常州新城希尔顿酒店招聘管事员

春节不回家酒店招长期清扫员 1：南京下关酒店开始增加三名清扫员，单价16一间 包吃住三餐，不查房不对客。房间好做，能来的私聊。 2：山西路酒店增加2名去清扫员，客情稳定，17一间，包吃住，带楼层，不查房，月平均工资七千～1万以上。 3：常州武进区附近酒店招三名清扫员， 16一间，可分15～25间，酒店包吃住，房间简单好做。月薪八千～一万元。 4：河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。 招白班对客一名，两百一天，包吃住 招外包主管一名，6000元/单休。 推荐有红包，生手大量要人就近安排 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与设备运行，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调与应变能力 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，责任心强 4.有餐饮行业工作经验者优先，岗位经验不限 5.学历不限，接受中专/技校、高中及以上学历人员应聘

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

负责日常巡查，登记，月休4天

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

酒店前台，服务开房，退房，开票，登记工作

南京！前台（5200管吃住）可内推！ 工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

钟楼区 区政府附近私房菜馆，招聘冷菜1名，工资9000左右，蒸箱一名75-8000，打荷一名40-45要求过年不回家，熟手优先，月休息2天，联系电话 唐

招聘保安 要求：58周岁以下，常白/晚班，12小时 工资：3200—3500/月 福利：过节福利，月休4天 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从工作岗位安排，持保安证优先，无证需参加考证，有保安工作经验优先 联系电话： 工作地点：常州小新桥

招聘信息 保安若干名 1.年龄18岁~45岁 2.工作12小时制长白班，管2顿吃、有住宿 3.工资4400元/月 4.能服从管理长期稳定的工作，有保安证、工作经验者优先。 地址:横林镇鸿联家具厂 电话:

马杭纺织城昌盛路56号招啧气津田驹加班的挡车工，电话号码

诚招修布一名（长加班），地址：牛塘丫河路，联系电话：

洗浴/酒店管理 工作地址:齐齐哈尔玉玲珑水汇 早8:30-次日8:30，做一休一 3500-4000+ 主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等。

连锁酒店招聘 储备干部，管培生数名 工资5500-6000（专科学历，年龄26以内） 服务员数名工资4000+（专科学历补助300）（年龄26以内） 联系电话:

黄浦区五星酒店找临时顶班，本月双号（每班260元人民币）。明天上班！有意急联时先生[]供三歺

酒店招聘 大堂经理3名 薪资：3000+（买社保） 早餐厨师一名 要求：要有酒店早餐经验， 月薪4000/月，（买社保） 联系电话：

兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名，营销经理一名，面议工资

客房整理员 薪资福利:包吃住，待遇面谈

洋河南烧烤店，招聘服务员 ，收营员，烧烤助理，大堂经理，工资电话问， 联系☎

招聘：特色餐厅主管/接待员 薪资：4000-6000元 有相关岗位工作经验者优先 如有意向请联系：

常州新北区恐龙园附近的花园餐厅酒店招聘一名收银员，待遇优越，工作环境舒适，每月休息四天并缴纳保险。

招聘：厨师长：一位工资面谈，年龄50周岁以内，精通大小锅烹饪技法，擅长苏式口味菜品制作及出品管控经验者优先，具备大锅菜成本控制、食品安全把控等相关工作经验。 大锅菜厨师—两位，苏式口味家常菜，对工作有责任心，工资面谈，免费提供食宿。 电话：贾总 地址：武进前黄常武南路

岗位名称：客房清扫；宾馆服务员；物业保洁员。 岗位要求：1.具备初中学历；具备服务理念。2.年龄范围：三十至四十五周岁。身高至少160cm，不宜从事强体力劳动。3.具备酒店清扫经验或相关工作经验。 薪资待遇：综合工资在人民币4500元至5500元之间。上班时间：长白班从8点到下午4点，每月有3天休息时间，节假日额外安排调休。

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

熹锅小黄牛招聘 1.厨务副部长，工资5500-5800元。 投保，满半年分红 以上职位有新店投资权，享受利润分红。 2后厨 配菜一名工资4200-5000元 切肉卖肉一名 工资4200-5000元 熬汤工 切肉工一名 工资4200-4800元 有额外收入（翻台费，加班费等，分红福利） 公司福利： 工龄年满一年者，工龄奖励100元， 在店内工作满半年以上的员工有本店分红 电话 198****9178

常州市区需要餐饮主管1名，服务员4人，跑菜员4人，工资好说，工作稳定，有人想上班的可以联系我。。

常州需要餐饮管理一人，男女不限，工资七八千左右。