[烟花]漠河汉庭酒店招聘前台经理薪资待遇：4095/月+提成，月休四天，法定节假日双薪，满一年带薪年假，节假日福利[礼物][庆祝]工作时间面谈。任职要求：1、身体健康，无不良嗜好。2、服务意识高、具有较强的责任心与执行力。联系电话：

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.服务意识突出，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4.具备基础食品安全知识，持有健康证者优先 5.学历不限，有相关管理经验者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

管理餐厅的一切事

急需前厅储备经理两名

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塔河环保站招押运员一名，身体健康证件真实有效，有意者私聊，电话

晴天用力工上山挖坑现金结算230保底两人四坑以上按计件算

挑选树枝，计件 一天平均350-450

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急聘富饶盛丰酒店-凯里市民之家店招聘:前台主管1名前台接待1名综合薪资：3000-5000（包吃住）联系电话:张地址:凯里市民之家旁

铁西洗浴招聘大堂经理一名要求30---40岁10点到10点工资5000+500+提成工龄奖满3个月涨50（500封顶）联系电话同步

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

汉庭加格达奇站酒店诚聘客房服务员工作时间:早八晚五，上六休一底薪＋做房提成！诚邀热爱生活积极乐观的姐姐们的加入[勾引][勾引]地址:加格达奇区兴安大街19号（原迎滨宾馆）联系电话

宾馆招聘｜客房服务员[玫瑰]【招聘岗位】客房服务员[玫瑰]【招聘要求】，55周岁以下，身体健康，手脚勤快，爱干净；做事踏实肯干，服从管理，有宾馆保洁经验优先，无经验可教。[玫瑰]【工作内容】负责客房打扫、换布草、摆备品，房间卫生清洁、清点布草，物品整理，楼层公共区域打扫；[玫瑰]【薪资待遇】底薪2200元+满勤200+餐补200+旺季补贴200-500，可面试详谈。【联系电话】【工作地点】和谐家园附近

漠河北极村民宿招聘房嫂一名，提供食宿。要求长期稳定、干净利落、为人热情。薪资待遇面谈。工作地点位于黑龙江大兴安岭。

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和谐盛琨宾馆招客房服务员电话:

宾馆招前台，要求会电脑，有经验者优先，

宾馆招聘｜客房服务员【招聘岗位】客房服务员【招聘要求】55周岁以下，身体健康，手脚勤快，爱干净负责客房打扫、换布草、房间卫生清洁、物品整理；做事踏实肯干，服从管理，有宾馆保洁经验优先，无经验可教。【薪资待遇】月薪2800元，月休可调，包吃，工作环境简单。【联系电话】【工作地点】和谐家园

招聘宾馆招聘客房服务员1名，前台服务员1名，工资面议联系电话

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