
大堂经理20人以上月结
大堂经理
身体健康
薪资福利:缴纳五险,月休四天,免费食宿,免费淋浴,晋升空间,生日福利,法定假日加班费,不定期团建,工资 3000 左右,具体面议
招工人数:22 人
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误;
2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问;
3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全;
4、处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练操作收银系统及相关财务软件;
3、工作认真负责,具有团队合作精神;
4、有餐饮行业经验者优先;
5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
广东湛江招聘:前厅管家薪资:4000-5000元/月专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅管家
薪资:4000-5000元/月
专科以上学历,,熟练使用电脑,良好的沟通能力,有前台接待经验或酒店管理专业优先
酒店经理1-2人月结
宜宾青居民宿诚聘:宾馆前台主管一名,,工作地点宜宾市老城区滨江西路,两班倒,上六休一,18—35岁,有经验者优先,工资面议。电话
酒店经理酒店前台
高薪诚聘|张家界云芙酒店
店长(1名)
前厅部管家(2名)
任职要求:
(1)店长要求:
1、有3年以上单体酒店,店长经验工作经验。
2、线下:精通前台客房,服务流程,有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。
3、 线上:参加活动,调价,控房。
3、绩效考核,前台二销收益,好评及差评!
4、财务:控制成本、审核发票,保证店内消防、治安合规。
工资:8000-15000元
月休4天
(2)前台管家要求
- 形象气质佳,服务意识强
- 工作细致认真,责任心强
- 前台接待·英文岗(2名)
薪资:5800–8800元
任职要求:
- 形象气质佳,应变能力强
- 工作细致,责任心强
工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城
应聘方式:电话/:
我们,你负责发光
张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
服务员
二趟干火锅店招聘:经理:工资面议主管:5000提成奖金服务员:底薪3700500提成奖金节日有福利,满一年有工龄,年终有奖励,四个半天公休,联系
大兴安岭漠河市房嫂年龄不超过55岁。负责14间客房卫生薪资福利:包吃住,4000/月工作地
4000元/月
客房服务员月结
房嫂
年龄不超过55岁。负责14间客房卫生
薪资福利:包吃住,4000/月
工作地址:漠河北红村
客房服务员保洁
如家精选-大兴安岭加格达奇店招聘客房服务员(:底薪满勤补助提成+年节福利早8点上班,.5点下班。,每月4天带薪休息另招PA一名联系人:于女士期待您的加入!
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象气质佳,具服务意识,认真耐心,能适应倒班,有同岗位工作经验优先
薪资福利:底薪 3300 元+200 满勤 + 开房提成 + 好评提成 + 店龄工资 月入 4000-6000 左右
招工人数:1 人
酒店提供员工餐、工作服,节假日福利、生日福利,定期旅游团建,店龄累计不封顶,
黑龙江大兴安岭宾馆招聘前台!最好有工作经验!能干长期!短期勿扰!基本工资+满勤+提成
酒店前台
宾馆招聘前台!最好有工作经验!能干长期!短期勿扰!基本工资+满勤+提成
客房服务员月结
招聘宾馆,,活不累轻松会用电脑收拾房间,京津花园双座21楼,7个房间,1个月,2500,需要干长期的,短期不用
客房服务员月结
房嫂
女士 48 周岁以下,男士 58 周岁以下
薪资福利:薪资 4000 元/月
招工人数:4 人
每月公休 4 天,节假日福利 + 年终奖,缴纳保险
黑龙江大兴安岭酒店餐厅经理有1-3年工作经验者,不接受无经验薪资福利:6000-8000招
6000-8000元/月
餐厅领班月结
酒店餐厅经理
有 1-3 年工作经验者,不接受无经验
薪资福利:6000-8000
招工人数:1 人
外地号
工作地址:西林吉镇振兴街 2-1
黑龙江大兴安岭酒店前台接受无经验薪资福利:3500-4500招工人数:1人外地号工作地址:
3500-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台
接受无经验
薪资福利:3500-4500
招工人数:1 人
外地号
工作地址:西林吉镇振兴街 2-1
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘大兴安岭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。