
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
快递员装卸工
极兔快递招聘:
招聘后勤会开车优先,装卸工(),取件员计件每单工资2.8元,驿站送货员上班时间10点到下午送完为止,工资3000元。库房内送件员工资1800元,详情咨询电话:
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)3300-37
3300-3700元/月
酒店经理
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
Work in提成、夜班补贴
有酒店前台工作经验
酒店经理1-2人月结
【丰荣酒家急聘】
经理:前厅经理一名,工资面谈
服务员 2名 。35以下,有餐饮服务员经验优先,底薪5000加提成。
有意向请电:
以上岗位均包吃包住,月休四天,宿舍离店走路五分钟,有空调,洗衣机,可以洗澡,各项菜品有提成,有意者请电话或咨询(与电话同号)。
店址:通州区北苑街道新华西街145号丰荣酒家
厨师大堂经理
【四季酒店】
招聘信息
大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。
厨师:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。
工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底
联系电话☎:
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
大兴安岭加格达奇区如家精选-店招聘客房服务员:底薪➕满勤➕补助➕提成联系人:于女士
客房服务员
如家精选-大兴安岭加格达奇店招聘
客房服务员:底薪➕满勤➕补助➕提成
联系人:于女士
黑龙江大兴安岭客房服务员身体健康,踏实耐劳,有客房服务员工作经验优先薪资福利:底薪2500
4500-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
身体健康,踏实耐劳,有客房服务员工作经验优先
薪资福利:底薪2500元+200满勤+做房提成+店龄工资月入4500 - 6000左右上不封顶月休2天
招工人数:1
酒店提供员工餐、工作服,节假日福利、生日福利,定期旅游团建,店龄累计不封顶
民宿管家
酒店招聘新手学徒管家
客栈位于古城南门
要求 有较强服务意识,有责任心,人品好 酒店32间房 入住率高 包三餐
具体面试聊
有意者联系,联系电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象气质佳,具服务意识,认真耐心,能适应倒班,有同岗位工作经验优先
薪资福利:底薪3300元+200满勤+开房提成+好评提成+店龄工资月入4000 - 6000左右
招工人数:1
酒店提供员工餐、工作服,节假日福利、生日福利,定期旅游团建,店龄累计不封顶
黑龙江大兴安岭艺龙酒店招聘餐厅经理
1.3-1.5万元/月
行政总厨服务员餐饮主管月结
企业名称:艺龙酒店(西林吉镇振兴街2-1)
招聘岗位1:酒店餐厅经理
薪资待遇:6000-8000
岗位要求:有1-3年工作经验者,不接受无经验
招聘人数:1人;
招聘岗位2:酒店行政总厨
薪资待遇:13000-15000
岗位要求:有3-5年工作经验者,不接受无经验
招聘人数:1人;
岗位3:酒店餐厅服务员兼收银
薪资待遇:3500-4000
岗位要求:接受无经验
招聘人数:1人
联系人:人事部王若玉
联系电话:(外地号)
黑龙江大兴安岭宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话
酒店前台
宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话:
酒店前台月结
招聘
现招聘宾馆前台1名,蒙汉兼通,工作积极主动,责任心强,口齿伶俐可以长期工作。年龄30到45岁之间,有相关工作经验优先。工资面议,详情咨询
酒店前台月结
招聘
现招聘宾馆前台1名,蒙汉兼通,工作积极主动,责任心强,口齿伶俐可以长期工作。年龄30到45岁之间,有相关工作经验优先。工资面议,详情咨询
黑龙江大兴安岭年后?那叫“春运”!聪明人为了避开求职高峰都在年前悄悄上岸了~这个春节,让我
4000-5000元/月
客房服务员月结
年后?那叫“春运”!
聪明人为了避开求职高峰都在年前悄悄上岸了~
这个春节,让我们提前相遇吧
招聘客房服务员1名
综合薪资4000-5000元(含餐补、提成),月休四天。
岗位职责及任职要求:
1.负责客房卫生清扫、公共区域保洁及对客服务工作;
2.年龄在30-50周岁之间,吃苦耐劳,服从领导安排,具有酒店客房清洁或家政服务等相关工作经验者优先 。
☎联系电话:()
工作地点:万达广场东侧-盖亚商务酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭诚聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘大兴安岭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。