招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理，统筹前台各项日常运营事务。

招聘前台主管。要求具备酒店前台或相关岗位工作经验，熟悉酒店前台操作系统及业务流程，具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压能力及应变能力。薪资为4000-5000元。

招聘前台主管。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、 3.主动关注顾客需求，提升顾客满意度 4. 协助完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应晚班工作节奏（16:00–24:00），服从排班安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1、负责公司项目前期勘测、方案设计，完成图纸核对。 2、负责弱电项目现场施工，如穿线布管、安装设备、调试系统、售后维护，涉及综合布线、监控、门禁、对讲、停车场、防盗报警、会议室系统等弱电子系统； 3、编制弱电施工组织方案、进度计划、材料计划、人员计划。 4、 解决处理施工中出现的各种技术问题、协调问题等，组织项目会议，及时反馈施工动态、问题难点及解决方案。 5、把控施工质量、管控安全文明施工、跟进现场进度，落实现场变更与签证。 6、控制项目人工、材料、机械成本，审核工程量与现场签证，处理工程变更，跟进签证流程与回款依据。 7、协调好各方关系，建立良好的合作。 任职要求 1、大专及以上学历，建筑智能化、弱电工程、机电、计算机、通信等相关专业。 2、3 年以上弱电工程项目管理 / 现场管理经验，能独立负责完整智能化项目。 3、熟悉主流弱电系统：监控、门禁、综合布线、停车场、楼宇自控、机房、广播、会议系统等。 4、熟练使用office办公软件，能看懂施工图纸，使用 CAD。 5、工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力。 6、公司不配备公务车辆，自备车辆者更适配岗位工作。

【岗位职责】 · 负责短途餐饮配送，确保订单准时送达 · 遵守交通规则，安全高效完成派送任务 【职位要求】 · 会骑电动车 · 年龄18-55岁，身体健康，无不良记录 · 公司提供租车，也可以自备 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪8000-10000+元，月结工资。 · 可申请预支工资。 · 多劳多得，收入与付出直接挂钩。 ·现在入职还有新人福利大礼包。

长沙市雨花区招广告安装 需要安装3套发光字-底下安装几个孔灯-工钱200！东西都已经到期了-无边字每个字打两粒螺丝-打玻璃胶-有脚手架字膜-来人就可以

望城急招普工 要求:18—45岁，会使用角磨机就行 薪资：26一小时，包吃 提供住宿 不住宿27一小时 时间：8:00—20：00、两班倒

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苗岭侗寨｜民族风情酒楼机场店招聘前厅经理1名：工资待遇7000／月，包吃住工作地点：机场T3航站楼贵厨隔壁有意直接致电：吴总有意者抓紧联系

灰鲸智能酒店保定火车站店招聘主管／经理1名宿舍环境好，包吃住，工作氛围好。联系电话：

招聘前厅主管一名。要求具备酒店前厅或销售经理工作经验1年以上，熟悉OTA运营业务。工作内容包括：负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；协助开展酒店销售推广工作，提升客房入住率及客户满意度；配合店长完成门店管理支持类事务，推动门店目标达成。薪资福利包含底薪、绩效、提成、全勤奖、店龄工资，并提供食宿和年假。

招聘前厅管家。薪资为每月4000至5000元。要求专科以上学历，，熟练使用电脑，具备良好的沟通能力，有前台接待经验或酒店管理专业者优先。

招聘实习生。薪资为每月2000至2400元。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。要求身体健康，对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力

[烟花][烟花]招聘了招聘了各位亲们，洋湖桔子酒店招客房服务员一名，综合工资4000-5000，月休4-5天，国家节假日二薪一假，有意向的姐妹可以致电钟经理

岗位职责:负责店里的日常工作，协助店长完成每日任务 岗位要求:满18岁以上，男女不限，做事认真仔细 薪资待遇:小时结算，包中餐，下班结算

小炒叮当开福区店，星沙店 厨师2名 厨师年纪限20-45岁，身体健康，工作经验3年以上，具有良好的团队协作能力者优先，工资待遇 收银岗1名 厨师，厨师6000➕，月休3天。招聘热线:赖

要求有工作经验者优生

1. 接待顾客，开台、计时、结账，与会员活动 2. 巡台摆球，售卖酒水零食，及时响应客人需求 3. 打扫球台、场地卫生，养护球杆台球，上报器材损坏 4. 维护场内秩序，做好交接班盘点

应聘人员要求： 1、年龄18--35周岁， 2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排 3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇： 1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。 2、月休4天，可累计调休，包吃住

招聘前台/服务员/客服三名，室内工作，工作轻松，有水果饮料零食畅吃，性别不限，工资150一天，上班时间9点半到5点，下班就结算，无经验要求，适合学生，空闲时间多的人群，欢迎报名挣点零花钱

招聘前厅部接待员1名。要求大专及以上学历，男女不限，年龄20-35周岁。熟悉办公软件，普通话流利，善于沟通，有亲和力，有较强的服务意识，责任心强，能接受三班倒（8小时轮班制），服从工作安排，身体健康。有同岗位工作经验者优先。试用期2个月，试用期考核合格者即办理转正手续。薪资待遇面议。应聘者请于2026年6月8日24点前将个人简历及相关资质证书发送至指定邮箱。