岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店为青旅形式 1.办理入住； 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间7:00-19:30/19:00-7:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-40岁，有酒店前台工作经验人员。

岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等； 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等； 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利； 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统； 3. 形象端正，具备较强的责任心和团队协作能力。

办理入住，客户接待，日常管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

办理入住以及离店

岗位职责： 热情友好地迎接每一位到店客人，为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务，确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件，准确处理各类预订信息，及时更新房态，合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询，提供详细、准确的信息和个性化建议，满足客人需求，提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件，保持冷静、理智，积极协调相关部门解决问题，维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域，确保环境整洁、物品摆放有序，维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递客人需求和信息，保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先，无经验者可培训上岗，但需熟练掌握基本的计算机操作技能，熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能适应轮班制工作（包括夜班）。 薪资福利： 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后综合薪资5500元/月，包含底薪、绩效奖金和提成，具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障：定期员工培训；酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点：上海市普陀区长寿路公园附近

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

上海浦东新区急招二保焊400左右一天，不要证，技术要求不高；每周可以借支1000，长短期均可，年龄20-45岁，身体健康！

本岗位属于公司直招，非中介！！！ 0元入职！0元入住！ 薪资待遇：基本收入8000+单量提成2000-5000+全勤300-800+工龄300-1500+冲单奖300-600，综合收入12000-15000元 结算模式：日结-均可 工作内容：负责超市周边小区的配送工作，订单主要包含零食、蔬菜、日用品、生活用品等。 入职要求：年龄18-55周岁内，身体健康。 工作地点：全上海就近分配 浦东新区—松江区—闵行区—青浦区—宝山区—奉贤区—嘉定区—虹口区—静安区—黄埔区—长宁区—杨浦区—金山区

上海市浦东新区招防水工，屋顶漏水需补漏

光伏项目驻场安全员兼资料员，安全员C证

上海市浦东新区招建筑木工

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

招聘：酒店管理、前台、客房保洁 薪资：4000/元 任何漂流招聘 1. 酒店管理1名：男女不限，25-50岁，高中及以上学历，沟通能力强、细致负责，有酒店团队管理经验；薪资：3500底薪+客房提成 2.酒店 前台3名，20-40岁，形象气质佳；沟通良好，有服务意识、有轮岗夜班。薪资：3200+客房提成 3. 客房阿姨，30-50岁，有酒店客房保洁经验，爱干净、善沟通。薪资：2500+客房提成 以上岗位能长期上班的优先录用，管吃住、缴纳五险，临时用工缴纳意外险，优秀者待遇面议。 工作地址：紫阳县高桥镇任河生态旅游度假区！

繁花1908酒店诚聘 服务经理一名（男女不限） 要求，有同岗位工作经验，服务意识强，能独立处理投诉 薪资：底薪4000➕200满勤➕补助➕提成➕法定假三薪（或休息） 联系电话: 联系人：张先生

招聘：大堂副经理 薪资：4500-6000 职位详情： 具有同岗位经验优先

招聘：和静县汗王府酒店招聘：主管1名，有餐饮管理经验，工资面议 服务员，工资面议。年龄20-45岁，要求：身体健康，干活踏实稳重，有责任心。联系电话:

岗位职责: 1.负责续住房整理、小清洁、夜床服务，配合退房高峰突击清洁。 2.补充客房易耗品、饮用水、毛巾，处理客人临时需求。 3.对白天未完成的房间进行收尾清洁，保证晚间可正常入住。 4.接听楼层服务电话，及时响应客人：送物、开门、加床、借用物品等。 5.遇见客人主动问好，礼貌沟通，不与客人争执。 6.协助办理简单入住、引导客人、介绍房间设施与酒店服务。 7.对客送物服务，包括拖鞋、纸巾、矿泉水、牙具、梳子、香皂、垃圾袋等等 任职要求： 1. 年龄不超过55岁； 2. 有中班服务经验； 薪资待遇： 1、月薪5000，做六休一；节假日三倍薪资； 2、休息日加班按照250一天支付； 3、包吃包住，住宿距离酒店100米；

直招：民宿客房保洁/服务员一名，浦东盛苑路附近小区，兼职11:00-16:00，月薪3000-3500；全职8:00-19:00，月薪5000-6000，房间不多，不按房量。全职可包吃住，法定假期可休可双薪。直招非中介。 【要求】45-55岁左右男女不限。做过正规酒店或民宿客房保洁，身体健康，吃苦耐劳，会骑电动车。会开手动档车的优先。 【个人条件不匹配的请勿留言。】

客房服务员的主要工作内容包括房间清洁与整理、卫生间清洁、物品补充与整理、设施设备检查、客人服务、、公共区域维护、记录与报告等。每天做25间客房，固定底薪，另加钟点提成

前台接待薪资福利:极具竞争力的薪资；免费提供营养美味的工作餐；免费提供制服及洗涤；舒适的员工人才公寓；步行10分钟的通勤距离；每周休息2天；全面的假期福利；依法足额缴纳五险一金；丰富的员工活动；完善的培训体系；全面的锦江在线学习平台；交叉培训机会；锦江集团内部推优机会；锦江内部员工价；节日福利；生日福利简历投递：，；识别下方码可直接投递简历；点击“阅读原文”，投简历至上海临港锦江国际酒店工作地址:上海市浦东新区临港新片区顶科路100号

临时或者长期做客房打扫工作

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

前台接待薪资福利:极具竞争力的薪资；免费提供营养美味的工作餐；免费提供制服及洗涤；舒适的员工人才公寓；步行10分钟的通勤距离；每周休息2天；全面的假期福利；依法足额缴纳五险一金；丰富的员工活动；完善的培训体系；全面的锦江在线学习平台；交叉培训机会；锦江集团内部推优机会；锦江内部员工价；节日福利；生日福利简历投递：，；识别下方码可直接投递简历；点击“阅读原文”，投简历至上海临港锦江国际酒店工作地址:上海市浦东新区临港新片区顶科路100号

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，及时更换布草和洗浴用品 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.工作认真细致，有责任心，能适应倒班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，亲和力强 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，认同住宿行业服务价值观

岗位职责: 1. 负责客房日常检查工作，确保房间清洁质量符合标准 2. 协调客房服务人员完成查房任务，及时反馈问题并跟进处理 任职要求： 1. 年龄不超过55岁； 2. 有3年以上查房经验，有四星级酒店的工作经验； 薪资待遇： 1、月薪5500，做六休一； 2、； 3、节假日三倍薪资；综合月薪7000-8000元/月； 4、包吃包住，住宿距离酒店100米；

年龄：48岁以下 性别：男女不限； 计件：25元/间，，法定节假日3倍薪资； 日房间数：12-15间, 每月到手薪资：7500-10000元； 酒店特点： 1、房间面积30平米左右; 2、酒店房间为度假酒店，无酒水，有地毯，无浴缸，免查房； 3、酒店房间全部为家庭房，有儿童高低床，介意者勿扰； 4、包吃包住，宿舍100米，5-6人间；无住宿费； 应聘条件： 1、有四星级酒店工作经验； 2、3年以上工作经验； 3、性格温和，服从管理；