
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,持有健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
烟台蓬莱区招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
酒店前厅经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4. 有团队管理经验者优先,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
餐厅领班月结全职
芙蓉小镇 招聘
即墨大型餐企「芙蓉小镇」
现诚聘以下岗位
欢迎加入我们的团队!
前厅经理 2名 薪资面议
前厅主管 2名 5000‑7000元/月
服务员 5名 4000‑6000元/月
营销经理 2名 5000‑10000+元/月
传菜员 2名 4000‑5000元/月
炒锅 2名 7000-8000元/月
砧板主管1名 6000-7000元/月
厨房打荷 4名 3000‑3500元/月
厨房站板 4名 4000‑5000元/月
岗位要求
服务:热情有礼,服务周到,执行力强,责任心强,有亲和力,能主动为客人提供贴心服务。
前厅管理/营销岗:清晰完善的晋升通道,凭能力就能实现职业成长。
薪资待遇
‑ 薪资优厚,多劳多得
‑ 包吃包住,生活无忧
‑ 月休4天,保障休息
‑ 团队氛围融洽
联系方式
‑ 工作地点:即墨区黄甲山一路118号
‑ 联系人:张总
哲厨
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名,要求形象好,气质佳,有餐饮经验,有服务意识和亲和力,会微笑,薪津6-8K,需提供北京健康证(如无可协助办理),无犯罪记录证明等。联系电话:。
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:中能万源招聘人员两名,,专科学历,酒店管理类相关专业,有经验者优先考虑。包吃住,缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者,短期勿扰工作地点:乌鲁木齐沙依巴克区联系电话:(微信同号)
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
淄博桓台县一连锁店邹平店,店,临淄店,青州店招聘厨师长,工资面议,有闲着的朋友联系王总
厨师长月结
一连锁店邹平店,桓台店,临淄店,青州店招聘厨师长,工资面议,有闲着的朋友联系王总
服务员餐饮收银
招聘王小二小胡同临沂炒鸡-淄博总店诚邀精英加入,共创辉煌!招聘岗位:兼职小时工(数名)收银员(2名)服务员(3名)领班(1名)前厅经理(1名)岗位要求:有酒店服务、销售、管理经验者优先吃苦耐劳,责任心强,团队协作佳管理岗位需具备相关经验(工资面议)薪资待遇:3000-6000元/月(具体面议)月休3天,包吃包住,(,签劳动合同)福利优厚!工作地点:张店区昌国西路22号院内(王小二小胡同临沂炒鸡-淄博总店)联系方式:
客房服务员
需要长期客房服务员一名(要求:有经验者)待遇优厚,入职交五险,月休4天、免费提供食宿,团队氛围好。期待你的加入。:(),地址:淄博市张店区联通路161号(联通路与南京路十字路口东南角)。
服务员餐饮收银
招聘王小二小胡同临沂炒鸡-淄博总店诚邀精英加入,共创辉煌!招聘岗位:兼职小时工(数名)收银员(2名)服务员(3名)领班(1名)前厅经理(1名)岗位要求:有酒店服务、销售、管理经验者优先吃苦耐劳,责任心强,团队协作佳管理岗位需具备相关经验(工资面议)薪资待遇:3000-6000元/月(具体面议)月休3天,包吃包住,(,签劳动合同)福利优厚!工作地点:张店区昌国西路22号院内(王小二小胡同临沂炒鸡-淄博总店)联系方式:
配菜厨师厨师长
超意兴快餐淄博地区,,招聘后厨人员6名帮厨大姐4200元-5000元炒锅厨师(储备厨师长)6600元-8500元技术经验丰富者,可面议,长期发展者投资合伙做股东,年龄55以下)联系电话:
服务员
西五路老厨子招聘吧台两名工资4500-5000,服务员三名工资4000-4500,前厅经理工资面议、联系电话王总
餐饮店长咖啡师调饮师
【WELUCKY咖啡奶茶招聘】博山新店招店员数名,店长一名负责饮品制作、收银、门店日常。有无经验都可以(有经验首先录用)。薪资:待遇面议。要求:做事认真,热情有耐心,可轮班。有意请联系:赵总
服务员
西五路老厨子招聘吧台两名工资4500-5000,服务员三名工资4000-4500,前厅经理工资面议、联系电话王总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博酒店大堂经理直招5500一月在线招聘信息,主要招聘淄博酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。