
餐厅领班月结全职会简单主持,爱拍抖音
【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验,熟悉前厅服务,能管理带领员工责任心强,具备统筹领导能力,可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电:
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
阿香米线助理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营协调,监督服务流程与服务质量
2. 带领并指导服务员完成迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务
3. 协助店长进行排班管理、员工考勤及基础绩效反馈
4. 处理顾客咨询与投诉,及时响应并提升客户满意度
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 年满18周岁,大专及以上学历
2. 具备良好的沟通能力与团队管理意识
3. 无明显纹身,形象端正,服务意识强
4. 遵守公司制度,认同餐饮行业工作节奏
5. 入职即缴纳五险,提供工作餐,薪资待遇面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 管控成本、提升营收,能懂美团抖音的基本运营操作。
3. 负责员工招聘、培训、考核,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责:
1.熟练操作门店各岗位,成为岗位能手,全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有服务意识和团队领导力,责任心强,注重细节
5. 持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先
小工长期1-2人
水平定向钻、顶拉管 井下作业工人(普工)岗位描述
本岗位为现场后端井下作业工人,不操作钻机、不做技术管理,主要负责非开挖顶管、拉管工程井下、井口配套体力辅助作业,吃苦耐劳、服从带班安排即可。。主要工作内容
1. 井下管道作业
负责人工下井、井口清理、管内清淤、疏通管道,配合顶管、拉管、回拖管材的井下对接、对位、管口整理作业。
2. 现场辅助施工
配合机手及带班人员进行扩孔、回拖、穿管全过程辅助,摆放管材、对口接管、拆装管件、辅具搬运、现场物料整理。
3. 泥浆与场地清理
负责井口泥浆清理、渣土清运、施工区域卫生整理,清理孔口杂物,保障施工通畅。
4. 设备简单辅助
协助拆装钻具、扩孔器、卡扣、钢丝绳,协助铺放管线、固定管材、简单工具搬运收纳。
5. 安全配合工作
严格听从现场带班指挥,配合做好井下通风、安全观察、井口防护,发现漏水、塌方、异常情况及时上报。
任职要求
1. 身体健康,能适应井下、户外、工地环境,能吃苦耐劳,不怕脏累。
2. 服从管理、听从安排,干活踏实,有无经验均可,可学徒。
3. 无恐高、无心脏病、无高血压,能适应井下密闭作业环境。
4. 能接受外出工地、出差、长期驻场施工。
岗位优势
纯体力辅助活,不用开机器、不用懂技术、不用带班,适合长期干工地熟手、踏实务工人员。
装卸工1-2人
明天洋湖找替班<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
湖南长沙岳麓区酒店招聘前厅,客房主管,有需要的可电话自己沟通。能接受外地井号
4-6千/月
客房经理月结全职执行力强责任心强有团队协作意识
酒店招聘
前厅,客房主管
,有需要的可电话自己沟通。能接受外地井号湖南长沙
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备责任心、服务意识和应变能力
5. 能适应轮班制工作安排
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客体验优质、高效、一致
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队专业水平
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常情况
5.核对营业数据与物资损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,抗压能力强
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.能适应轮班制工作,具备基础的数据记录与整理能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
厨师长月结
厨师长1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上幼儿园学校厨师长工作经验;会做白案者优先。2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量。4、拥有成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识。1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行后勤主任下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;薪资福利:4K~5K/月提供五险、双休。招工人数:1人工作地址:长沙市浏阳市芒果幼儿园
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误
3.协调处理客人投诉与特殊需求,主动提供个性化服务,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与良好服务氛围
5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 服务意识强,耐心细致,有团队协作精神和责任心
4.身体健康,能适应轮班制工作安排
5.无学历及经验硬性要求,欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘
餐饮店长月结
招聘:麦当劳餐厅储备店长薪资:3K-4K/月学历要求:大专及以上招聘人数:100岗位描述:从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识;管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值;逐项学习财务管理,成本控制,生产订货,服务管理,人力资源管理等运营管理知识体系。任职要求:1、专科及以上学历or毕业一年以内or实习2、专业不限3、热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心报名说明:双选会现场咨询/线上咨询文经理/简历投递福利:五险一金标签:五险一金健康体检百万医疗保险带薪年假岗位晋升
餐饮会所店长
9千-1.5万/月
餐饮店长月结
一、核心岗位职责
1. 高端运营统筹:全面负责会所日常运营,制定符合高端定位的服务标准与流程(如私人宴请、会员专属活动等),把控服务细节,确保会员体验匹配会所调性。
2. 会员关系深度维护:主导核心会员开发与维护,建立会员专属服务档案,精准对接需求(如定制餐饮、活动策划);处理会员反馈与特殊需求,提升会员忠诚度与复购率。
3. 团队管理与品质把控:组建并管理会所团队(管家、服务、餐饮等岗位),定期开展高端服务技能培训;监督各岗位服务质量与餐品/环境标准,确保运营无偏差。
4. 成本与风险管控:统筹会所成本(人力、食材、物料等),优化库存与采购流程;制定安全管理制度(消防、隐私保密、食品安全),定期排查隐患,保障合规运营。
二、任职要求
-经验背景:3年以上高端私人会所、五星级酒店或高端餐饮门店管理经验,熟悉高端客户服务逻辑与运营模式,有会员体系搭建经验者优先。
-核心能力:具备极强的服务洞察力与客户需求挖掘能力,能主导定制化服务方案;拥有优秀的团队领导力与跨岗位协调能力,可高效处理突发问题。
-素养要求:形象得体,气质沉稳,沟通优雅且有分寸;具备严格的保密意识与高端服务理念,认同会所品牌价值;能适应弹性工作时间(含节假日)。
门店店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职饮品店
岗位职责:
1、全面负责连锁胶囊车饮品店日常运营管理,达成营收目标;
2、管理店内员工排班、培训、考核;
3、把控产品出品质量、服务质量、食品安全;
4、负责物料盘点、补货申请、成本管控;
5、执行公司各项营销活动和促销方案;
6、维护点位关系,处理客诉和突发情况;
7、按要求完成每日数据上报和内容素材产出。
任职要求:
1、有连锁餐饮 / 零售大品牌经验优先,做过店长、储备店长、接受过正规培训,有门店管理经验的优先
2、责任心强,具备经营意识和成本意识
3、善于沟通,能处理客诉和突发情况
4、能吃苦耐劳,适应户外/半户外工作环境
岗位福利:
上班时间14:00-22:00,后期会再增加白天班次,带薪培训长沙就近分配。
薪资:4500-5000+提成,试用期2个月,月休4天,调休
栏目概述
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