焦家湾地铁口大型酒店招聘。店长1名，工资面议。经理2名，薪资为5000至8000元。主管5名，薪资为5000至6000元。部长5名，薪资为4500至5000元。服务员5名，薪资为4000至4500元。配菜5名，薪资为5000至5500元。上什2名，薪资为5000至5500元。联系电话为孙厨，朱经理。

南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司招聘管事员。提供工作餐。

富平铂骊酒店招聘前台接待2名，前台主管1名。

协助店长日常运营

负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户，有一定的经验，能说会道，性格活泼开朗，要会喝点小酒，五官端正

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘厨师1名。要求身体健康，年龄在60周岁以下，若厨师工作经验丰富且体能佳，可放宽至63周岁。需具备初中及以上文化水平。遵纪守法，热爱学生，爱岗敬业，服从学校管理。有学校食堂工作经历或持有厨师证者优先。存在以下情形之一者不得报名：有《中华人民共和国食品安全法》规定的健康禁业和违法禁业情形；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查；有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查；法律、法规、规章及政策规定的其他情形。工作内容包括食堂配菜、学生营养餐烹制以及菜谱开发制定等。薪资福利方面，60周岁以内人员缴纳社保，享受寒暑假带薪待遇，具体薪资面议。面试时间待定，面试内容为现场配菜及操作1至2道拿手菜品。面试时需提交以下材料：本人身份证原件及复印件；学校食堂工作经历的相关证明材料或厨师证及复印件（如有）；近期一寸证件照1张。参加应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消报名、面试或聘任资格。

招聘厨师1名。要求身体健康，年龄在60周岁以下，厨师工作经验丰富、体能佳者可放宽至63周岁。需具备初中及以上文化水平。遵纪守法，热爱学生，爱岗敬业，服从学校管理。有学校食堂工作经历或持有厨师证者优先。有下列情形之一者不得报名：有《中华人民共和国食品安全法》规定健康禁业和违法禁业情形的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法律、法规、规章及政策规定的其他情形。工作内容包括食堂配菜、学生营养餐烹制、菜谱开发制定等。薪资福利包括，享受寒暑假带薪待遇，具体薪资面议。面试时间待定，面试内容为现场配菜并操作1至2道拿手菜品。面试时需提交以下材料：本人身份证原件及复印件；学校食堂工作经历的相关证明材料或厨师证及复印件（如有）；近期一寸证件照1张。参加应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消报名、面试或聘任资格。

招聘保安1名。要求年龄在35至50周岁之间，政治思想优秀、责任心强，部队退役军。薪资待遇为月薪面议。工作地址位于海门区经济技术开发区南海东路518号。

招聘食堂厨师一名。要求具备三年以上厨师经验，前期主要负责员工夜宵及早餐安排。月薪为6000至8000元。工作地址位于海门区经济技术开发区南海东路518号。

贵州省望谟县招聘酒店店长1名，薪资待遇9k以上。电话。

招聘大堂经理2名。要求大专以上学历，具备两年以上酒店前厅或高端服务行业管理工作经验，抗压能力强，具备优秀的收益管理意识。熟练操作酒店管理系统，具备良好的电脑操作能力。形象气质佳，普通话标准，具备出色的突发事件处理能力和客诉化解能力。具备团队培训与绩效考核管理能力。薪资福利面议。工作地址为湖南省常德市县采菱路科创大厦（采菱城大酒店）。

招聘大堂经理。要求大专以上学历，具备两年以上酒店前厅或高端服务行业管理工作经验，抗压能力强，拥有优秀的收益管理意识。熟练操作酒店管理系统，具备良好的电脑操作能力。形象气质佳，普通话标准，具备出色的突发事件处理能力和客诉化解能力。具备团队培训与绩效考核管理能力。薪资福利面议。招聘人数为2名。工作地址为湖南省常德市县采菱路科创大厦（采菱城大酒店）。

招聘宾客关系经理岗位。岗位职责包括：负责酒店VIP客人的接待、迎送及全程服务，确保客人享受高品质的入住体验；处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题，提升客人满意度；维护与重要客户的良好关系，建立客户档案并定期跟进；协助前厅部完成日常运营工作，包括入住登记、退房结账、信息咨询等；收集客人反馈意见，定期汇总并提交至管理层，协助改进服务质量；参与酒店活动的策划与执行，提升客户忠诚度和品牌形象。薪资为4000-6000元/月。招聘人数为2人。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。

金钥匙管家岗位招聘1人。工作内容包括为酒店VIP客人提供个性化、高品质的管家服务，包括但不限于预订、接待、行程安排等。协助客人解决各类需求，如餐饮预订、旅游规划等。建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题。与外部合作伙伴保持良好关系，确保服务质量。参与酒店服务流程优化，提升整体服务水平。薪资为4000-6000元/月。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。

餐饮招聘地址:南通市区岗位以及工资:宴会总厨一名，工资：1.8万+奖金工作时间:要求:人品好，做事认真负责。备注:精通人员管理，成本核算，好沟通，态度好。联系方式:酒商荟，应灵通

南通开发区社会餐饮招前厅经理，领班，有意者请联系电话。龚总

大堂经理（前台经理） 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。

[666]南通市。港闸区。北大街。北城名郡附近。新开的一个饭店服务员4名工资5000。招收银1名工资5000。经理1名工资8000到10000。月底上班。

招聘酒店前台人员1名。工作内容包括负责客人入住、退房、证件登记、收银结算，以及处理线上平台、电话预订，实时更新房态，核对各类订单。任职要求为具备良好服务意识与沟通能力，会基础电脑操作，有无相关经验均可，提供带薪岗前培训，工作细心负责，能适应轮班制，服从门店管理。年龄要求30-40周岁，学历要求中专或技校。薪资为4500元，由底薪加提成构成，每月按时发放。福利包括节日福利和带薪培训。工作时间为倒班制，具体班次面议。工作地址位于如皋市城南街道迅达路8号1号楼。

李堡尚客优连锁酒店招聘客房服务员2名联系电话：

吕四宾馆招一名客房服务员，年龄55岁以内，工资底薪3300元+4天休息+加提成，干脆利落想做立马联系电话

招聘客房楼层经理（J15085）。薪资为6.5千至8千。工作职责包括负责客房楼层的日常运营管理，确保清洁、维护及服务质量符合酒店标准规范；监督和指导客房服务团队，包括员工排班、培训实施及绩效评估，提升团队工作效率；管理楼层物资库存，控制成本并确保物资合理调配与使用；协调与前台、工程等部门的工作衔接，保障服务流程顺畅高效；执行酒店安全、卫生及消防规程，定期检查设施设备，确保工作环境合规。任职资格要求至少3年以上酒店客房服务管理经验，有楼层主管或同等岗位经验者优先；熟练掌握酒店运营系统及客房清洁标准流程；具备优秀的团队领导能力、沟通协调技巧及问题解决能力；能够高效处理突发事件和客户投诉，保持专业服务态度；具有良好的组织与时间管理能力，适应轮班工作安排（含周末及节假日）。

招聘客房服务员，提供食宿。薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括负责客房的清洁与整理工作，如更换床单被罩、打扫卫生间等，及时补充客房内各类用品，如洗漱用品、饮用水等，以及检查客房设施设备是否完好，如有损坏及时上报维修。任职要求包括具备良好的服务意识与沟通能力，有较强的责任心，工作细致认真。

招聘客房领班。薪资为3800至4800元每月。提供食宿。岗位职责包括负责客房部日常管理工作，确保客房清洁、设施完好，满足客人需求，以及监督客房服务员的工作质量与效率，及时处理客人投诉与问题。任职要求包括有相关工作经验者优先，熟悉客房管理流程与服务标准，以及具备良好的组织协调与沟通能力。