酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作
4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑
4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限
5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况
榆林神木市香草电竞酒店招聘前台2名:18-30岁，形象气质佳，可接受无经验，2.班轮换保洁
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
神木香草电竞酒店招聘
前台2名:18-30岁，形象气质佳，可接受无经验，
2.班轮换
保洁1名:55岁以下，勤劳肯干，卫生责任强
薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅
任职要求：
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件
4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先
酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，中专/高中及以上学历优先
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容：
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求：
1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。
工厂直招郑州商洛冷链专线司机
450-500元/天
货源冷藏车3-5人跨省配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
1、4米2冷藏车，多劳多得。
2、定点专线仓库对仓库，全程高速，不装不卸
3、长期稳定一手货源，双汇、牧原、上农冷鲜猪肉以及顺丰冷冻食品
想干的车老板可以来公司实地考察。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。
4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先；
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训；
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护；
4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；
5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行；
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故；
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修；
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划；
5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态；
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等；
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间；
8.根据集团要求，每月上报集团各类报表；
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；
10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训；
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利：
，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，
凉菜烧烤
西安酒馆招聘
后厨经理7000-8000
烧烤6500-7000
凉菜6000-6500
月休四天假，高档小区宿舍空调洗衣机都带，热水24小时。
联系人：张
联系电话
酒店收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
天祖酒店前台收银应聘条件
1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。
2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。
3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。
4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。
5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。
6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。
7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。
8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。
岗位职责
1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确；
2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求；
3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境；
4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性；
5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。
任职要求
1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求；
2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力；
3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力；
4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务；
5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、亲切
2. 熟练操作酒店系统，准确录入客人信息、房态及账务数据
3. 协调处理客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等日常事务，提升宾客满意度
4. 主动识别并响应客人需求与投诉，及时上报并协助解决，维护酒店服务形象
5. 配合完成每日营收报表、现金清点及交接班记录，确保账实相符、资料完整
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班
4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，认同丽彩天祐酒店“宾至如归”的服务理念
5. 遵纪守法，品行良好，无不良从业记录
酒店前厅主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦!
酒店前台接待招聘岗位职责
1。负责客人入住，退房登记，准确核对身份信息与订单信息。
2。解答客人咨询，提供酒店服务指引(如停车，周边设施等).
3。维护前台区域整洁，妥善保管房卡，票据等物品，做好交接班记录。任职要求
年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力
工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。
薪资福利：面议
福利待遇：月休3天，提供岗前培训，节日福利，员工餐及住宿。
联系电话：
地址：蔡家坡东三路昱阳天酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛找酒店大堂经理4000一月在线招聘信息，主要招聘商洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
