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酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
江苏南通招聘酒店主管一名,要求高中以上学历,两年以上工作经验,工作地点在,薪资待议。
酒店经理1-2人
招聘酒店主管一名,要求高中以上学历,两年以上工作经验,工作地点在南通,薪资待议。
南通
1月30日 17:27拨打电话
酒店前台月结全职
宾馆前台: 岗位职责:1、负责宾馆接待工作,为客人办理入住和退房手续并协助客人解决日常问题; 2、维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3、管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 4、做好OTA维护工作; 任职要求:1、工作态度认真细致,有较强的应变协调解决突发事件的能力; 2、熟练掌握酒店前台操作系统; 3、有较强的服务意识,良好的沟通能力; 4、年龄18-30周岁。 薪酬福利:月薪3000+,有夜班,做四休二 地址:淮安市清江浦区金马广场尚客优宾馆 电话号码:
餐厅领班月结全职酒店餐饮领班 主管 经理 优秀服务员中高端餐饮酒店 高端私人会所餐饮
古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名,服务员若干名,要求形象好,语音表达能力强,做事干脆不拖拉,服从上级安排,提供吃住,工资5k-6k。
公寓前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
负责日常巡查,登记,月休4天
服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
苏州温泉馆招聘 前台服务员 工资4000-5000元 汤馆服务员 工资4000-4500元 保洁员 工资3500-4500 餐厅服务员 工资 4500-5000 以上人员上6休一。8小时工作制。节假日补休包吃住 要求:过年不回家 地址:苏州阳山温泉 电话:
自助火锅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中/西式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.服务意识强,形象端正,具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访者,包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室,以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来,确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品,包括文具、纸张等,保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜,并有效解决客人的各类诉求。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备,高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力,能够迅速应对并解决突发事件。
南通如皋市宾馆前台。做一休一
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职
宾馆前台。做一休一
总台
酒店前台
负责酒店客房部客人的开房,退房,登记及领导安排的其他相关工作
南通启东市,拔大葱,不装五毛五一米,,以后一天一开,管吃住,过年不回家的,散人,团队都可以
种植工/杂工
启东,拔大葱,不装五毛五一米,,以后一天一开,管吃住,过年不回家的,散人,团队都可以有想干的联系
南通 启东市
2月4日 04:20拨打电话
打胶5-14天1-2人日结
南通市通州区招枝木过硬专业打胶师傅两名,二把刀勿扰。工作时间9小时工资面议,工程为期一星期人走帐清。
南通 通州区
2月4日 03:57拨打电话
机械维修/保养保安普工/操作工质检员/品检工装配工工厂焊工维修电工工厂叉车工工厂喷漆工
启东寰宇年后正月初八()正式面试:干箱,冷箱,特箱,储能箱等部门大量招聘:焊工,普工,油漆工,机修,电工,集成普工,装配电工,保安,QC!正月初八开始面试:要求年龄18-45岁,身体健康,提供无犯罪证明!入职缴纳五险,三餐免费,住宿免费!月综合工资8000-13000!详情咨询
南通 启东市
2月4日 03:57拨打电话
江苏南通找装备工,会看结构图纸,联系电话
氩弧焊
南通找装备工,会看结构图纸,联系电话
南通
2月4日 03:51拨打电话
江苏南通明天需要4个小工。撕膜。180元/天。空的联系
180元/天
工地小工/杂工1-4天3-5人
明天需要4个小工。撕膜。180元/天。空的联系
南通
2月4日 03:29拨打电话
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房经理月结
招聘:客房主管/宾客服务支持主管 薪资:4.5千-5千 【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 <br/>2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 <br/>4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专学历或同等以上。<br/>2、有三年以上同岗位管理工作经验。<br/>3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。<br/>4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
南通
1月28日 06:21拨打电话
酒店前台月结
酒店前台 薪资福利:4000 - 5000元/月(加班、夜班补贴),交五险 工作地址:南通市崇川区幸福街道通刘路258号
南通 崇川区
2月1日 16:33拨打电话
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下 主管:1名6500—8000(18-40周岁) 领班:3名5500一6500(18-40周岁) 服务员:10名4500—5500(18-38周岁) 传菜员:5名4300—5000(18-55周岁) 财务:1名4800—5500(18-35周岁) 收银员:2名4800—5500(18-35周岁) 预定员:1名4800—5500(18-35周岁) 保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下) 以上薪资待遇面议,望大家推荐 福利待遇: 每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖 工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话: 有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
客房服务员月结
酒店客房 薪资福利:3000 - 4000元/月(做房补贴) 工作地址:南通市崇川区幸福街道通刘路258号
南通 崇川区
2月1日 16:33拨打电话
江苏南通前厅经理底薪6500-7000+(全勤+绩效提成+门店销售奖金)
6500-7000元/月
餐厅领班月结
前厅经理 底薪6500-7000 +(全勤+绩效提成+门店销售奖金)
南通
2月1日 02:13拨打电话
江苏南通酒店前台薪资福利:录用即享优厚待遇面议招工人数:1名工作地址:平潮镇新平路888号
酒店前台
酒店前台 薪资福利:录用即享优厚待遇面议 招工人数:1名 工作地址:平潮镇新平路888号大吉盛宴
南通
1月30日 15:59拨打电话
江苏南通前厅主管底薪5500-6000+(全勤+绩效提成+门店销售奖金)
5500-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管 底薪5500-6000 +(全勤+绩效提成+门店销售奖金)
南通
2月1日 02:13拨打电话
迎宾员
渔鲜生家宴(城东店) 招聘 迎宾:1名,45岁以内 月休4天,工资4800元 领班:1名,45岁以内 工资面议,有工作经验者优先。 联系电话: ()
南通
2月2日 00:36拨打电话
江苏南通紫琅生活汇招聘前厅管理人员、服务员、传菜员、寒假工、水吧台、后厨学徒——联系人韩经
传菜员餐饮学徒
紫琅生活汇招聘前厅管理人员、服务员、传菜员、寒假工、水吧台、后厨学徒——联系人韩经理
南通
1月29日 12:42拨打电话
客房服务员日结兼职
常年招聘客房清扫员,工作以清洁客房卫生为主,包括铺床,叠被子,抹灰尘,清洁洗手间,房间恢复到可入住状态,工资计间制,每天给予保底房间数,包工作餐。综合工资200-300元/天,男女不限年龄18岁—55岁均可。有经验者立即可安排上岗。没有经验的可培训直至可以独立做房。也招聘长期工,长期工包吃住,综合7000-8000元/月。
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