前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正；文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

招聘，酒店前台，有工作经验，工资面议，联系电话

上班时间，上24休息24小时，，管吃管住，工资3500+200全勤加提成，综合工资4500左右，宿舍提供全自动洗衣机，免费无线。。

上一天休一天，需要上夜班，做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好，工作内容简单，上班不需要穿工服。可以提供住宿，伙食自理

年龄40岁以下，形象良好，沟通流畅，有服务意识。 有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先，无经验可培训。 能适应早班工作，责任心强，服从排班。

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

这边需要四个前台，有经验的更好没经验的可以重新培养

福利待遇： 缴纳五险，全勤奖，月度绩效奖，生日福利，包三餐，包住宿 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台营业员（纯白班） 岗位概述 作为酒店的“第一门面”，你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务，同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流，在保障服务品质的同时，为酒店打造良好的线上口碑。 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房手续办理，精准处理客房预订、变更及取消，熟练操作酒店管理系统（PMS），确保账目清晰、结算准确。 ​ 2. 主动回应宾客咨询，提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息，及时协调解决宾客入住期间的需求与问题，提升客户满意度。 ​ 3. 维护前台区域整洁有序，做好物资保管与登记，严格遵守酒店安全与应急处理流程。 ​ 4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作，包括脚本构思、拍摄剪辑及发布，通过创意内容展示酒店特色，吸引潜在客群。 ​ 5. 收集宾客反馈与建议，及时同步至相关部门，助力服务品质优化；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 基本条件：年龄18-30岁，，形象气质佳，普通话标准，具备良好的亲和力。 ​ 2. 行业经验：学历不限，需有2年及以上酒店前台相关工作经验，熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。 ​ 3. 服务素养：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，耐心细致；性格开朗、责任心强，能吃苦耐劳、抗压能力突出，适应节假日排班。 ​ 4. 新媒体技能：熟练使用抖音等短视频平台，具备独立拍摄、剪辑及直播能力，能产出符合酒店调性的引流内容。 ​ 5. 基础技能：熟练操作电脑及Office办公软件，快速掌握酒店销售系统；具备良好的应变能力，能灵活处理各类突发情况。 员工福利 -工作制度：纯白班工作制，无需倒班，每月享有2天公休，可灵活调休。 ​ -专属福利：享有节日福利+生日福利，暖心关怀不缺席。 ​ -团队氛围：舒适和谐的工作环境，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦。 应聘方式 有意者可致电咨询：、（工作时间：9:00-18:00） 或直接前往锦程云栖酒店现场面试。 我们期待志同道合的你加入，共同打造优质的酒店服务体验！

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

阳泉市城区招钢筋绑扎、水电

山西阳泉30套门20个窗套明天就能来的联系，要4个师傅

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来两个小工，或者保洁，工资130。

烧烤店诚聘:服务员2名。配菜稍微会翻锅的师傅，地址嘉年华附近，工资面议，电话: 。

7. 酒店管理员；广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘酒店管理员1名，要求大专学历，茶业相关专业毕业生，月薪2040-3000元；昭平县昭平镇河西东路195号；

招聘：酒店管事部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责管事部的日常运营管理工作，确保部门高效运转 <br/>2、制定并执行餐具、器皿的清洗消毒标准流程，保证卫生质量达标 <br/>3、管理酒店各类宴会及日常运营所需的餐具、玻璃器皿等物资 <br/>4、负责管事部员工的工作安排、培训及绩效考核 <br/>5、控制部门成本，合理管理清洁用品及设备的使用 <br/>6、定期检查维护洗碗机等设备，确保正常运转 <br/>7、与其他部门保持良好沟通，及时满足运营需求 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管事部相关工作经验者优先 <br/>2、熟悉酒店餐具管理流程及卫生标准 <br/>3、具备一定的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>4、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 <br/>5、身体健康，能适应倒班工作制 <br/>6、具备基础的设备维护知识

外派内蒙通辽，老客户 需要一名有酒店管理经验的酒店管理经理，形象气质佳 能够处理酒店方面遇到的任何问题，会灵活变通 工资1-1.5万单休 年龄30-45之间 公司管吃住 优秀者工资可谈。

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台：综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★文员：薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★司机：薪资2800起，要求有3年以上驾龄，有较强的责任心和保密意识，能够适应弹性工作时间；有相关工作经验者优先 ★财务会计：薪资3000+，负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作及有经验的出纳。熟练操作财务软件及办公软件 ★餐厅主管/经理：薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员：薪资 3000+，要求有工作经验 ★早餐面点：薪资1500，会做简单的面食，只需到岗 ★客房：工资2400+提成，有工作经验者优先 ★维修工：面议，懂得水电暖相关技能，负责酒店及办公楼日常维修、维护工作，有相关工作经验，持有电工证优先选择。 ★保安：薪资1500一个月，上一天一夜休一天一夜，包吃住。 行政办公岗热招 核心工作：公文处理、日常事务协调、政务接待 ✅ 任职要求：形象气质佳，具备优秀工作能力，做事细致高效 薪资福利：4500-5500+奖金，福利齐全，月休4天 发展优势：成长空间大，团队氛围佳 速来加入，共赴新程～ ☎同V:

阳泉万达广场全季酒店招聘:房扫3名，待遇优厚，薪资高，有意者咨询

商户招聘： 瑞幸 【 李总】 店长- 2~3名【底薪5000+提成+奖励，缴纳五险一金，上大班】 18-40周岁，男女不限 1. 配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 2. 形象好气质佳，具有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有水吧行业经验者优先考虑）。 3.懂得员工培训、业绩管理、新店筹备、库房管理、客诉处理。

阳泉万达广场全季酒店招聘: 房扫3名，待遇优厚，薪资高，有意者咨询

兰欧酒店招前厅接待3名要求35岁以下，形象气质佳，懂电脑操作，有服务意识，有同等岗位经验的优先！薪资2500-3500左右！联系李女士

嗨鲜岛招聘1. 收银：底薪2600+全勤2002. 服务员：底薪2800+全勤2003. 前厅主管：底薪3300+全勤200每月月休2天，包吃住，工作简单，环境好，长期稳定。有经验者优先有意者请联系！

接待 1.有良好的沟通能力和服务意识；2.具备较强的团队协作能力和责任心，有团队合作精神；3.有相关工作经验者优先考虑；4.能够适应酒店工作环境，包括早班和晚班的工作安排；。1.负责酒店日常接待工作，提供高质量的服务，确保客户满意度；2.协助酒店进行市场推广，扩大酒店知名度和影响力；3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并促成营销业务达成；4.维护好酒店形象及声誉，及时收集和反馈市场信息；

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