招聘宾客关系主任，薪资为5000至7000元。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客及回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；每日对住店宾客进行电话拜访，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客；协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，具备良好英文沟通能力；具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

无锡市锡山区招氩弧焊

1：公司提供合规营运车辆 缴纳司机意外险 2：24小时运管派单，单量高单价高时薪50~60 3：月出勤满26天，每日出车10小时以上，月保底9000+ 4：兼职全职都可以入职，年龄22~60周岁 5：要求无酒驾醉驾和刑事案底 不租不买非中介！！！！！！！

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无锡招聘多名员工。薪资为月薪5700元，加班费额外计算。工资每20个月发放一次。可随时上岗。联系地址为省无锡市。

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商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，工作期限至6号，薪资为每天220元。

招聘前厅经理。要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。需具备3年以上酒店前厅工作经验及1年以上管理经验。熟悉酒店运营流程与规范，具备良好沟通协调能力。月薪6000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。招聘工程万能工。要求具备2年以上酒店或物业水电维修经验，持有电工操作证。年龄在25-40岁之间，吃苦耐劳，服务意识强，能适应倒班。需掌握给排水系统维修技能。月薪4000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。招聘前台接待。年龄要求在18岁至30岁之间，性别不限，身高要求至少达到160CM。要求热情主动，注重细节，具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力和应变能力。月薪3500元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。

招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资面议，享有酒店完善福利体系。工作时间为双休，提供五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。

招聘前台主管1名。要求具备酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

招聘酒店经理。薪资福利面议。每月休息四天，法定节假日调休。

广益附近火锅店前厅招一个主管6000月休四天。联系电话

日结明天鼓楼地铁口酒店需要增加1名客房清扫员，18一间，纯做房，联系电话

沙钢大酒店招聘前台收银两名，，年龄在18至40岁之间。岗位分别负责白班和夜班工作。提供中餐。基本工资为3500元，另有补助。面试地点在省无锡市，由史店长负责面试。

全季无锡火车站圆融广场酒店急聘待遇优厚｜岗位齐全｜稳定靠谱客房经理1名客房主管1名客房服务员2名服务经理2名前台服务大使3名联系地址：梁溪区民丰路216-27

无锡连锁店东北菜上海区招聘：店备厨师长8000到11000招聘：招炉台10名综合工资6500到7000招配菜案板5名，综合工资5000到5500招厨房学徒两名，综合工资4500到5000月休四天，满半年增加一次工龄奖金。上升空间大。包食宿，活简单，宿舍空调洗衣机热水器都有地址：上海青浦宝龙联系方式：，（鸽子党，，谢谢）

招10名备店厨师长，有酱汁，要求：有厨房1-2年管理经验有团队东北：年龄25岁-35岁炒菜6800-7000+绩效薪资待遇：10000备店地址：江浙沪电话：

招聘客房清扫员。无经验者可带薪培训。薪资福利为月均4000元以上，采用计件制，多劳多得，每月休息四天，另缴纳社保。工作地址为凯润国际酒店（长江路251号）。

1. 梁溪区太湖广场附近酒店招公区保洁1名！年龄要求：女性55周岁以下！工作时间：早班8小时7：00-15：30中班15：00-23：30名额有限！！！做六休一！工资待遇：3200/月！包吃三餐！工作要求：会说普通话，会使用智能手机，有相关工作经验，服从管理，吃苦耐劳优先！2.PA夜班技工师傅1名23：30-7：30八小时，正常上六休一综合工资4300-4500元/月左右，年龄30-60周岁以内，需要会用相关机器设备，大理石抛光晶面，洗地毯除污渍，木地板打蜡，不锈钢保养，皮具保养，云石除渍，刮玻璃等养护工作！岗位福利：过节有礼品发放，包吃！3.五星级酒店招客房中班服务员一名！年龄要求：男女不限！55岁以下！工作时间：15：00-23：30月休四天！工作内容：客房对客送客用品及开夜床等服务！工作简单轻松！工作待遇：3500/月！包吃工作餐！4.长期招客房服务员！长期或者兼职都要！新手20-45周岁熟手20-55周岁！联系电话：（）

招聘暑期工。薪资面议。

格林豪泰酒店招聘客房员工。综合薪资为3500元以上，多劳多得。要求身体健康，能服从安排。工作地址为张渚桃溪路格林豪泰酒店。