崇川区一大型酒店招：店长2名副店长2名收银员2名前厅经理2名前厅主管2名传菜主管2名前厅服务员10名待遇从优陈女士

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南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司招聘管事员。提供工作餐。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

领班2名 阿姨3名

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

招家装门窗安装工，大工中工，学徒工，有经验者优先，年龄太大的勿扰，有意者电话联系详聊。

南通市招工艺管道管工、二保焊/气焊

省南通市区～徐州家常菜招聘：徐州案子一名，工资7000，干好了薪资后续再加，二把刀勿扰主要徐州家常菜活好干要求干净利索麻利快，做事善于沟通。厨房老板都是徐州人！有意向〈特别平台〉[抱拳][抱拳]

南通艾朗新能源 周一、三、四面试 包吃包住吃住在厂 不过安检可带手机 包吃包住月综合8500以上 综合月薪7500-8500左右 员工试用期前三个月：基本工资2650+绩效620+餐补，综合工资7000-8000元左右。试用期过后:基本工资2690+综合补贴90+绩效940+绩效激励+餐补，综合工资8000-10000/月左右，每月25号发上个月工资，不能提前预支薪资 年龄18-50周岁，男女不限，26岁以下查流水，严禁、大额欠款、征信不良、有酗酒等不良嗜好者，纹身，案底不行 ️，，免费住宿6-8人间，有空调洗衣机，水电费平摊，物业费1元/天，每月餐补480元左右充饭卡直接吃，体检免费，，政策腾达

本人招聘炒锅师傅两名切配一名打荷一名蒸菜师傅一名工作地址南通上班，可以私聊我。

齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名，，住宿方便空调全自己洗衣机，每月四天休班，福利待遇优厚，工资面议，联系电话孙总

襄城酒店招前厅经理一名，工资：5500～6000，有餐饮管理经验，联系电话：（11点前打，不）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘主管一名。工作地址位于邵东市绿汀广场华天假日酒店（金龙桥）旁。薪资福利为底薪加提成加年终奖，具体待遇面议。

1-服务客房卫生收拾 2-服从领导管理 3-身体健康

招聘酒店客房全职工作时间8:00到18:00年龄不限月薪3500—5000待遇，包吃月休两天地址，泊汀暮澜酒店详细面谈请联系[爱心]

招聘客房保洁人员3至4名。要求身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先，无不良嗜好。工作内容包括按标准清洁客房、补充客用品、检查客房设施、配合前台查房、维护工作区域整洁。薪资面议。工作地址为海安市日月路66号5幢101室。

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急聘:金沙汽车站格菲酒店客房阿姨2名，底薪2400，满勤100，，过道卫生50，一共2850，保底10间，超房普通5块，电竞6块，综合月薪四千左右，早班8点到17点，中班11点到19点半，年龄50岁左右。有意向的可加本人联系。

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钟秀路五洲国际附近小店招聘主管一名。负责收银及店内简单管理工作。薪资为5600元，每月休息四天。要求有餐饮工作经验，工作地点在南通。

高铁附近酒店招聘客房服务员，可包吃住，缴纳社保底薪2800加200全勤保底10间后，续提成8元间，联系人岳总电

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