招聘前台主管。要求具备酒店前台或相关岗位工作经验，熟悉酒店前台操作系统及业务流程，具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压能力及应变能力。薪资为4000-5000元。

招聘前台主管。

招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理，统筹前台各项日常运营事务。

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备团队协作精神和抗压能力 5. 遵守服务规范，服从门店管理安排

接待客户

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁，学历不限； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资2500-3000，时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届生 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本服务意识 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排

招聘服务员，营销，各种岗位缺人 人事专员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者均可 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

长沙市芙蓉区招拆除，专业拆除，小工无团队勿扰

有10个平方轻质砖墙要砌，包工包料，包工也行，附近优先 岗位职责： 1.按图纸及施工要求完成轻质砖墙体的砌筑作业，确保垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范 2.负责施工区域材料清点、搬运及现场文明施工管理 3.配合水电、抹灰等工种做好工序衔接与成品保护 4.自备常用砌筑工具，合理控制材料损耗，保障施工质量与安全 5.服从现场管理安排，按时保质完成指定范围内的砌筑任务 任职要求： 1. 具有砌砖/石相关实操经验，能独立完成轻质砖墙砌筑 2. 熟悉常用砌筑工艺及质量验收标准，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，安全意识高，无不良施工记录 4. 工作地点附近居住者优先，可快速响应短期包工需求 5.学历不限，身体健康，年龄20-60周岁

焊工铆工35-37/小时不包吃住

岗位职责： 1.负责包裹集包作业，准确领取并核对集包袋、标签及目的地编码，确保格口与包牌信息一致 2.按规范接收分拣包裹，装入对应集包袋，严格控制单袋重量≤50kg，杜绝超重、溢袋及错分漏扫 3. 规范完成封袋（拉锁/捆扎）、扫描及贴标操作，清晰标注目的地、件数、重量、集包人及时间 4. 高效转运集包袋至发运区，与司机或下站人员双人核对、签字交接，保障物流链路可追溯 5. 保持工位整洁有序，及时处理卡件、破损、无面单等异常，并服从调度参与临时分拣或搬运任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏流水线作业，责任心强、细致耐心 2. 有快递行业经验者优先，具备基础识字与扫码操作能力 3.身体健康，能胜任重复性体力劳动，具备一定抗压能力，适应高峰期高强度工作 4.遵守操作规范，重视安全与质量，错误率控制在0.01%以内 5.具备团队协作意识，服从现场管理安排

长沙市招工地小工/杂工

招聘前厅主管一名。要求具备酒店前厅或销售经理工作经验1年以上，熟悉OTA运营业务。工作内容包括：负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；协助开展酒店销售推广工作，提升客房入住率及客户满意度；配合店长完成门店管理支持类事务，推动门店目标达成。薪资福利包含底薪、绩效、提成、全勤奖、店龄工资，并提供食宿和年假。

招聘前厅管家。薪资为每月4000至5000元。要求专科以上学历，，熟练使用电脑，具备良好的沟通能力，有前台接待经验或酒店管理专业者优先。

招聘实习生。薪资为每月2000至2400元。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。要求身体健康，对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力。

丽枫酒店招聘前厅经理。工作地点位于怀柔东关2路6号丽枫酒店。薪资为5800元以上。

招聘预定经理1人。薪资为8000。岗位职责包括负责酒店客房、会议及宴会的预订管理工作，确保预订流程高效、准确；对接万豪集团预订系统，熟悉相关操作流程，确保数据及时更新与同步；处理客户预订咨询、变更及取消请求，提供专业、及时的解决方案；分析预订数据，预测房态趋势，协助制定销售策略及价格调整建议；协调前台、销售及收益管理部门，确保预订信息准确传递，提升客户入住体验；定期生成预订报表，汇总关键数据，为管理层决策提供支持；维护客户档案，跟进重要客户需求，提升客户忠诚度及复购率；处理突发预订问题（如超订、系统故障等），确保酒店运营顺畅。岗位要求包括熟悉万豪集团预订系统及相关操作流程，具备万豪旗下酒店工作经验者优先；具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能独立处理复杂预订问题；优秀的沟通与协调能力，能与各部门高效配合；注重细节，责任心强，能在高压环境下保持高效工作；熟练使用Opera、Fosse等酒店管理系统及Office办公软件；具备客户服务意识，能灵活应对客户需求，提升满意度；可接受弹性工作时间，适应节假日或旺季加班安排。应聘地址为新疆喀什市深喀大道066号。招聘截止至招满为止。

任职要求 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘酒店客房大姐酒店：尼依格罗地点：五一广场要求：有客房经验的优先，如果没有经验想做的也可以教，免费培训尼依格罗工资：18元/间，月薪综合5000-7000左右房量：每天13-16间房）上班时间：9.00-18.00能做的：。

招聘前台接待员，岗位为专职夜班。薪资为4000-4000元/月。负责夜间宾客入住、退房手续办理，做好证件登记与收银核对。解答客人各类咨询，处理住客需求及突发情况。完成夜班账务核对、报表整理、班次交接。维护前台环境卫生，配合做好夜间酒店值守巡查工作。

岗位职责】 1.为顾客提供热情周到的迎宾服务，引导客人入座并确保他们的需求得到及时满足。 2.负责酒水、小吃的递送，保持饮品台的整洁，确保库存充足。 3.协助处理预订、结账等业务，保证服务流程的顺畅。 4.在包厢内提供娱乐设备的使用指导，确保顾客娱乐体验。 5.遵守安全规定，处理突发情况，如紧急疏散等。 【任职要求】 1.初中及以上学历，有相关服务行业经验者优先。 2.良好的沟通技巧和团队协作精神，服务意识强。 3.身体健康，具备一定的体力，能站立长时间工作。 4.无不良嗜好，形象良好，有亲和力。 5.掌握基本的KTV设备操作知识，能迅速学习新技能。 【福利待遇】 1.提供底薪加提成的薪酬制度，表现优秀者有机会获得奖金。 2.提供定期的员工培训，提升个人职业发展。 3.工作时间灵活，轮班制

招聘全职服务员！可接收暑假工！ 全职服务员岗位职责 负责顾客的迎送、点餐、上菜及结账服务，主动推荐店内特色菜品；配合后厨完成出餐核对等 任职要求：男女不限，年龄 16-48岁，身体健康，无不良嗜好，性格开朗热情，沟通能力良好（48 岁以下，无住宿；30 岁以下，有住宿） [福]薪资待遇：服务员月薪 3500元 [福]上班时间：上午9：30-晚上8：00，中午休息2小时 福利保障：包吃包住，月休2天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18~25周岁，身体健康，无传染性疾病 2.无经验学历要求 认真听话

迎接与引导顾客：主动问候顾客，引导至包厢，介绍设施与服务流程。 提供点歌与设备操作服务：协助顾客点歌，操作点歌系统，调试灯光、音响等设备。 酒水与小吃的推销与服务：询问顾客需求，推销酒水小吃，确认订单后及时送达，并完成结账。

工作职责: 负责店内卫生，接待顾客，工作主动，热情，耐心周到 职位要求: 身高150以上，五官端正，听从安排 福利待遇: 转正后无责保底4000，包吃包住，面试成功当天可入职

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

工作职责：负责包厢卫生初次打理（收场由保洁负责）酒水开瓶，餐品摆盘等基本事物。工作简单轻松，有休息时间，有老带新，培训期间有薪资 月休四天 包吃包住（免水电） 无责底薪四千提成 40/小时（每天三小时起步）