任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有酒店行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

酒店前台:接待客人，入住登记，查房退房等。

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、房间安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料，严格遵守保密制度和操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

晟智大酒店招聘前台 要求身高158-165，会使用电脑 工作时间两班倒8:00至20:00 20:00至8:00 上两天白班，两天夜班，休息两天 薪资待遇：3300底薪+200全勤

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象与职业礼仪 4.协同各部门解决客人问题，提升客户满意度与酒店服务质量 5.熟练使用酒店管理系统，确保信息录入准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班制工作，接受节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作技能

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

招聘酒店前台2名，年龄要求18-35岁之间，有经验均可，工作期间三餐包吃地址：街心花园夜郎大厦五楼 公司：六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店 1.工作内容 办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单 2.薪资待遇 3000-4000 3.工作时间 上四天休两天（两天白班两天夜班休息两天） 白班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 4.工资：2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成 5.员工福利： 三餐包吃，会安排团建，分初级、中级、高级前台，中级前台每个月底薪基础上加一百，高级前台每个月底薪基础加200 6.过年不放假，轮到休班可以休，大年三十，初一初二三倍工资 年终奖500-1200不等 ​电话：

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，确保客人满意度； 2.处理客人的咨询和需求，并提供相应的解决方案； 3.负责日常的酒店前台操作，包括但不限于预订管理和电话接待； 4.维护前台区域的整洁和专业形象； 5.协助解决客人的投诉和问题，确保服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.熟练掌握酒店前台操作流程和相关软件； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够在快节奏环境中保持高效工作； 5.具备良好的解决问题的能力，能够迅速应对和处理突发事件。 6.必须要有前台工作经验2年也上 7.接受上一休一（24小时制）

收银员:负责收银工作，发票开具，会员办理，迎送客。 客服经理:负责房间安排，项目介绍，茶水服务，客户维系

岗位职责： 1.根据顾客脸型、发质、气质及需求，提供专业发型设计与修剪服务 2.熟练操作染发、烫发、护理等美发技术，确保操作安全与效果品质 3.主动了解流行趋势，参与店内造型研发与客户形象管理建议 4.维护工具卫生与工作区域整洁，遵守美发行业卫生及安全规范 5.配合门店开展客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美发行业，具备良好的审美能力与服务意识 2.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础沟通能力与团队协作精神，能适应快节奏服务场景 4.学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先 5.无不良从业记录，注重个人形象与职业素养

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒等基础服务工作 2.学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与护理知识，参与店内实操训练 3.维护 salon环境整洁，整理陈列产品与工具，保障服务动线顺畅 4.配合接待顾客、登记预约信息，提升客户到店体验与满意度 5.参与门店组织的定期技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美业有热情，愿意从基础做起，学习态度积极，无经验亦可培养 2.年满16周岁，身体健康，形象干净大方，具备良好沟通意识 3.学历不限，有中专/技校美发相关专业背景者优先 4. 服从安排，责任心强，能适应美发行业弹性工作时间 5. 无不良从业记录，认同门店服务理念与团队文化

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

贵阳市南明区招水电

明天灯会要50人执勤，工资170元一天，每天下班发工资，包接送包吃，工作轻松得很，坐起玩，大家快点报名了要有保安证的要去赶紧的，我好登记。加我的联系我

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

市区都司路松风酒店诚聘客房-做完就下班21个房间 联系人：罗罗 ) +

招工 招工 招工 招聘岗位: 餐饮领班，店长(1-2名)28-40岁包食宿，节假日福利,每月4-6天公休,年假及法定节假日,保险,工龄奖励 工作要求:勤快有责任心,服从管理，性格外向,活泼开朗,无犯罪记录，有以上相关经验者优先考虑。 服务员（4-6名）28-38岁包食宿，节假日福利,每月4-6天公休,年假及法定节假日,保险,工龄奖励 薪资待遇:面谈 联系人:黄女士()，请备注说明一下 地址:贵州省贵阳市南明区机场路16号

薪资：4-5K/月 厨房主管职位描述 岗位职责： 1. 负责厨房日常运营管理，确保食品安全与卫生符合相关标准。 2. 监督食材采购、储存及使用，控制成本，减少浪费。 3. 组织并指导厨房团队完成菜品的制作及出品，保证菜品质量和出餐速度。 4. 协调与前厅及其他部门的沟通，确保服务流程顺畅。 5. 制定并执行厨房工作流程及标准操作规程，提升工作效率。 6. 负责厨房员工培训、考核及班组建设，激励团队士气。 任职资格： 1. 大专及以上学历，烹饪相关专业优先。 2. 3年以上餐饮厨房管理经验，具备团队管理能力。 3. 熟悉食品卫生安全法规及厨房操作规范。 4. 具备较强的组织协调能力和抗压能力。 5. 良好的沟通能力和解决问题能力，具备责任心和服务意识。

过年期间客房兼职 花果园商务区J区 初二到初七要 1人 每天每人15-20间 价格18一间，过年期间有时间的联系我！！

南明区富水南路餐饮店招聘：店长1名，前厅主管2名 联系电话：王先生

一年酒店客房服务管工作经验以上。

急招后厨3500-4000底薪全勤每月包吃住 福利待遇包住、包吃 工作要求不限学历 | 不限工作经验 工作地点，会展城、新印厂、花果园都有店，接受调店，优先考虑能留年 职位描述岗位职责： 1、切配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 2、负责厨房的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、男女不限，阿姨也可以 4、需要长期工 工作时间：长白班 服务员 薪资待遇：3500一个月，包吃包住，其他面聊，，上夜班，两班倒 后厨主管一名，薪资待遇方面面谈 联系电话：

【招聘酒店前台】 ​薪资：3K---4K 底薪+提成+补贴+奖励 上班时间：上四休二，（春节需要能值班的） ​地点：观山湖区华润国际奥体中心附近酒店 ​要求：21岁以上，有酒店前台经验的，熟练使用前台PMS系统及携程/美团调价的。性格开朗，热情大方。 联系电话：

厨师长

急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。