
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常巡检任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无传染性疾病
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者更佳
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结假期工全职干过一年内
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及用餐服务,确保服务流程顺畅高效
2.保持餐厅环境整洁卫生,及时清理餐桌并做好开餐前准备
3.解答顾客关于菜品的咨询,主动推荐特色菜品并处理简单投诉
4.配合厨房团队完成出餐交接,确保上菜准确无误
5.完成上级交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
4.身体健康,持有有效健康证明
5.学历不限,年龄18-35岁,形象端正,吃苦耐劳
火锅店服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜等服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,保障门店运营顺畅
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务工作,愿意在岗位中持续学习与成长
服务员1-2人全职
服务员3名,高中以上学历,会说普通话,45岁以下,工资待遇面议。另招厨师2名,配菜师一名,工资面议。
服务员,洗碗工
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放,确保卫生达标
2.保持洗碗区域整洁有序,及时清理垃圾和残渣,维护良好的工作环境
3.配合厨房工作人员完成餐前准备和餐后收尾工作,提高运营效率
4.按照标准操作流程使用洗碗设备,节约用水用电,避免资源浪费
5.定期检查洗涤用品库存,及时上报补充需求,保障日常使用
任职要求:
1.身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
2.有无经验均可,入职后提供岗前培训
3.工作认真负责,具备基本的卫生意识和团队协作精神
4.能够在高强度工作环境下稳定工作,服从工作安排
5.持有健康证者优先录用
上菜撤桌打扫卫生
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求:
1.年龄18-48岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
山西阳泉车队大量招聘司机B2本,有工作经验者优先,开工程车,超载车,电车,等车型都可以选择
B2
车队大量招聘司机 B2 本,有工作经验者优先,开工程车,超载车,电车,等车型都可以选择有意者联系我
车队招聘大量驾驶员,有工作经验者优先
5000-13000元/月
B2月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业不需要装卸货物
岗位职责:
1. 负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的安全驾驶与货物运输任务
2. 按时完成装货、运输、卸货全流程,确保货物完好无损、准时送达
3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合完成运输数据统计与归档
5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆维护常识,熟悉本地及周边主要运输路线者优先
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限,需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息
阳泉郊区招吊车司机开中联激光绿25,高速公路桥墩活,要求双证五年以上驾龄,月薪九千,
9000-10000元/月
吊车司机1-2人月结
阳泉市郊区招吊车司机开中联激光绿25,高速公路桥墩活,要求双证五年以上驾龄,月薪九千,
【新人奖金3k】啤酒装箱320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
啤酒厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
迎宾员店长服务员
万达火锅店招聘:
店长一名(工资面议)
前厅经理一名(工资面议)
门迎一名,服务员两名,工资3300+300.月休四天,联系方式
阳泉城区火锅店招聘,服务员一名,工资3000,工休两天,半班也可以,联系电话
3000元/月
服务员1-2人月结
阳泉城区火锅店招聘,服务员一名,工资3000,工休两天,半班也可以,联系电话
传菜员
招聘餐饮经理。工资6000餐饮主管。工资5000传菜主管。工资5000传菜经理。工资6000公休4天有宿舍有无线联系电话:孟经理
服务员1-2人月结
盂县时光新天地半天妖烤鱼店招聘
工作地址:盂县时光新天地半天妖烤鱼店
招聘岗位:服务员 2 名
年龄要求:20-40岁
薪资待遇:工资3000元起,月休4天
☎联系电话:
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
栏目概述
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