酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力
3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识
4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
江苏南通南通船厂招聘安装门机人员。前期三个月薪资为230，加班费随工资发放。技术熟练后薪资
塔吊安装3-6个月
南通船厂招聘安装门机人员。前期三个月薪资为230，加班费随工资发放。技术熟练后薪资从250起步。
江苏南通招聘电工，实行8小时工作制，双休，月薪6500元。要求持有高低压电工证，年龄在55
6.5千/月
强电月结电工证
招聘电工，实行8小时工作制，双休，月薪6500元。要求持有高低压电工证，年龄在55周岁以内。
其他安装维修月结
调试工作地址:南通电话面试，通过后可随时报道，的出勤;预计半个月倒一次班;上班期间不能带手机30/H，每个月有2000以内的绩效补贴，月综合工资10000-11000，每月15号发放工资，长期（6个月以上）每个月有2000以内的绩效补贴非标3C设备维护维修以及调试，有3年非标3C设备维护维修以及调试经验24—35岁（包含24岁）
装修木工长期1-2人
南通海门招装修木工，自带工具，
岗位职责：
1. 负责住宅、等装修项目的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作
2. 精准放线、下料、组装与收口，确保尺寸准确、接缝严密、表面平整
3. 独立完成现场测量、方案沟通及问题反馈，配合项目经理与客户协调施工细节
4. 自带常用木工工具（如电钻、切割机、水平仪、气钉枪等），做好工具日常维护与安全管理
5. 严格遵守施工现场安全规范
任职要求：
1. 有装修木工实操经验，能独立承担全流程木作任务
2. 熟悉各类饰面板材、五金配件及胶粘辅料的特性与应用
3. 动手能力强，注重工艺细节与成品质量，具备良好空间感知与识图能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目安排，适应南通海门本地及周边短期驻场作业
5. 最低学历不限，自带工具，身体健康，无不良从业记录
酒店经理
查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家（全职）
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所（高端私密环境）
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
门迎
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职美丽，温柔大方自信点
岗位职责：
1.热情迎接宾客，办理入住与退房手续，提供准确的酒店信息及周边咨询服务
2.协调客房、餐饮、礼宾等部门，确保宾客需求及时响应与妥善处理
3.维护前台区域整洁有序，管理客用登记资料及系统信息，保障数据准确与隐私安全
4.处理宾客投诉与特殊需求，主动跟进并反馈，提升服务满意度
5.参与日常班前会及业务培训，持续提升服务意识与专业技能
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力
2.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可接受带教培养
3.普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳
4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台（前台经理）（客房保洁）
4-6千/月
酒店前台月结全职
大堂经理（前台经理）
负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。
酒店前台
负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。
酒店保洁
负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。
你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。
客房服务员月结
奇妙农场酒店客房2名薪资3200-5500元，8:00-16:30，月休4天。岗位职责：1、负责客房的日常打扫和整理工作。2、负责酒店客人退房时查房。3、负责客房服务车及设施设备的清洁保管维护。4、完成上级交代的其他事务。任职要求：1、良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。2、吃苦耐劳，品貌端正，服从管理，能够适应高强度的工作环境。3、责任心强，能够认真对待工作，确保工作的质量和效率。联系人：戴
客房服务员月结全职
青年西路美丽豪酒店招聘
客房服务员2名，有客房清洁经验者优先考虑；缴纳五险，节假日三倍工资，包食宿，月休4天综合薪资5000以上。
联系电话:
江苏南通银江酒店是一个多年老店，由于工作需要，现对外招聘经理一名，工资待遇面谈，有分红，联
酒店经理1-2人月结
银江酒店是一个多年老店，由于工作需要，现对外招聘经理一名，工资待遇面谈，有分红，联系电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保流程高效准确
2. 提供咨询接待
3.处理客房需求转达、投诉协调及突发事件初步应对
4.管理前台物资、交接班记录及日常报表填写
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务；
2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误；
3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象；
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格：
1、身材匀称，形象良好；
2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通酒店经理找人4800一月在线招聘信息，主要招聘南通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
