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大堂经理20人以上月结
大堂经理 身体健康 薪资福利:缴纳五险,月休四天,免费食宿,免费淋浴,晋升空间,生日福利,法定假日加班费,不定期团建,工资 3000 左右,具体面议 招工人数:22 人
大兴安岭
5月6日 10:42拨打电话
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
管理实习生
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动广州市场今年要开,需要支援广州市场
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
急招前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作态度良好,有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作; 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求; 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患; 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损; 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作; 6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司; 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求: 1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先; 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识; 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理; 4.能驾驶车辆。
黑龙江大兴安岭找外墙工十米高开发区干活做老板车,350一天联系电话
350元/天
真石漆
找外墙工十米高开发区干活做老板车,350一天联系电话
大兴安岭
5月11日 16:35拨打电话
厨师烧菜1-2人月结
小饭桌招聘厨师 诚聘小饭桌后厨厨师一名,工作轻松氛围好,待遇优厚! 任职要求 1. 精通家常炒菜、各类面点制作,手艺扎实口味佳 2. 干净卫生做事利落,讲究食材整洁,有责任心 3. 热爱餐饮工作,对待孩子耐心细心,服从日常安排 4. 有小饭桌、食堂相关工作经验者优先录用 工作内容 负责学生一日餐食制作,家常菜搭配、馒头包子面条等面点制作,后厨日常清洁打理 福利待遇 薪资面议,工作环境舒适,工作量适中,作息规律,节日福利,长期稳定优先 工作地点 兴安二小东门对面安特思库金色摇篮小饭桌 联系电话 (同步)
大兴安岭
5月11日 16:35拨打电话
黑龙江大兴安岭用一个工人,加肥一天300联系电话
300元/天
种植工
用一个工人,加肥一天 300 联系电话
大兴安岭
5月11日 16:34拨打电话
大兴安岭呼玛县地区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作,桥梁工程。
200-300元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作桥梁1-2人
大兴安岭地区呼玛县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作,桥梁工程。
大兴安岭 呼玛县
5月11日 16:30拨打电话
营业员月结
零食店招聘 小时工:10元 营业员:3000+ 送货司机5000+ 早9:30—晚10:30 ☎
大兴安岭
5月11日 16:30拨打电话
酒店经理
维也纳酒店集团成立于1993年,以'创世界品牌、立百年伟业'为愿景,经过十几年的不断积累,集团现已拥有酒店41家、客房10000多间。2008年被中国饭店协会评为--'中国中档商务连锁酒店领袖品牌'。国际著名风险基金软银赛富已巨额注资维也纳酒店集团。集团计划以每年新开60-80家的速度,用5年的时间,完成全国300家酒店的战略布局。同时计划2011年在A股上市。管理团队维也纳酒店集团管理人员均来自国际,国内知名酒店。受过系统的酒店服务及管理培训。拥有多年酒店各部门的实际操作及管理经验。管理人员具备高度的责任感及敬业精神。有良好的职业道德与专业水准。集团为员工提供最佳的职业培训和晋升机会,确保集团酒店的核心竞争力。集团管理团队在不断努力提高服务水准,完善管理系统网络的同时,不失时机在寻找新的发展机会:投资酒店、管理酒店、输出管理、开发其它餐饮连锁策划项目。企业文化企业愿景:创世界品牌,立百年伟业。核心价值观:谦和、务实、高效、创新集团理念*发展理念:提升品牌价值为主、经济效益为辅*合作理念:让合作伙伴先赢、共赢与责任*核心主张:五星感受二星消费*核心价值:高雅、超值、360度与众不同的独到价值,超越您的期望*经营理念:客户第一、员工第二、社会效益第三、投资回报第四。
杭州
5月11日 16:15拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
业务经理
1-1.8万元/月
酒店经理6-10人月结
招聘业务经理男女不限,有无经验均可,月薪6000到15000
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店前台月结
前台 1. 把酒店当成家,把客人当家人;2. 不抱怨,不指责,不负面情绪带到工作;3. 不怕吃苦,勇于突破舒适区;4. 有团队合作精神,责任心强;5. 乐于记录和分享,热爱创造 薪资福利:3300 元/月加 200 元满勤共计 3500 元 额外加卖房提成 招工人数:2 人
大兴安岭
5月6日 10:42拨打电话
餐厅领班月结
酒店餐厅经理 有 1-3 年工作经验者,不接受无经验 薪资福利:6000-8000 招工人数:1 人 外地号 工作地址:西林吉镇振兴街 2-1
大兴安岭
5月6日 10:42拨打电话
服务员
和泰宾馆招聘 招聘前台,服务员各一名,有工作经验者优先 工作轻松、环境整洁,待遇面议。 有意者请致电:
大兴安岭
5月11日 12:59拨打电话
服务员面点厨师长
漠河公寓(包吃包住)招聘厨师长一名6000元 厨师一名5500元服务员一名4500元 面案一名5000元要求能吃苦耐劳,服从安排者优先 联系人王先生 联系电话:
大兴安岭 漠河市
5月6日 22:45拨打电话
客房服务员月结
房嫂 女士 48 周岁以下,男士 58 周岁以下 薪资福利:薪资 4000 元/月 招工人数:4 人 每月公休 4 天,节假日福利 + 年终奖,缴纳保险
大兴安岭
5月6日 10:42拨打电话
酒店前台月结
招聘 岗位:酒店前台 35 岁以下,有良好的服务意识和沟通能力 工资:面议 工作地点:四季花城附近 联系电话;
大兴安岭
5月6日 22:43拨打电话
黑龙江大兴安岭宾馆酒店长期应聘前台上一休一(有经验优先)
酒店前台
宾馆酒店长期应聘前台上一休一(有经验优先)
大兴安岭
5月10日 12:35拨打电话
黑龙江大兴安岭客房服务员男女不限,年龄35岁以内招工人数:2人
客房服务员
客房服务员 男女不限,年龄 35 岁以内 招工人数:2 人
大兴安岭
5月6日 10:42拨打电话
服务员面点厨师长
漠河公寓(包吃包住)招聘厨师长一名6000元 厨师一名5500元服务员一名4500元 面案一名 5000 元年令 60 周岁,55 周岁。有一定炒菜基础的均可,要求能吃苦耐劳,服从安排者优先 联系人王先生 联系电话:
大兴安岭 漠河市
5月6日 12:13拨打电话
酒店前台
招聘岗位:酒店前台35 岁以下,有良好的服务意识和沟通能力工资:面议工作地点:四季花城附近;黑龙江大兴安岭
大兴安岭
5月9日 13:05拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供大兴安岭大堂经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘大兴安岭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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