岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

岗位职责： 1.统筹早中晚三班服务团队，确保广式早茶及毋米粥火锅营业时段服务流程顺畅高效 2.指导并监督服务员点餐核单、餐中服务、菜品推介及台位清洁，提升顾客就餐体验 3. 协调门迎订餐记录、迎送客、等位安排与顾客挽留，优化台位周转与满意度 4.管理传菜员菜品传递时效与卫生执行，保障出品准确与服务连贯性 5. 落实餐厅一日三餐、节假日加餐及住宿管理，营造稳定温馨的员工支持环境 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身高1.65米以上，，形象气质佳，五官端正，身材匀称 2.性格外向，沟通能力强，服务意识突出，具备麻利干练作风和强烈团队协作精神 3.身体健康，无违法违纪及案底记录，无明显纹身 4. 具备餐饮服务一线经验，有领班或带教经验者优先 5.学历不限，热爱广式餐饮文化，认同门店服务理念

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

底薪4600全勤200绩效500 月休4天节假日调休，包吃包住

18-28周岁，有酒店前台经验优先。男女不限，薪资4000-6000

负责日常巡查，登记，月休4天

宾馆前台。做一休一

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

昆山市周庄镇盛世明珠园小区 木工，两个工的收尾零活 封石膏板 局部吊顶等 附近的师傅可以过来做做

送水400一天

诚招喷气丰田810，910熟练挡车工2名，上轴工1名，机修工1名，以化纤品种为主，常年无休，工资准时发放。电话号码 地址：震泽祥燕喷织

虞山附近采茶叶 6:10大德福集合准时发车 工人18-55岁 最少做7天 前三天保底:170/天（量要跟的上平均水平防止打酱油，采太少工资打折） 第四天开始150/天，产量要求2.5斤超出按30/斤另算 上班时间:7:00-16:30 最少做7天 注明：，如有隐瞒后果自负。。

下午15：00看车间+试岗 三塘【盒马】长期正式工 【分拣】低温0°-15°（需穿厚衣服） ！20-40岁！吃苦耐劳，能适应低温环境，只要单个，连体的不要！ 主要对应库位拣货，拉地牛，出入库！ 【中班】工作时间14：00-2：00 工资前期20/时 不扣工时点对点240元/天 提供4人间宿舍300/吃饭自理 后期熟练后需配合转正（计件工资，综合工资260-300/天，计件综合月工资8000-12000 【工资发放】根据产量每周可预支1000-1500/周 【注】（⚠不论任何原因），， 工作地点：香园路（距离小康/三塘3公里） ☎

大堂经理 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:2名 55岁以下每月15日准时发放工资 工作地址:火车站南侧88米

招聘 前厅经理、服务员各一名，工资面议！ 另招兼职服务员若干，6点至9点，30元/小时，40岁以下(必须有大酒店工作经验) 顺福楼龙虾大酒店(海通B区西南角红绿灯) 王先生

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天，每天工作时间8小时 包吃住，包吃，住暂没有， 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师

招聘：酒店前厅经理（28-35） 薪资：4500-5000元/月 酒店前厅经理 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 3. 管理前厅团队，提升员工服务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 两年以上酒店前厅管理经验 3. 具备良好沟通协调与抗压能力

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

有销售经验优先（餐饮、酒水、团购、地推都算） 熟悉本地市场、有客户资源优先。 工资面议！

岗位职责: 1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。 3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。 4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。 4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。

主管，服从工作安排，抗压能力强

招聘大堂阿姨一名年龄50—56左右，工资3000—3200元/月，工作时间：早7：30—16：30，另招楼层阿姨5名。年龄50—62左右。工资3000—3200不等，做的好另有加奖，要能吃苦耐劳的，要服从安排，有保洁经验优先。另招4名工人年龄50—65左右，工资3000左右元，早7：30—16：30，也可以7：30—21:00，工资4300元。上六休一，不管吃住。 联系电话：陈 地址：现代大道跟苏州大道东交叉口，中海大厦！

招聘新店店长，年龄25-55岁，薪资8000+ 工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些） 任职要求: 1.年龄:25~55周岁 2.有连锁餐饮经验，踏实负责 3.有多店管理经验优先 4.具有统筹经验 薪资待遇 实习综合薪资:8000十 转正综合薪资10000- 法定假补贴+单间宿舍  月休 4天(调休) 包吃包住 发薪日15号 工作地址：苏州，上海，浙江绍兴

招聘 服务主管2名-男女不限 服务员2名 地址：太仓东盛广场 联系电话

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理工作，确保客房环境卫生； 2.对客房用品进行补充与更换，保证客房用品的质量与卫生； 3.及时响应客人需求，完成客房服务工作； 4.保持客房用品的充足供应，及时补充客用品并保持其清洁； 5.协助处理客人投诉，确保客房服务质量。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，注重细节； 2.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 3.具有良好的沟通能力和服务技巧； 4.能够遵守工作时间，完成分配的任务； 5.具备基本的客房服务技能，包括但不限于清洁与整理。

客房服务员主要负责客房及公共区域的清洁、维护等工作，确保宾客有良好的住宿体验，其具体工作职责如下： 清洁整理客房 -按标准流程打扫客房，包括整理床铺、清洁家具、地面、卫浴设备等，确保房间整洁无杂物。 -更换床上用品、毛巾、洗漱用品等，并补充客房内的易耗品，如茶叶、咖啡、矿泉水等。 检查客房设施 -查看客房内的设施设备是否完好，如空调、电视、电话、灯具、卫浴设施等，发现损坏及时报修。 -检查房间的门窗、锁具是否正常，确保宾客的安全和隐私。 提供宾客服务 -响应宾客的服务需求，如添加物品、提供洗衣服务、叫醒服务等，尽量满足宾客的合理要求。 -与宾客沟通时保持礼貌和热情，解答宾客关于酒店服务和设施的疑问。 维护公共区域卫生 -清洁走廊、楼梯、电梯等公共区域，保持地面干净、墙面无污渍、垃圾桶及时清理。 -整理公共区域的家具和装饰品，确保其摆放整齐。 记录和报告工作 -记录客房的清洁情况、物品使用和补充情况，以及宾客的特殊需求和问题。 -及时向主管汇报工作中发现的异常情况，如设施严重损坏、宾客遗留物品等。 遵守安全和卫生规定 -严格遵守酒店的安全制度，正确使用清洁工具和清洁剂，避免发生安全事故。 -执行卫生防疫标准，对客房进行消毒处理，确保房间符合卫生要求。