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酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
吕梁
9月5日 20:01拨打电话
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
吕梁
9月6日 08:45拨打电话
火锅店服务员
3000-4000元/月
服务员有提成6-10人月结兼职
招聘服务员,大姐阿姨,有工作经验人员优先,工资面议!
KTV服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
前台服务员
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
全季红灯笼体育场酒店 招聘前台接待,工作轻松,白夜休销,包吃住,晋升快,节假日三薪,综合工资4500左右 工作地址:贾家庄1号商业楼全季酒店 要长期!要长期!要长期!
职工餐厅服务员
3000-5000元/月
服务员6-10人
岗位职责: 1. 负责自助餐线上菜服务; 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
服务员包住包吃月结全职无责保底 包吃住月休四天,晋升速度快餐饮前厅后厨大量急招
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台,洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务; 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒; 3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 运城 海底捞全勤综合工资 4300-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
饭店服务员 打包 收拾卫生 要求干净卫生 勤快有眼力劲
服务员
3000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
合作也可以 必须能干
晋城城区穿串工服务员
50-100元/天
服务员包住包吃6-10人完工结算全职
穿串工 服务员
吕梁汾阳市地区招聘瓦工约一百名,负责墙砖和地砖铺贴工作。要求施工平整,无空鼓现象。薪资按计
地砖泥瓦工贴砖
汾阳地区招聘瓦工约一百名,负责墙砖和地砖铺贴工作。要求施工平整,无空鼓现象。薪资按计件方式结算。
吕梁 汾阳市
9月9日 12:07拨打电话
山西吕梁招聘凉菜师傅一名,闲着的师傅联系
凉菜1-2人
招聘凉菜师傅一名,闲着的师傅联系
吕梁
9月9日 12:06拨打电话
山西吕梁招聘一名打扫卫生的人员,需配合带班进行放线工作。
保洁小工
招聘一名打扫卫生的人员,需配合带班进行放线工作。
吕梁
9月9日 12:06拨打电话
吕梁文水县汾阳,孝义,,交城,平遥,灵石,介休招聘充电桩安装师傅,。月入过万。
1-1.1万元/月
充电桩安装1-2人完工结算
汾阳,孝义,文水,交城,平遥,灵石,介休招聘充电桩安装师傅,月入过万。
吕梁 离石区
9月9日 12:04拨打电话
吕梁临县招工地打磨工内墙腻子打磨有2000—3000平米
200-300元/天
腻子工腻子打磨打磨1-2人
吕梁市临县招工地打磨工 内墙腻子打磨 有2000—3000平米
吕梁 临县
9月9日 12:02拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
毕节 织金县
9月9日 11:47拨打电话
酒店经理
前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤;1、每年外出旅游一次;2、每月带薪休假2天;3、每月15日准时发放工资;4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店
定西
9月9日 11:46拨打电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
服务员包住有提成包吃1-2人
[玫瑰]招聘信息:服务员2名工资:3200+高额提成+奖金+工龄工资准时到账,包吃住。地址:王府名苑·宴吕梁电话:
吕梁
9月5日 11:10拨打电话
店长服务员餐饮收银
[庆祝]餐饮|招聘[庆祝]店长:5000+,要求有餐饮管理经验后厨:3500+,可教,有无经验均可前厅服务员/收银:3200+年龄要求:55岁以下,身体健康餐补|月休2天|全勤奖|节日福利|年终奖轮班制,能接受饭点高峰,持健康证地址:吕梁孝义市万达广场四层电话:有意直接电话或到店面试!
吕梁 孝义市
9月8日 23:41拨打电话
山西吕梁马茂庄招聘服务员联系电话
服务员
马茂庄招聘服务员联系电话
吕梁
9月8日 02:35拨打电话
吕梁柳林县冯同学延安沾沾招聘服务员穆村店,一名东十二米街店,三名(就近报名)
服务员3-5人
柳林县冯同学延安沾沾招聘服务员穆村店,一名东十二米街店,三名(就近报名)
吕梁 柳林县
9月8日 06:12拨打电话
服务员1-2人
四斤烤肉(柳林店)需要一名服务员,,45岁以下,要求:有一定工作经验,态度积极,干活利索,服从管理,工资面议,地址:香严水岸底商,电话:
吕梁 柳林县
9月2日 06:12拨打电话
吕梁离石区招聘:迎宾员1名(18-30)地址:袁一路最爱妈妈菜电话:
迎宾员1-2人
招聘:迎宾员1名(18-30)地址:吕梁市离石区袁一路最爱妈妈菜电话:
吕梁 离石区
9月2日 11:17拨打电话
服务员1-2人月结
时代壹号KTV诚聘岗位:果盘员 1名工作内容:1、负责各类果盘、小食的切配制作;2、水果食材整理、保鲜存放;3、水果间环境卫生、工具清洗消毒;4、服从管理。要求:35岁以下。做事干净利索,爱干净,有无经验均可,可教,责任心强。薪资待遇:3000以上,月休2天。时间:8点-凌晨3点。联系:李经理 
吕梁
9月8日 22:02拨打电话
服务员配菜洗碗工
招聘招聘服务员4名薪资3500,加全勤200后厨配料1名薪资3800,加全勤200穿串工4名(上午8点至1点)薪资2000元洗碗工1名(下午6点至11点)薪资2000元有意者联系()地址:兴华街文兴路路口老巴蜀三毛串串
吕梁 兴县
8月30日 14:06拨打电话
吕梁交城县小板凳炒面馆招人服务员吃苦耐劳,有责任心薪资面议()电话联系,到店面试
服务员
交城小板凳炒面馆招人服务员吃苦耐劳,有责任心薪资面议()电话联系,到店面试
吕梁 交城县
9月2日 10:07拨打电话
山西吕梁招工早餐店上班六点半到十一点,下午五点到九点,工资2100-3000。
2100-3000元/月
服务员月结
招工早餐店上班六点半到十一点,下午五点到九点,工资2100-3000。
吕梁
9月5日 15:37拨打电话
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