
大堂经理20人以上月结
大堂经理
身体健康
薪资福利:缴纳五险,月休四天,免费食宿,免费淋浴,晋升空间,生日福利,法定假日加班费,不定期团建,工资 3000 左右,具体面议
招工人数:22 人
服务员有提成1-2人
招晚班服务员/销售
地址:大商新玛特负1层 脱骨侠无骨鸡爪
工作时间:17:00–20:00
(每天3小时,轻松不熬人)
薪资:底薪 400 + 销售额 4% 提成,多卖多赚,上不封顶
工作简单
账目透明
要求:认真负责、有耐心、好沟通
联系电话:
二十年烧烤店服务员储备店长3000起
3000-5000元/月
服务员3-5人月结
【服务员】
有餐饮行业经验,有理想有目标,能吃苦耐劳,工作稳定性强,敢拼者优先
「薪资福利」
作为储备店长培养,有晋升空间
参考薪资3000-6000(绩效跟营业额挂钩,上不封顶)能力决定收入
【工作时间】
具体时间面议
【店铺地址】
曙光农场马姐地摊
服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与餐巾纸等物料3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作流程标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强、责任心佳
3.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间营业时段4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用扫码点餐等基础智能设备
会所服务员
4000-5000元/月
服务员月结全职
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
大庆龙凤区招聘宾馆前台,程宇广场附近,有无经验均可,系统简单好学,20岁以上,坐班,轻松,基本就是坐前台玩手机,晚上有折叠床可以睡觉,上24休24,老板人好好说话
黑龙江大兴安岭顾个推小票的师傅,供吃供住,烟酒都供,600块钱一天,记件40块钱一亩,能干
种植工
顾个推小票的师傅,供吃供住,烟酒都供,600块钱一天,记件40块钱一亩,能干8天,有意者与我联系
建筑木工15-30天1-2人完工结算
找工人 串盘活 有个半个月活 在八代附近 1小时40 管吃管住 吃在地主家 住在旅店 干完一家结一次钱 急用一人 联系电话☎
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位:
1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。
2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。
2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。
以上职位需持有健康证
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成+全勤奖
工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店
联系电话:
内蒙古呼和浩特招聘:宾客关系经理薪资:5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系
1、负责酒店宾客关系
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验; <br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; <br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象; <br/>4、建立并完善客户档案,定期分析客户需求及行为习惯,为酒店服务优化提供数据支持; <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率; <br/>7、定期提交宾客关系分析报告,为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; <br/>3、性格开朗、亲和力强,善于与不同背景的客人建立良好关系; <br/>4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; <br/>5、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户服务工作; <br/>6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
酒店经理1-2人
罗林雅筑酒店管理有限责任公司
招聘经理2人,薪资面议。
服务员2人,2800元/月。
长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店
平谷区招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
黑龙江大兴安岭前旗饭店找替班服务员一名。130一天,五月1号到4号,年龄25—40之间。
130元/天
服务员1-2人日结
前旗饭店找替班服务员一名。130一天,五月1号到4号,年龄25—40之间。
栏目概述
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