
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD)及办公软件操作
5.有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000)
要求:20至35岁,具备餐饮管理经验
工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资
月休4天,周休1天,节假日补休
薪资:底薪3500,500基础绩效,1000岗位工资,200全勤,,业绩提成,团建,包2餐,包住宿
工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。
[岗位职责]
负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作,确保门店基础运营,员工日常管理工作。
【任职要求】
1. 有餐饮管理经验,拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作
2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度,
3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净
4,必须会讲普通话
5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工
6,有餐饮相关工作经验、e人优先
工作地址:
1,武侯区棕苑巷二号磨小馆
服务员、传菜+外卖打包、领班+咨客、主管+前厅经理
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
酒店总经理
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
家装公司工地工长
3000-8000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长!
会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调;
公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺;
薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
酒店前台
邯郸丛台惠庭酒店开业在即,诚聘前台接待员若干名,前台主管,前台经理,待遇优厚,薪资面谈,平台稳定,晋升可期,联系电话,同步
甘肃兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。主管四五名!工资待遇面议!联系电话王总
大堂经理1-2人
兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。主管四五名!工资待遇面议!联系电话王总
酒店经理酒店前台
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:河北雄安智汇城酒店管理有限公司招聘岗位:资深前台主管薪资待遇:4000-6000,五险一金工作地点:雄安温德姆酒店岗位职责:1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。2、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求:1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;4、身体健康,品貌端正,气质高雅;5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。联系方式:(同步)
客房服务员
[烟花]俊朗大酒店招聘客房服务员:8:00-17:00前台接待:ABO前厅经理:8:30-17:30[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等垂询电话/:[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号
保安开荒保洁保洁
世贸万锦大酒店诚聘缴纳五险!工龄工资!包吃包住!免费工装!法定节假日!上六休一![玫瑰]前厅经理/大堂副理:身高165以上,身高175以上,35岁以下,体态匀称,有同岗位工作经验3年以上优先,月薪面议。[玫瑰]形象岗保安:身高180以上,40岁以下,体态匀称,有一定的服务意识及沟通力,退伍兵优先,月薪4000-4500。[玫瑰]保洁:57岁以下,54岁以下,月薪3000。联系电话:()
服务员餐厅领班水电工
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★前台:综合薪资3000➕,要求形象气质良好,有工作经验者优先
★前厅主管:综合薪资3500+,执行力优秀者优先
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★财务会计:薪资3000+ 试用期1~2月,转正后月休4天,负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作等。要求:熟练掌握会计准则及税收法规、熟练操作财务软件及办公软件
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅收银员:有工作经验者优先,工资3000+
★传菜:薪资2400,有工作经验者优先。
★打荷:熟练摆盘,分菜,传菜,做事细心,薪资3000,有工作经验者优先。
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗
★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先
★维修工:面议,懂得水电暖相关技能,负责酒店及办公楼日常维修、维护工作,有相关工作经验,持有电工证优先选择。
★保安:薪资1500一个月,上一天一夜休一天一夜,包吃住。
V:
餐厅领班服务员
开发区裕康4期龙记原味烧烤。招聘前厅主管。,有工作能力优先。只负责介绍菜品。工资面议。招聘服务员工资3000+200。电话宋干活好工资好说可以长工资
餐厅领班服务员洗碗工
招聘:前厅服务员:2800递增+全勤+奖金前厅领班:4000+全勤+奖励洗碗工1名:2800上班时间下午6点到12点服务员男女不限,每月准时发工资不拖欠,长期能干的最好,下午三点半以后打电话联系电话:胡店工作地址:阳泉滨河新天地附近
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
餐厅领班服务员洗碗工
招聘:前厅服务员:2800递增+全勤+奖金前厅领班:4000+全勤+奖励洗碗工1名:2800上班时间下午6点到12点服务员男女不限,每月准时发工资不拖欠,长期能干的最好,下午三点半以后打电话联系电话:胡店工作地址:阳泉滨河新天地附近
服务员
花间幸福餐厅招聘:主管,领班各一名,工资待遇4000到5000。服务员若干名工资,工资待遇3800到4000另招聘小时工若干名1小时17元电话:地址:保晋路新奥城花间幸福餐厅。
餐厅领班餐饮收银洗碗工
美豪丽致阳泉北站店诚聘:★前台:综合薪资3000,要求形象气质良好,有工作经验者优先★前厅主管:综合薪资3500+,执行力优秀者优先★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定★库管:薪资2000-2500,有相关工作经验者优先,责任心强★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验★餐厅收银员:有工作经验者优先,工资3000+★传菜:薪资2400,有工作经验者优先。★打荷:熟练摆盘,分菜,传菜,做事细心,薪资3000,有工作经验者优先。★餐厅服务员:薪资3000+,要求有工作经验★早餐服务员:薪资1000,有经验者优先★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需早上到岗★洗碗工:薪资2200,有经验者优先。★保安:薪资1500一个月,上一天一夜休一天一夜,包吃住★凉菜师傅,工资4500餐饮联系电话
服务员餐厅领班水电工
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★前台:综合薪资3000➕,要求形象气质良好,有工作经验者优先
★前厅主管:综合薪资3500+,执行力优秀者优先
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★财务会计:薪资3000+ 试用期1~2月,转正后月休4天,负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作等。要求:熟练掌握会计准则及税收法规、熟练操作财务软件及办公软件
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅收银员:有工作经验者优先,工资3000+
★传菜:薪资2400,有工作经验者优先。
★打荷:熟练摆盘,分菜,传菜,做事细心,薪资3000,有工作经验者优先。
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗
★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先
★维修工:面议,懂得水电暖相关技能,负责酒店及办公楼日常维修、维护工作,有相关工作经验,持有电工证优先选择。
★保安:薪资1500一个月,上一天一夜休一天一夜,包吃住。
V:
餐厅领班服务员传菜员洗碗工
西河芙蓉招聘:前厅领班,主管各两名工资面议,服务员5名半天全天均可,传菜员3名底薪2800元+全勤奖+工龄,洗碗工两名,每月公休3天,管吃管住。联系电话:李地址:阳泉市矿区马家坪西河口往里60米
服务员餐厅领班水电工
美豪丽致阳泉北站店诚聘:
★前台:综合薪资3000➕,要求形象气质良好,有工作经验者优先
★前厅主管:综合薪资3500+,执行力优秀者优先
★文员:薪资3000,要求有相关工作经验,长期稳定
★财务会计:薪资3000+ 试用期1~2月,转正后月休4天,负责公司日常财务核算、审核财务报表、参与税务筹划与申报工作等。要求:熟练掌握会计准则及税收法规、熟练操作财务软件及办公软件
★餐厅主管/经理:薪资面议,要求有餐饮管理经验
★餐厅收银员:有工作经验者优先,工资3000+
★传菜:薪资2400,有工作经验者优先。
★打荷:熟练摆盘,分菜,传菜,做事细心,薪资3000,有工作经验者优先。
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★早餐面点:薪资1500,会做简单的面食,只需到岗
★客房:工资2400+提成,有工作经验者优先
★维修工:面议,懂得水电暖相关技能,负责酒店及办公楼日常维修、维护工作,有相关工作经验,持有电工证优先选择。
★保安:薪资1500一个月,上一天一夜休一天一夜,包吃住。
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栏目概述
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