大堂经理 身体健康 薪资福利:缴纳五险，月休四天，免费食宿，免费淋浴，晋升空间，生日福利，法定假日加班费，不定期团建，工资 3000 左右，具体面议 招工人数:22 人

1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅菜点； 5、按照工作流程进行工作，团结及善于帮助同事工作； 6、本小店主要有备料，卖货，油炸，撒料，打包等工作，工作简单好学，基本几天即可 6.小店每天营业时间为10:00-22:30，搞卫生1个小时，工作时长如下 两班倒工资2500至2800元，早班10：00至21：00点，晚班14：00到闭店搞完卫生， 一班为10:00至闭店搞完卫生，工资待遇为2800至3200. 每月1天公休， 任职资格： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、能长期干的。 3、手脚麻利，听从指挥 4、如有意向，请店内面谈，新华市场西门267号门市，韩泰妍生炸鸡架店面谈。

过年不休息，初一初二休息月薪2800～3000

岗位职责： 1.负责顾客接待，上菜及撤台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

新村毅腾商都快餐店招聘服务员，后厨岗，早9点晚9点，2天休息，工资四千+ 干活麻利，55岁以内 电话:同步！

工资：底薪 3800满勤200百加酒水提成干满三个月加二百百 工作：上串，打扫卫生 休息一个月四个半天

早7晚3。跟学生一起休周末和节假日

刘炭长烤肉招贤纳士 服务员若干名人，薪资待遇：底薪3200元满勤200元工龄工资，加翻台费酒水提成，月4000—5000，一个月两个带薪休假 炭长1名，薪资待遇：底薪2800元200元满勤工龄工资，一个月2天带薪休假 应聘电话：

工作时间下午5点至12点，工作3500至4000，要求有责任心，服务态度好，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘蒙餐副手一名，联系电话，同步

来个替班现在用

城中城附近烧烤店招聘传菜生一名要求长期工资4000满勤500下午两点到两点联系电话

有没有刚刚下来的大白师傅来两位，今天就干活

用粉刷工溜边刷漆，

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:人民路金鼎财富广场，锅中锅·新派炖肉（原37°纸包鱼）

前厅经理有酒店前厅管理经验；熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

如家精选-大兴安岭加格达奇店招聘 前台服务员（40周岁以下）：底薪➕满勤➕补助➕销售提成 班次ABO：第一天A班:8:00-17:00 第二天B班:17:00-8:00 第三天O班:休息 联系人：兰女士

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财源串串麻辣香店服务员招聘财源滚滚，职等你来！财源串串麻辣香店现诚招热情能干的服务员，加入我们烟火气满满的美食小店，一起把美味和温暖带给每一位食客～1. 负责顾客接待、引位、点餐、上菜及餐后清洁工作，保障用餐体验2. 熟悉串串、麻辣香锅菜品，主动为顾客推荐特色口味、搭配食材3. 及时响应顾客需求，配合后厨、收银完成出餐核对，确保服务流程顺畅4. 维护就餐区域卫生，定期整理台面、清洁餐具，保持店内环境整洁1. 年龄35-45岁，（）身体健康，有无餐饮经验均可，提供岗前培训.2. 性格开朗热情，有亲和力、责任心，手脚麻利，具备基础服务意识.联系电话大一下谢谢

和谐家园新开饭店，招聘服务员4名，吧员1名，杂工1名，工资面议，待遇优厚。联系电话

德润家园烤肉店招聘 会炒川菜的师傅（活好干） 底薪4200元+满勤300元，2个半天公休，不休补工资 前厅服务员若干（男女不限，有经验优先） 底薪3700元+满勤300元+瓶盖+年终奖，4个半天公休，不休补工资。 以上岗位供吃不供住 要求爱岗敬业，热爱生活 ☀肯吃苦，有团队意识 ❗未满20周岁勿扰，非诚勿扰❗ 联系电话（同步）

需要一个厨师服务员，想干的。

侯胖子老火锅招聘长期服务员1名，30—45岁有工作经验优先上班时间：早8点–晚9点基本工资+满勤奖＋公休，工资面议，联系电话有意者欢迎来电咨询～

炸鸡店招聘前台售货员， 上班时间早八点至晚八点 ，早九点至晚九点。管中餐 晚餐。月薪4500。要求50岁以下，身体健康，长期稳定。联系电话

《烙鲜生餐饮诚聘》城中城西门一店，短期不考虑服务员《底薪4500+满勤300+4个半天公休+会员卡提成+酒水提成+工龄＝5500》联系电话

阳光小区纪先生面馆招聘服务员服务生 联系电话