历者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神

煮面 炸制 配餐 打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4 5.遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

招聘：餐饮前台 薪资：4500-5000元/月 【任职要求】 1、接听电话，登记预订信息，接待到访客户，指引客户； 2、收银台结账、核对消费金额、会员卡充值、开具发票； 3、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 【任职资格】 1、形象气质好，普通话标准，性格好，做事细心，有良好的职业道德； 2、具备一定的沟通能力， 有一定服务意识，工作认真负责任，敬业，无经验者可带薪培训； 3、遵守公司各项规章制度，完成领导安排的工作。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要工作，宴会和会议前的布台和，宴会、会场的服务人员