前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

1、负责宾客入住、退房、续住等手续办理，准确录入宾客信息，高效完成账务处理与票据开具。 2. 热情接听宾客来电，及时响应咨询、预订、投诉等需求，妥善协调客房安排、物品租借等事务。 3. 实时关注房态信息，与客房部、工程部等部门沟通对接，保障客房顺利分配与问题及时处理。 4. 负责前台区域环境卫生、物料（如洗漱用品、单据）整理，维护前台接待形象与服务秩序。 5. 协助处理宾客突发状况（如遗失物品、紧急求助），按流程上报并配合解决相关问题。 6. 参与每日营收数据核对、单据归档与交接，确保前台账务清晰、资料完整。 7. 积极宣传酒店产品与优惠活动，配合完成OTA平台点评回复、客户满意度维护等工作。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 经验：有1年及以上酒店前台接待工作经验者优先，优秀应届生可培养。 3. 能力：具备良好的沟通表达与应变能力，能熟练操作办公软件及酒店PMS系统。 4. 素养：形象气质佳，服务意识强，工作细致耐心，能适应倒班（含夜班、节假日）。 5. 其他：持有普通话等级证书、英语基础能力者优先，具备良好的团队协作精神。 工作时间 实行轮班制（具体班次根据酒店运营安排调整） 薪资待遇 1. 基础薪资+绩效奖金+全勤奖，具体薪资根据经验与能力面议。 2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工餐补及住宿福利。 3. 提供专业岗前培训与职业晋升通道（前台接待员→前台主管→前厅经理）。 需要我帮你调整这份描述的侧重点，比如增加服务标准要求或优化薪资待遇表述吗？

赣味人家饭庄，诚招合作小伙伴，领班一名25一35岁，配菜一名熟练工，服务员2名，洗碗阿姨1名，厨房学徒工1名，工资待遇从优，面议，期待你的加入，联系电话：地址金源街354号

招聘：前台收银薪资4-5千：能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

职位描述岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

悦然酒店招聘前台收银，电话微信同号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 上一休一，早上九点到明早九点（坐班，晚上可以休息） 薪资待遇:底薪2600200全勤好评提成散客提成个人售卖提成。包住不包吃。

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急急急护工单工作地点：贵阳养老院具体要求：男性（55岁以下），持有养老护理证书，体检合格，不接受高血压患者，无犯罪记录证明。工作内容：照顾院内老人、病人日常起居。工作时间：上6天休3天资薪待遇：第一个月试用期4000元/月，试用期过后4200元/月（包吃住）欢迎符合要求的朋友自荐或推荐，联系电话王老师

前厅副经理，1工作地址:阜康市·天山天池国际滑雪场配合门店旺季工作待遇面议（高于本地同行业标准）节日福利协助店长管理前厅日常工作，负责前台接待、入住退房、收银对账、房间管控、客诉处理、员工带教、前厅卫生与服务标准落地，统筹前厅日常排班与服务质量。1–2年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台整套操作流程，熟练电脑基础操作，会简单处理美团、携程订单及差评维护优先；善于沟通、服务意识强、心态稳定、能处理突发客情25–40岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅主管要求有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全有意者欢迎咨询面试

酒店招聘一名能源管理人员，要求会简单电工即可。

桔子酒店招聘开启前台经理1名客房1名联系电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检维护 5. 严格遵守酒店服务标准与卫生安全规范，保障宾客住宿体验 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案 4. 维护前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 协助完成日常报表统计及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力与责任心，能适应轮班制 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语会话能力

晟智大酒店招聘前台 要求身高158-165，会使用电脑 工作时间两班倒8:00至20:00 20:00至8:00 上两天白班，两天夜班，休息两天 薪资待遇：3300底薪+200全勤

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及合规检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，具备团队管理潜质 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，服从区域统筹安排 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品及消耗品，及时更换布草及洗浴用品 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修 4.协助处理客人需求与投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应倒班及节假日工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，注重个人卫生与职业形象 5. 学历不限，踏实肯干，服从管理人员

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 主导贵阳豆米特色火锅的产品呈现与口味把控，确保出品稳定、符合品牌定位 3.负责库存管理、成本控制及营收数据分析，定期提交经营报表并优化运营策略 4.组织员工培训与团队建设，营造积极向上的服务文化，提升团队凝聚力与执行力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，践行“顾客至上、民以食为天”经营理念 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有火锅品类门店管理经验者优先 2.学历不限，热爱餐饮事业，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全规范及门店标准化运营流程，责任心强、执行力佳 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周经营复盘 5.认同本店企业文化，愿意长期扎根贵阳本地餐饮市场，与品牌共同成长

民宿房间打扫，8间房，每天打扫完就走，

负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先