岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 6000 —8000元 传 菜 员：若干名4200—4800 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰！！！

招聘：前厅经理（学府方华店） 薪资：6500元以上/月 岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招聘：大堂经理/传菜员 秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理1名 7500 8000元 传 菜 员若干名*****0 要求长期稳定工16周岁55岁 身体健康具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天 ,节假日补休

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 武汉前厅部经理

招聘：宾客服务经理 薪资：4000元以上/月 武汉-江岸区宾客服务经理

招聘：大堂经理5K双休 薪资：4500元以上/月 武汉-武昌区大堂经理5K双休

秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名 6000 —8000元 传 菜 员：若干名4200—4800 要求长期稳定工（16周岁～55岁 身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天 ，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7 联系人☎ 非诚勿扰！！！

招聘：前厅经理 薪资：5000元以上/月 武汉-东西湖区前厅经理

招聘：物业客服管家 薪资：3000元以上/月 武汉-东西湖区物业客服管家

招聘：物业工程管理 薪资：5000元以上/月 1、电气或暖通专业统招本科毕业；2、学历能力强3、责任心强，愿意学习截止日期：2024年12月01日招聘人数：1人

招聘：高级软件开发经理 薪资：13000元以上/月 武汉-东西湖区高级软件开发经理

招聘：科研助理5+社保 薪资：4800元以上/月 武汉-江岸区科研助理5+社保

招聘：质量主管 薪资：8000元以上/月 武汉·汉阳区质量主管

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

招聘：前厅经理（温州） 薪资：6500元以上/月 温州-龙湾区前厅经理（温州）

招聘食堂大堂经理及服务员 • 招聘人数：大堂经理1名，服务员2名，洗碗工1名 • 年龄要求：40岁以下 • 能力要求： 1、食堂大堂经理需兼具管理统筹、服务把控、现场协调三类核心能力，具体包括团队管理能力， 服务与客诉处理能力，现场运营协调能力，卫生与安全管理能力，成本与物资管控能力，沟通与执行能力。 2、食堂服务员需具备基础服务、实操执行、卫生安全三类核心能力，具体如下：礼貌热情接待就餐人员；熟悉食堂打餐流程；熟悉食堂卫生标准，规避卫生隐患；注意食堂清洁，做好防滑措施；配合后厨、收银、清洁等岗位协同工作，服从大堂经理的调度安排，高效完成各项服务任务。 • 薪资待遇：面议 联系人张经理（） 工作地点贵州省遵义市务川县镇南镇氧化铝厂

前厅经理 有5年工作经验 薪资福利:工资8000到10000，每月3个半天休息，每人每月3天休息，每人每年增加工龄工资100元，加到500元为止，每人每年生日带薪休假一天 招工人数:1名

招聘：大堂经理 薪资：6000元以上/月 武汉·硚口区大堂经理

诚聘 1.诚聘服务员10名：底薪+提成+全勤综合工资4000-4500 2.诚聘主管1名：底薪+提成+全勤综合工资4800-5500 3.诚聘传菜员5名：底薪+提成+全勤 综合工资3800-4200 有同岗位经验者优先 诚邀您的加入（工作氛围好） 彭经理 地址：汉阳王家湾地铁口附近/交通便利

招聘：醉得意厨师长 薪资：7000-10000/月 有经验者优先

早九晚六自由调休 工作就是带客户看房子介绍，并且签约

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

招餐饮宴会主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄珊

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

招聘：西厨主管（上市公司包住） 薪资：8000元以上/月 工作内容：岗位职责1.在总厨的领导下，按菜式规定，烹制各式西餐菜式，保证早餐及日常出品质量；2.根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量；3.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种菜品原材料，合理用料，降低消耗成本；4..检查每日餐后的原料消耗，及时申购。岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求；2.3年以上同星级同岗位工作经验；3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级；4.工作有责任心，做事认真负责。职位要求：工作时间：

湖北武汉招聘醉得意厨师长，月薪700010000元，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、客房安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.协助完成每日账务核对、现金交接及相关报表填写，保证数据准确无误 5.配合其他部门做好宾客服务衔接，提升酒店整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.熟练使用基础办公软件和酒店管理系统操作 4.形象端正，普通话标准，具备较强的应变能力和责任心 5.能适应轮班制工作安排，服从酒店管理规范

招聘：汉阳-肯德基餐厅储备经理2-双休/六险一金 薪资：4000-5000元