
餐厅领班餐饮主管
代友招聘井号招聘|陕西商洛康养金陵酒店(筹备开业)中餐厅经理薪资7000-8500|五险一金|月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天,,高端餐饮宴会管理经验,熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000|五险|月休4天全新金陵集团筹备酒店,发展空间可观联系人:赵
餐厅领班餐饮主管
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湘菜馆招前厅主管 包吃住 薪资5000-7000
5-7千/月
餐厅领班月结全职
工作内容
1、全面管理门店前厅日常工作,负责员工排班、人员调度,管好前厅团队;
2、抓服务质量,培训服务员,处理客人投诉,维护好顾客体验;
3、协调前厅后厨配合,高峰期把控客流,提高翻台;
4、检查门店卫生、物料盘点,落实店里各项规章制度;
5、完成门店经营相关工作。
任职要求
1、有2年以上中餐/湘菜馆前厅管理经验,能独立带队;
2、会做人员管理、员工培训,遇事能扛事,善于处理客诉;
3、能接受餐饮上班时间,吃苦耐劳,责任心强;
4、年龄28‑45岁,踏实肯干,愿意长期干。
备注
门店是市井湘菜馆,发展中,团队简单,没有复杂内耗,有晋升空间。
有意者直接联系,欢迎过来面谈。
西安新城区负责门店人员管理。负责门店客户服务。负责门店销售收银。负责门店客诉处理。
餐饮主管
负责门店人员管理。
负责门店客户服务。
负责门店销售收银。
负责门店客诉处理。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.形象端正,亲和力佳,遵守门店规章制度
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃包住晋升空间大
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
招三个二保焊工四百二一天 包吃包住 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊工厂焊工社保包住加班补贴五险一金保险11-20人日结焊工证
江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
组装工加班补贴夜班补贴餐补高温补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:3500-3800元/月岗位职责:1.负责宾客服务团队的日常管理和监督,确保服务质量和效率达到酒店标准;2.协调并处理宾客的各类需求和投诉,提供及时、有效的解决方案;3.参与和支持团队培训,提升员工的服务技能;4.监控宾客服务区域的运营状况,及时调整服务流程;5.与其他部门保持紧密沟通;6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求:大专学历(旅游/酒店管理)。
酒店经理月结
招聘:养生夜班部长(薪资:2700-4000)薪资:2700-4000元/月岗位职责:1.全面管理收银员及服务员的工作状态,确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况,保证环境符合标准。任职要求:1.具备酒店行业相关工作经验,熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力,能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责,注重细节,对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈,提供具有竞争力的薪资待遇(2700-4000),每月有**休
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店前台月结
商南县宜家快捷酒店招聘前台,要求年龄,30至40之间,形象好,气质佳,有工作经验者优先,每天工作24小时,休息24小时,月薪2800,,联系电话,
客房服务员
负责酒店客房、公共区域及配套设施的日常清洁与维护工作,包括地面清扫拖洗、家具擦拭、卫生间消毒、垃圾清运及布草更换等;按标准流程执行清洁任务,确保环境卫生达标;妥善使用清洁工具与耗材,保持作业区域整洁有序;配合酒店管理要求,及时响应临时性清洁需求;遵守安全操作规范,做好个人防护,保障作业安全。
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
栏目概述
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