夜班前台接待，开房卡

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

宾馆前台。做一休一

打扫卫生，端茶倒水，服务态度好，人员精神佳服从公司管理

酒店招聘前台二名，有工作经验者优先。上五休二

岗位职责： 1. 协助店长统筹前厅日常运营管理，合理分配服务员工作任务，确保前厅服务流程顺畅高效。 ​ 2. 监督前厅员工的服务态度、仪容仪表和操作规范，及时纠正不规范行为，提升顾客用餐体验。 ​ 3. 主动对接顾客需求，妥善处理顾客投诉与突发问题，维护门店良好口碑。 ​ 4. 参与前厅员工的岗前培训与在岗指导，帮助新员工快速熟悉岗位技能，提升团队整体服务水平。 ​ 5. 负责前厅物料的盘点、申领与管理，把控物料消耗，降低运营成本。 ​ 6. 做好前厅营业数据记录与汇总，协助店长完成复盘分析，提出优化改进建议。 ​ 7. 严格执行门店卫生标准与安全规范，定期检查前厅环境卫生、设施设备状况，消除安全隐患。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，学历不限，有1年以上餐饮行业前厅管理经验者优先。 ​ 2. 熟悉火锅店前厅服务流程，了解火锅品类特性与顾客消费习惯者优先。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效调动员工积极性。 ​ 4. 抗压能力强，能适应餐饮行业轮班制（含节假日）。 ​ 5. 服务意识佳，有责任心，注重细节，能以顾客满意度为核心开展工作。

会做咖啡的优选，不会愿意学也可以，有上进心，人品正的，一共27间客房，几乎都是自助入住，干12小时休息24小时。

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协助领导安排工作，听从指挥

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

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无锡江阴招聘： 厨师2名待遇8000-10000 尾灶2名待遇6000-7000 切配2待遇5000-5800 前厅领班2名5500-6500 服务员4500-5000 电话:

招 聘 【前厅人员】 前厅主管1名（6500-7500） 收银员2名（4500-5000 ） 服务员10名（4500-5000） 传菜员2名（4800-5500） 吕经理：（同步）的直接电话联系

一、岗位职责： 1、负责店铺日常管理、运营工作，完成营业额目标及利润指标，维护客户满意度； 2、执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制； 3、负责门店人员招募、新人在职培训、人员排班管理、以及员工激励工作； 4、负责门店顾客及会员管理，招商和维系客户资源，持续提升服务质量； 5、正确宣导企业文化，提升门店伙伴工作积极性、做好员工保留； 6、有效地处理客人的意见和投诉，提高客户满意度； 7、负责完成上级交代的临时相关工作。 二、任职要求： 1、两年以上餐饮管理工作经验； 2、精通团队管理、门店运营管理，熟悉门店的各项流程的执行； 3、有一定的电脑办公软件操作能力； 4、具有较强的服务意识、责任感和团队精神； 5、主动性及执行能力强，能吃苦耐劳； 6、良好的沟通能力、学习能力，反应灵敏，能独立处理突发事件；

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