招聘酒店经理，主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

潍坊奎文区酒店诚聘：资深餐饮主管一名工资5000-5500，月休四天。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全程负责顾客接待、点单、上菜、结账等服务流程，确保服务高效、准确、有温度 2. 统筹用餐区域卫生管理，及时清理桌面、地面及公共区域，保持环境整洁有序 3. 主动观察顾客需求，灵活应对突发情况，提升客户满意度与复购率 4.协调前厅与厨房、吧台工作衔接，优化服务动线，保障运营顺畅 5. 严格执行食品安全规范与餐厅服务标准，维护品牌形象与顾客信任 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力 2. 服务意识强，性格亲和开朗，责任心强，具备团队协作精神 3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从工作调配 4. 有餐饮服务经验者优先；无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化与服务价值观

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

一、岗位职责 1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表检查，监督服务员严格按照服务标准开展工作，确保服务流程规范、高效。 2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，检查餐具、卫生、物料准备情况，及时处理服务过程中的突发问题（如客诉、设备故障等），保障用餐秩序顺畅。 3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升，讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧，提升团队整体服务质量和专业素养。 4. 配合店长制定服务改进方案，收集顾客反馈和服务员工作建议，优化服务流程，提升顾客满意度和门店口碑。 5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况，监督物料领用、存放规范，控制服务环节成本，杜绝浪费。 6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接，确保出餐、结账等环节高效配合，保障门店整体运营顺畅。 7. 带头遵守门店各项规章制度，以身作则，营造积极向上、团结协作的团队氛围，处理团队内部简单矛盾。 8. 完成店长交办的其他各项工作任务，协助落实门店营销活动的服务配合工作。 二、任职要求 1. 年龄20–45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，形象整洁大方、有亲和力。 2. 学历不限，具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验，熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于协调人际关系，能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题，具备较强的应急处理能力。 4. 服务意识突出，责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳，具备较强的组织管理能力和团队领导力。 5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识，能熟练指导服务员开展服务工作，具备一定的培训和指导能力。 6. 服从门店整体管理，认同门店经营理念，能配合店长完成各项运营目标，具备良好的抗压能力和执行力。 7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先，具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

吉利集团始建于1986年，1997年进入汽车行业， 2025年吉利控股销量突破400万辆，排名全球第八，成为前十汽车集团中增速最快的企业。 【招聘岗位】:普工，技术岗，叉车，质检岗，管理岗，路试司机 等多个岗位 亮点：购买六险一金，与吉利直签合同，联系本人，推荐入职有奖励 薪资结构：五天八小时，岗位不同薪资不同（普工6000-7000）技术岗根据岗位定薪资待遇（6000-10000）欢迎咨询。 吃住情况：住宿四人间单人床，自助刷卡食堂，7-10元/餐，免费水果供应： 员工福利：1、六险一金；2、员工内部购车折扣福利；3、享受法定节假日，年假、婚假、产假等，年终奖等

需铆焊师傅1人，负责制作碳钢环保设备。工作地点位于中大慧科不锈钢产业园。

招聘外墙瓷砖和地面大理石铺贴人员。

企业名称：淄川区城南卫生院康养中心招聘岗位：护工人数:2人年龄:55-65岁，身体健康可适当放宽学历:无要求薪资待遇：工资面议上班时间:上24休24地址：淄川区城南卫生院联系人：徐主任电话:/

企业名称：悦味新鲁菜饭店招聘岗位：服务员人数:2年龄：55岁前学历:不限薪资待遇：底薪+提成（可以面谈）上班时间:上午9:00-2:00下午4:30–9:30地址：淄川尚城国际沿河南路7号联系人：刘经理电话:

安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验，高中以上学历，安宁本地人联系人:杨总

•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话

招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000岗位职责：当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成任职要求：有连锁酒店前厅管理经验，熟悉华住系统优先，适应轮班，擅长客诉处理、会员销售。薪资待遇：5000–6500元，购买社保、包吃住，晋升通道清晰。当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点：北京市大兴区[爱心]联系人：赵经理电话：

临淄婚宴厅找厨师长一名，

招贤纳士：张店宾馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员一名（要求:有经验者、年龄不超50）待遇优厚，入职交五险,月休4天、免费提供食宿，团队氛围好。期待你的加入。欢迎咨询：（）,地址:淄博市张店区联通路161号（联通路与南京路十字路口东南角）。

招聘：前厅后厨主管（五险+过节福利+休假）薪资：4000.00-6000.00职位：后厨主管，前厅主管各一名年龄：四十五以内要求：晚班能上到22:00（不能晚班的勿扰）工资待遇：4000-6000（可交社保）电话：

客房服务员不限薪资福利:2400-3000招工人数:3中专/中技工作地址:淄川区颐泽将军大道555号

连锁酒店开业在即，招聘前台主管、前台接待、客房主管、客房服务员等岗位 小体量酒店，待遇丰厚，缴纳保险，节假日福利~~ 酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近，有意者欢迎电话咨询

淄博丽怡酒店招聘啦[庆祝][庆祝]客房服务员：1名工资面议，底薪高，提成高，经验优先联系：王经理（同）地址:淄博柳泉路和万杰路交叉口丽怡酒店。

商场新店筹备｜急聘厨师长5年以上后厨实操经验，2年厨房管理任职经历；适配快节奏门店运营，坚守一线出品，具备菜品创新能力与主动学习意识。拥有融合菜、赣菜高端餐饮运营经验优先，年龄38周岁以下。薪资面议，优质稳定平台，晋升通道清晰。有意请私信/致电：曾

招聘学校食堂厨师长一名，要求全面管理食堂后厨团队，能上灶，负责菜单制定，把控菜品口味、分量、成本，保证出品稳定，薪资6000元，月休4天，可买五险一金，有相关工作经验者联系。地址：高新区四宝山花山对过；联系电话：

客房维修工，50周岁以下，身体健康，从事过酒店相关工作的优先薪资福利:3500元，五险，包吃住，通勤车同步工作地址:金沙滩街7号

招聘餐饮部经理1名，工资7000-12000，餐饮服务员2名，工资4000-6000，要求在高端会所或星级酒店工作经历，餐饮接待礼仪基本功扎实、听指挥、服从安排、工作麻利，每月25左右发放工资，每周休一天，无销售任务，孙经理地址：北京路和三赢路路口西南角一诺工业园内