物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责：
1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展；
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查；
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性；
4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题；
5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。
任职要求：
1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验；
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排；
3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力；
4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
1、日常管理：
负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。
监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。
2. 客户服务：
处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。
3. 财务管理：
制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。
4. 安全管理：
制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。
组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。
5. 合同管理：
负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。
6. 团队管理：
负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。
提升团队的专业素质和服务水平。
7.报告与沟通：
定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。
与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。
8.考勤管理：
负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强
5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责：
1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展；
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查；
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性；
4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题；
5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。
任职要求：
1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验；
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排；
3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力；
4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。
物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
一、招聘项目经理
薪资待遇：面谈，缴纳五险一金、带薪年假。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够高效执行上级分配的任务
3. 具有持续改进服务流程的能力
4.大专以上学历
5.三年以上工作经验
二、招聘秩序经理
薪资待遇：面议，五险一金，带薪年假
任职要求：
1、具备相关岗位管理经验，熟悉物业安全管理流程与规范；
2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力，责任心强；
3、掌握基本的安全、消防知识，持有相关证书者优先；
4、沟通能力良好，能够有效应对各类突发情况，具备较强执行力。
5、大专以上学历
6、三年以上工作经验
工作地点：周口市川汇区天明城，联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
20-38 岁
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
工资：面议
陕西商洛镇安县招聘：烤肉师傅一名，工资淡季8000，旺季8500，要求经验丰富会碳烤切肉，
8000-8500元/月
烧烤1-2人月结
陕西商洛市镇安县招聘：烤肉师傅一名，工资淡季8000，旺季8500，要求经验丰富会碳烤切肉，月休2天，包吃住，非诚勿扰；有意者请联系电话:
绑柱子
明天樱花广场点包墙柱。层高3米7。柱子全部10公分。已经绑过半了，墙全部150/200整个墙还没开始绑，明天大概需要工人点绑，老板给出了一个价，想干点包的私聊我，小南，领取位置
搬运工物业经理装卸工力工工厂搬运工
招聘：金工车间薪资：6000-7000台州资源有限公司成立于2021年06月23日，注册地位于浙江省台州市路桥区路北街道洋张街66号人力资源产业园5楼518室，法定代表人为吕琳琳。经营范围包括许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；社会经济咨询服务；劳务服务（不含劳务派遣）；生产线管理服务；外卖递送服务；装卸搬运；物业管理；单位后勤管理服务；劳动保护用品销售；日用品销售；商务代理代办服务；广告制作；广告设计、代理；销售代理；摄像及视频制作服务；电影摄制服务(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。
陕西西安招聘岗位名称：医院业态物业项目经理（单一保洁）岗位职责：全面负责院区内保洁物业服务
5000-8000元/月
物业经理月结
招聘岗位名称：医院业态物业项目经理（单一保洁）岗位职责：全面负责院区内保洁物业服务管理工作，包括质量管控、院感标准落实、院方沟通协调、物资成本管理。任职要求：·30-50岁，男女不限，大专及以上学历·5年以上保洁/物业经验，至少3年主管或项目经理经验·有医院业态保洁管理经验，熟悉院感及消毒规范·能有效带领主管及团队，抗压、沟通强薪资福利：月薪5000-8000元+交通补助+入职保险+话补/节日福利+周末双休联系方式：张女士，（）
物业经理
招聘｜项目主管岗位职责：统筹内部团队分工管理、人员调配、日常工作考核，协调各部门跨岗协作。任职要求：1.需要持有物业项目经理岗位证书；2.沟通协调能力强，应变抗压，突发事件处置3.具有相关行业从业经验优先。工作地点：西宁市南川工业园区联系电话：
餐饮主管
餐饮经理1.25–45岁，有酒店管理、餐饮管理相关经验优先；2.具备3年以上酒店/景区餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮全流程运营；3.具备团队搭建、人员培训、成本管控、活动运营能力；4.抗压能力强，有良好的沟通能力与统筹管理思维。1.全面负责餐饮板块整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作；2.制定餐饮服务标准、培训体系、管理制度，统筹前厅、后厨协调工作；3.管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理，提升门店经营效益；4.处理重大客诉、优化服务流程，策划节假日餐饮活动，维护品牌口碑。工作地址:柞水县高速路口
餐饮主管
餐饮经理1.25–45岁，有酒店管理、餐饮管理相关经验优先；2.具备3年以上酒店/景区餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮全流程运营；3.具备团队搭建、人员培训、成本管控、活动运营能力；4.抗压能力强，有良好的沟通能力与统筹管理思维。1.全面负责餐饮板块整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作；2.制定餐饮服务标准、培训体系、管理制度，统筹前厅、后厨协调工作；3.管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理，提升门店经营效益；4.处理重大客诉、优化服务流程，策划节假日餐饮活动，维护品牌口碑。工作地址:柞水县高速路口
客房经理
客房经理1.25–45岁，形象端正，品行良好；2.2年以上度假酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程；3.懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理，具备团队管理能力；4.细心严谨、责任心强、服务意识佳，可适应景区轮班制度。1.全面负责酒店客房部日常管理工作，统筹客房卫生、布草管理、房态管控；2.制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度，落实日常检查督导；3.负责客房团队人员排班、培训、考核，提升客房服务质量与入住体验；4.管控客房物资损耗、设备维护、客房安全，及时处理宾客投诉与建议。工作地址:柞水县高速路口
餐饮主管
招聘餐饮经理。要求年龄在25至45岁之间，有酒店管理或餐饮管理相关经验者优先。需具备3年以上酒店或景区餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮全流程运营。需具备团队搭建、人员培训、成本管控和活动运营能力。要求抗压能力强，有良好的沟通能力与统筹管理思维。岗位职责包括全面负责餐饮板块的整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作。制定餐饮服务标准、培训体系和管理制度，统筹前厅与后厨的协调工作。管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理，以提升门店经营效益。处理重大客诉、优化服务流程，策划节假日餐饮活动，维护品牌口碑。报名地址与工作地址均为柞水县高速路口。
客房经理
招聘客房经理。要求年龄在25至45岁之间，形象端正，品行良好。需具备2年以上度假酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程。需懂客房卫生标准、服务礼仪、物资管理，并具备团队管理能力。要求细心严谨、责任心强、服务意识佳，可适应景区轮班制度。工作内容包括全面负责酒店客房部日常管理工作，统筹客房卫生、布草管理、房态管控。制定客房服务标准、卫生标准、安全管理制度，落实日常检查督导。负责客房团队人员排班、培训、考核，提升客房服务质量与入住体验。管控客房物资损耗、设备维护、客房安全，及时处理宾客投诉与建议。报名地址为柞水县高速路口柞水县。工作地址为柞水县高速路口。
陕西商洛开元大酒店招聘前台收银员。薪资为3500-3800元/月。，身高165cm以上，年
3500-3800元/月
酒店前台月结
开元大酒店招聘前台收银员。薪资为3500-3800元/月。，身高165cm以上，年龄18到25岁，形象佳，会电脑，能倒班。有经验者优先。提供社保、工龄补贴、节日福利。
保洁
招聘启事：工作环境好梦想实现的地方[握手][跳跳]工作地址：棣花乐园前台售票员，两名清洁工看门的:要求年龄40岁到55岁工资：基本工资3100操作服务人员6名清洁工2名维修工：1名工资待遇，养老+底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖负责人电话
餐厅领班
餐饮前厅主管1.18–45岁，形象气质佳，服务意识强；2.有酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验；3.熟悉前厅服务流程、接待礼仪，具备基础团队管理能力；4.沟通顺畅、责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作。1.负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控；2.督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准，提升宾客用餐体验；3.处理客诉、协调前厅后厨对接工作，维护现场服务秩序；4.负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导，完成上级交办工作。工作地址:柞水县高速路口
栏目概述
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