
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员(纯白班)
岗位概述
作为酒店的“第一门面”,你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务,同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流,在保障服务品质的同时,为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,精准处理客房预订、变更及取消,熟练操作酒店管理系统(PMS),确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询,提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息,及时协调解决宾客入住期间的需求与问题,提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序,做好物资保管与登记,严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作,包括脚本构思、拍摄剪辑及发布,通过创意内容展示酒店特色,吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议,及时同步至相关部门,助力服务品质优化;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件:年龄18-30岁,,形象气质佳,普通话标准,具备良好的亲和力。
2. 行业经验:学历不限,需有2年及以上酒店前台相关工作经验,熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养:具备出色的沟通表达能力与客户服务意识,耐心细致;性格开朗、责任心强,能吃苦耐劳、抗压能力突出,适应节假日排班。
4. 新媒体技能:熟练使用抖音等短视频平台,具备独立拍摄、剪辑及直播能力,能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能:熟练操作电脑及Office办公软件,快速掌握酒店销售系统;具备良好的应变能力,能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度:纯白班工作制,无需倒班,每月享有2天公休,可灵活调休。
-专属福利:享有节日福利+生日福利,暖心关怀不缺席。
-团队氛围:舒适和谐的工作环境,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询:、(工作时间:9:00-18:00)
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入,共同打造优质的酒店服务体验!
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
上一天休一天,需要上夜班,做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好,工作内容简单,上班不需要穿工服。可以提供住宿,伙食自理
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理,准确高效完成收银操作,确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等,每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银设备,及时报修故障并配合维护,保障系统稳定运行
4. 主动提供热情周到的前台服务,解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉
5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持
山西阳泉招聘,4米2、6米8高栏货车,纯司机岗位有AB本、C本驾照均可。年龄25~48岁优
8000-9000元/月
B2包住包吃月结
招聘,4米2、6米8高栏货车,纯司机岗位有AB本、C本驾照均可。年龄25~48岁优先,正规物流公司,专业做省外整车运输,车吃车住,全程高速,不装不卸,调度配货,月工资8-9千,月休3天(不租车,无押金。公司配车无任何费用)联系电话(同)
阳泉郊区高新开发区日报社往北走70米招工地小工/杂工人/新风开口,三天的活日工180
100-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算
阳泉市高新开发区阳泉日报社往北走70米招工地小工/杂工人/新风开口,三天的活日工180完工结算
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
阳泉平定县招聘:【平定福临门酒楼】楼面部长(3600-4000+包吃)薪资:3600-40
3600-4000元/月
楼面经理月结
招聘:【平定福临门酒楼】楼面部长(3600-4000+包吃)
薪资:3600-4000元/月
公司名称:平定镇福临门酒楼
岗位名称:楼面部长.
招聘人数:5名
综合工资:(工资3600至4000)
岗位职责:
1. 负责楼面整体运营管理,确保服务流程顺畅高效。
2. 合理安排楼面人员工作,进行有效调度与指挥。
3. 监督楼面服务质量,及时处理客户反馈与投诉。
4. 与其他部门协同合作,保障楼面工作有序开展。
5. 对楼面员工进行培训与指导,提升团队整体素质。
迎宾员店长服务员
万达火锅店招聘:店长一名(工资面议)前厅经理一名(工资面议)门迎一名,服务员两名,工资3300+300.月休四天,联系方式
迎宾员店长服务员
万达火锅店招聘:店长一名(工资面议)前厅经理一名(工资面议)门迎一名,服务员两名,工资3300+300.月休四天,联系方式
行政总厨
招聘:酒店餐饮总经理,总厨(会做运城河东菜优先,融合本地菜)带团队更好,待遇什么的都好聊,位置阳泉城区桃南东街万水国际电话
餐厅领班服务员
美豪丽致阳泉北站店诚聘:★前台:综合薪资3000,要求形象气质良好,有工作经验者优先★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定★财务会计:薪资3000+试用期1~2月,转正后月休4天,负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作等。要求:熟练掌握会计准则及税收法规、熟练操作财务软件及办公软件★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验★传菜:薪资2400,有工作经验者优先。★打荷:熟练摆盘,分菜,传菜,做事细心,薪资3000,有工作经验者优先。★餐厅服务员:薪资3000+,要求有工作经验★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先★维修工:面议,懂得水电暖相关技能,负责酒店及办公楼日常维修、维护工作,有相关工作经验,持有电工证优先选择。V:
阳泉盂县太行.人家招聘:房嫂两名.薪资2300--3000元,年龄55以下,地址北关核桃园
2300-3000元/月
客房服务员月结
太行.盂县人家招聘:房嫂两名.薪资2300--3000元,年龄55以下,地址北关核桃园盂县人家.电话
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
酒店前台
江海国际酒店紧急招聘
收银员数名
要求:品行端正、做事细心,有工作经验,能适应轮班。
待遇:薪资面议,福利齐全,包住宿,工作环境优越。
应聘电话:
地址:江海国际酒店
欢迎自荐、推荐!
餐厅领班服务员
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★前台:综合薪资3000➕,要求形象气质良好,有工作经验者优先
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★财务会计:薪资3000+ 试用期1~2月,转正后月休4天,负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作等。要求:熟练掌握会计准则及税收法规、熟练操作财务软件及办公软件
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★传菜:薪资2400,有工作经验者优先。
★打荷:熟练摆盘,分菜,传菜,做事细心,薪资3000,有工作经验者优先。
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗
★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先
★维修工:面议,懂得水电暖相关技能,负责酒店及办公楼日常维修、维护工作,有相关工作经验,持有电工证优先选择。
V:
行政总厨
招聘:酒店餐饮总经理,总厨(会做运城河东菜优先,融合本地菜)带团队更好,待遇什么的都好聊,位置阳泉城区桃南东街万水国际 电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉找酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘阳泉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。