岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘宾馆前台人员。薪资为3000-6000元。岗位要求：身高160cm以上；身体健康，品行端正，善于沟通；初中以上文化程度，能吃苦耐劳，热爱服务工作；有一定工作经验者优先。职位描述：负责服务接待工作，善于向客人介绍和推销店内特色饮品；按照主管安排认真做好日常工作流程，保障工作区域卫生，维持清洁，确保营业正常使用；接待服务客人主动热情，善于运用礼貌用语，为客人提供最佳服务；配合、服从主管及以上领导指挥，团结、善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能；服从上级领导安排。工作时间：上24小时，休24小时。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 4.及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件响应 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

明天增加一个点工岗位，长期跟车人员也可报名。有意者请来电联系。

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【浙江筹备酒店｜招聘】前厅部经理1名有国际联号酒店经验；形象气质好，英语口语好；；负责前厅筹备搭建、团队管理、客诉及运营管控。市场传讯经理1名酒店筹开经验，国际联号优先；负责开业预热、新媒体、媒体公关、活动策划，统筹酒店品牌宣传。福利待遇：10000-12000/月，五险一金、包吃住、带薪年假。值班工程师2名6500-7500/月单休，五险一金、包吃住，带薪年假。联系电话（）

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

西五路老厨子招聘吧台两名工资4500-5000，服务员三名工资4000-4500，前厅经理工资面议、王总山东淄博

【WELUCKY咖啡奶茶招聘】博山新店招店员数名，店长一名负责饮品制作、收银、门店日常。有无经验都可以(有经验首先录用)。薪资：待遇面议。要求：做事认真，热情有耐心，可轮班。有意请联系：赵总

招聘｜见习经理3名（灰太狼烧烤绿杉园店）岗位：见习经理招聘人数：3人年龄：18‑25周岁学历：大专及以上经验要求：无需相关工作经验，愿意学习即可电话

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淄博丽怡酒店招聘啦[庆祝][庆祝]客房服务员：1名工资面议联系：王经理（同）地址:淄博柳泉路和万杰路交叉口丽怡酒店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

客房服务员招聘招聘酒店客房服务员，负责客房清扫整理，有无经验均可。薪资3000-5000元，多劳多得。缴纳社保，提供免费午餐，法定节假日享有双薪。要求身体健康，踏实肯干，责任心强。联系人：朱先生电话：地址：管仲路218号希岸酒店

招贤纳士 IntercityHotel 淄博城际酒店招聘岗位1、客房清洁师薪资福利1、基本待遇:底薪+提成+奖金+五险2、福利待遇:生日福利+团建计划+节日三薪+岗龄工资+高温费，月休4-5天。3、工作地点:淄博市张店区北京路齐美大厦城际酒店联系方式(同)

（）地址:杨坡路188-2号，韩氏健康管理————————招聘：食堂经理1名岗位职责：食堂全面运营、食品安全管控、员工管理、对接甲方、处理就餐反馈任职：30‑45岁，3年以上团餐/食堂管理经验，熟悉食安法规，持健康证，学校食堂经验优先，条件优秀年龄可放宽时间：周一至周五8:00‑14:00（只做午餐）待遇：月薪4000+社保，寒暑假休息只交社保简历投递：（邮件备注：食堂经理应聘‑姓名）截止：2026‑09‑16徐经理：

商场新店筹备｜急聘厨师长5年以上后厨实操经验，2年厨房管理任职经历；适配快节奏门店运营，坚守一线出品，具备菜品创新能力与主动学习意识。拥有融合菜、赣菜高端餐饮运营经验优先，年龄38周岁以下。薪资面议，优质稳定平台，晋升通道清晰。有意请私信/致电：