
客房服务员
招聘雷派电竞酒店(凤翔、蔡家坡、扶风、眉县、杨凌、宝鸡)招聘前厅主管,晋升空间大,抗压能力强,能接受外派优先。联系电话:另招聘客房服务员,前厅接待数名。
临时工酒店经理
招聘管理人员2名。要求会简单操作电脑,40岁以下,工作认真仔细。薪资待遇3500元起。工作地址位于陈仓区会展中心附近大明酒店用品城内。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象与职业素养
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语交流能力更佳
4. 形象端正,亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 熟悉办公软件,学习能力强,服从管理,注重团队协作
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台
前台接待服务的核心要点:
仪容仪表
着装整洁,头发不过长、长发束起,保持清爽形象。
站姿标准:双手自然后背,抬头挺胸,目视前方。
接待流程
提前到岗检查房态、核对预订,确保无错漏。
主动起身微笑迎接,十步内听声、五步内见笑,使用标准礼仪(如“您好,请问有什么可以帮您?”)。
快速办理入住/离店手续,主动询问需求(如行李协助、周边推荐)。
服务细节
观察客人状态:若发现咳嗽、面色苍白等,主动提供帮助(如送润喉茶)。
电话接听:声音甜美,语速适中,体现专业形象。
来访登记:为客户让座、递水,记录来访意图并及时联系相关人员。
制度规范
未经批准不得擅自处理宾客意见簿内容。
谢绝非必要人员进入营业区,特殊情况需领导批准。
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程与品质;2. 管理前厅员工,做好排班、培训及考核;3. 对接顾客需求,妥善处理客诉,提升体验;4. 配合门店完成经营目标,做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉门店服务运营流程。工资面议,福利从优。联系电话:。
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.夜间值班、交接班及突发情况上报
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.形象端正,亲和力佳,遵守门店规章制度
家电清洗
招聘商用油烟机清洗工,年龄55岁以下,工资日结,长期有活,能吃苦耐劳,不怕脏。单位负责购买意外保险。有志者请联系,
种植工
宝鸡地区急招砍辣椒杆人员,共计2000亩。工作内容包括将辣椒杆砍倒后晾晒数日,再将辣椒从杆上抖落。砍一亩地报酬为70,抖一亩地报酬为400,。需招聘100人,提供食宿。
客房服务员保洁
朗达酒店诚邀您加入以服务致敬生活,以用心成就不凡,虚位以待,共筑美好!热招岗位:酒店收银员:2名3600-5000/月客房服务员:2名男女不限4000-8000/月保洁员:1名3500/月(50岁以下)经理/主管:1名男女不限要求:有一年以上同岗经验者优先!薪资:面议我们提供包吃包住|月休四天|全勤奖励系统培训|清晰晋升|团队温馨任职要求热情有礼、责任心强、有服务意识有经验优先,无经验可教地址:中山古镇朗达酒店联系电话:张生期待优秀的你,加入我们!
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
宝鸡太白县诚聘因业务需要,万和酒店招聘前台2名,洗碗2名,待遇面议!联系电话:李经理:
洗碗工
诚聘因业务需要,太白县万和酒店招聘前台2名,洗碗2名,待遇面议!联系电话:李经理:
餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的问题解决与应变能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
陕西宝鸡客房服务员55岁之内薪资福利:工资面议,月休4天,不上夜班工作地址:高新一路
客房服务员月结
客房服务员55岁之内薪资福利:工资面议,月休4天,不上夜班工作地址:高新一路
服务员
宝鸡行政大道(三迪)招聘前厅经理:7000-10000元主管:4000-5000元服务员:3200-3600元以上人员包吃住,月休三天,全勤+提成。陕西宝鸡
服务员传菜员
火炬路山水泉现招聘部长1名工资面议服务员3名,工资3200+全勤奖100+奖金传菜员2名,工资2800--3000+全勤奖100+奖金联系电话:樊经理
餐饮店长
[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]益禾堂奶茶店招聘店长一名工作地点:千渭新城薪资:底薪+要求:踏实肯干,手脚麻利,年龄:40岁以下有服务意识,抗压能力强,能长期稳定上岗,有经验者优先联系方式:有意向打电话联系,
连锁螺蛳粉店餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
我这面是连锁餐饮店,融柳大铁牛螺狮粉,全国3000加门店,目前宝鸡有三家。三店正在装修,位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下!
预计7月份开业,万达店招聘长期全职店长一名,店员三名!
店长工资4000-4500有业绩提成
店员工资3500-3700
有意向可以来二店天下汇一品大街店面试
年龄要求20-40岁
上班时间:
上午9.30-晚上9.30
上午11.00-晚上9.30
两个班轮流上,每周休息一天
客房服务员
————————————急招客房服务员一名,爱岗敬业,有工作经验者优先,工作地点:虢镇千渭星城阳光商务酒店。联系电话:
客房保洁
眉县冠森建材城雷派酒店诚聘1.前台接待3名18-40岁2.客房保洁3名20-55岁健康无疾病·有经验者优先,细致有责任;良好服务沟通能力。薪资优厚电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡急聘酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。