
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范
2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整
3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息
4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅
5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格活泼开朗 有责任心
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
上一天休一天,需要上夜班,做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好,工作内容简单,上班不需要穿工服。可以提供住宿,伙食自理
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
山西吕梁[红包]招服务员[红包]【西关购物广场附近某烧烤店】招服务员若干名,男女不限,月薪
2000-2500元/月
服务员月结
[红包]招服务员[红包]【西关购物广场附近某烧烤店】招服务员若干名,男女不限,月薪2000到2500,要求年龄在18到45岁之间,吃苦耐劳,服从安排,有工作经验者优先考虑(工作时间:下午5点到12点,工作内容:上菜,收拾桌面,打扫卫生)有意者尽快联系张老师(暑期工也考虑)
服务员
✅陈家味烧鱼馆
❇诚聘服务员、经理,
要求:踏实肯干,认真负责,人品端正 ,欢迎加入我们团队
地址:三中对面绿城广场北门
☎电话:
酒店经理酒店前台
安宁海关某酒店,大众店招聘
主管:4200—5000+200全勤
服务员3600+200全勤
收银:3800+200全勤
不倒班,工资准时发放
联系电话
李经理
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准
2. 策划并执行VIP接待方案,包括:
- 重要宾客的住宿安排
- 私人宴会的全流程服务
- 商务活动的接待礼仪
3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划
4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
酒店店长
3000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控
完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营
处理客诉、突发事件,保障酒店安全合规运营
制定排班、培训员工,提升团队服务水平
任职要求
1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验
熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程
具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力
熟练使用办公软件,有连锁酒店经验优先
责任心强,诚信正直,能长期稳定工作,具体薪资面议。
酒店迎宾员
尚客优连锁酒店招聘信息
【招聘岗位】
前厅接待员
【岗位要求】
,年龄20-40岁,形象好,熟悉电脑相关知识,服从管理,无经验者可培训,能接受轮班制
【上班时间】
早:8:00-16:00
中:16:00-24:00
晚:00:00-08:00
【薪资待遇】
底薪+全勤+提成+餐补+夜班补贴+达标奖励+工龄奖,月休4天
电话: 同步
地址:新兴县新城镇环城东路4-6号
客房服务员月结
招聘客房房扫
1、身体健康,能承受一定的工作强度。
2、有责任心,工作认真细致,注重卫生和服务质量。3、具备良好的团队协作精神。
可以接受倒班
[待遇]:底薪+提成3000+,酒店员工全部提供免费食宿
联系电话☎
服务员配菜杂工
炭火·野韭菜花涮肉(铜火锅)
招聘岗位及薪资
厨房主管:3800-4200
服务员:3000-3400
青 菜 : 3000-3400
刨肉工:3000-4000
炭工: 2600-3000
联系电话:
吉泰世纪南门斜对面
前台/客房/工程/保安/厨师
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄40岁以下,形象良好,沟通流畅,有服务意识。
有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先,无经验可培训。
能适应早班工作,责任心强,服从排班。
吕梁离石区商务酒店开业在即,招聘房嫂10名,有无经验均可,要求55岁以内,工资优于同行。联
客房服务员
吕梁离石商务酒店开业在即,招聘房嫂10名,有无经验均可,要求55岁以内,工资优于同行。联系电话
服务员
招聘信息编号:招聘单位:笨厨子下饭菜管招聘岗位:服务员2名领班1名岗位要求:熟悉饭店工作薪资待遇:面议饭店地址:棚户区d区3号门面联系人:李先生联系方式:
餐饮主管
鹏飞集团孝义老城文旅项目,餐饮业态诚聘负责人1名要求:具备知名社会餐饮连锁经验,具备宫宴餐饮业态经验,统筹前厅后厨所有工作,目前一个宫宴(9个包间和一个宫宴演艺厅),一个自助餐厅(体量30个桌位左右)待遇:1.5W-2.5W区间,具体看个人能力水平和面试反馈联系人:芮经理工作地点:山西吕梁孝义市(全国百强县,煤炭铝土资源丰富,集团为当地第一民企,省内排名第一)
客房服务员
工作地址:孝义市星辰酒店(体育馆斜对面)
招聘岗位:房嫂
任职要求:服从管理,有相关工作经验者优先
年龄:55周岁以内
联系电话:
客房服务员月结
招聘客房房扫
1、身体健康,能承受一定的工作强度。
2、有责任心,工作认真细致,注重卫生和服务质量。3、具备良好的团队协作精神。
[待遇]:底薪++工龄3000+酒店员工全部提供免费吃,住
联系电话☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁招聘酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。