[烟花]漠河汉庭酒店招聘前台经理薪资待遇：4095/月+提成，月休四天，法定节假日双薪，满一年带薪年假，节假日福利[礼物][庆祝]工作时间面谈。任职要求：1、身体健康，无不良嗜好。2、服务意识高、具有较强的责任心与执行力。联系电话：

宝清招工｜水果捞门店急聘服务员 任职要求 1、年龄25–40岁，男女不限； 2、工作认真负责，干净勤快，性格开朗热情；3、零基础可培训，有经验者可优先录用 工作内容 负责店内收银、水果捞制作辅助、桌面清洁、顾客接待、日常店面整理等。 �福利待遇 工作环境干净舒适，氛围轻松人性化； 工资面议，待遇从优，节日福利 联系：（微信同步）

招麻辣烫店服务员 早10 晚九 工资2600+ 活好干 老板娘事儿少

【招聘岗位】 1、后厨杂工/洗碗工：负责后厨卫生、洗碗、简单收拾，摆盘，上手简单 2、摆菜工：摆盘、备菜、整理食材，轻松不累 3、大堂服务员：接待顾客、上菜、收拾桌面 4、收银员：简单收银、对账、接单，简单好学 年龄18‑53周岁 【薪资待遇】 基础工资3500元，满勤奖500元，绩效奖金500元，综合工资3500‑4500元 工作环境干净整洁 包吃，长期稳定 氛围轻松，老板好说话 按时发工资，不拖欠 熟手优先，新手可教，有无经验均可 工作地点香坊区幸福路。 适合想稳定上班、踏实干活的朋友！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可 薪资待遇：3800~4500 底薪3800，全勤200，有酒水提成，月休四个半天

大庆东城领秀招聘烧烤后厨 招聘服务员

首府壹号招聘：服务员：底薪4800满勤2001个月后底薪增加200元。[烟花]以上人员满勤奖200元，月休4天+生日假1天，包吃住（）：兰经理

底薪4300+200满勤+提成 +休息3天 认真负责，能吃苦耐劳

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.配合完成餐前准备、餐具摆放。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 学历不限，具备基本读写算能力

大兴安岭用25吨吊一台随车吊12吨8米半大箱的一台现场倒料，马上进场。今年干一个多月明年继续干到27年9月份。好哥们的工地钱准靠谱。

漠河｜招聘24小时住家看孩阿姨工作地点：漠河市薪资：月薪7000元，包吃包住上班形式：24小时住家工作职责：专职照看幼儿，负责孩子一日饮食、日常起居，陪伴玩耍，打理孩子个人卫生，时刻盯紧孩子安全。应聘要求：1. 心地善良，爱心强、责任心重，做事细心踏实；2. 身体健康，无传染疾病，讲究个人卫生；3. 有实际带小宝宝经验优先；4. 能够长期稳定干，短期过渡勿扰。联系电话：

47.黑龙江漠河找一名全液压成熟班长二把刀勿扰

漠河市38区招裁板封边兼送货师傅一人，长年活，不压工资

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酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

中餐店招聘：服务生，服务员两名，底薪4200满勤，生300瓶盖。2个半天休息

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台球厅招聘吧员一名，，底薪2000+200通勤补助+15%绩效提成！电话

酒吧招聘服务生3000底薪+小费+包厢费位置：漠河酒吧联系电话

神烤炭肉前经厅理:月面薪议收银员:底薪3200+满勤300服务员:底薪3500+满勤300+烤台提成+酒水提成+绩效传菜员:底薪2800满勤300小料+保洁员:底薪2800+满勤300炭长:底薪2800+满勤300摆盘岗位:底薪3200+满勤300主岗食位:底薪3500+满勤300凉菜岗位:底薪3500+满勤300刷岗碗位:底薪2800+满勤300，小时工2名。不应吃聘电话:

招聘:糖水铺服务员/作操员，零基础可培训奶茶兼经职历优先，，班灵次活长期踏肯实干就行，男女不限地址：安悦小区附近联系：同步

招聘服务员底薪四千三加满勤四千五还有酒水提成一个月大概五千多十一点半十一点半休息两个小时加格达奇和谐西区

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月月发海鲜招服务员一名，要求干净利索会杀鱼早7点半晚五点管饭，每个月带薪休息两天有意者联系，家人们起来谢谢[抱拳][强]

招聘服务员，要求年龄在35岁至50岁之间，需长期稳定，短期工作者请勿联系。薪资待遇为高薪招聘，具体工资面议。