
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、房态管理及系统操作,确保信息准确及时
4. 协调各部门(客房、餐饮、工程等)保障宾客服务顺畅
5.妥善处理客诉与突发情况,维护酒店服务品质与形象
任职要求:
1. 有酒店前台相关工作经验,熟悉前厅服务流程与标准
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 能熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 形象端正,具备基本英语沟通能力者优先
5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
民宿前台管家
3-4千/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2.具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3. 普通话标准
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.有酒店前台实习或工作经验者优先
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及操作流程,责任心强、执行力佳
4.具备基础团队管理经验,能承受快节奏工作压力
5.工作地点灵活,服从门店统一调配岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工,保障服务有序高效
2.监督服务流程执行与现场服务质量,持续提升顾客用餐体验与满意度
3. 主动协调处理客户投诉及突发状况,及时上报并推动服务优化落地
4.组织开展新员工带教与在岗培训,强化团队服务意识、标准执行与协作能力
5.协同店长落实销售目标、成本管控、食品安全与卫生检查等基础运营工作
任职要求:
1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识
3. 熟悉餐饮服务标准、操作流程及基本管理规范,责任心强、执行力佳
4.有基础团队管理经验,能适应快节奏、高强度工作环境
5. 工作地点灵活,服从公司门店统一调配
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
对待工作认真,有责任心,能吃苦耐劳!会使用电脑的办公软件,精通粤语优先!【招聘】酒店前台岗位职责:1.负责接待客人,提供优质的服务;2.接听电话、处理来访者咨询及投诉等;3.管理客房预订、入住退房等事宜;4.提供旅游信息及相关服务。任职要求:1.有相关工作经验优先考虑;2.有良好的沟通能力和服务意识;3.工作细致认真,具备较强的团队合作精神;4.对待客户态度友好热情,能够承受一定的压力。5.熟练掌握计算机操作技能以及基本的英语口语或粤语注:能长期上夜班的优先考虑
旅馆前台,民宿管家,客房经理
4-6千/月
酒店前台月结全职旅馆前台,民宿管家,酒店前台,宾馆前台
本店有19间客房,需要一个人全权负责该店的日常经营,要求人品好做事踏实,月薪4500+5%提成,包住不包吃
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 打扫卫生,换床单,用洗衣机洗床上用品,和简单的维修
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与应变能力,
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工建筑木工钢筋工
核电项目急招小工30名,薪资270元一天。钢筋工5名,薪资320元一天。大工木工5名,薪资340元一天。大工混凝土工10名,薪资300元一天,夜班薪资390元一天。工作地点在广东省廉江市。
建筑木工日结
招建筑木工,工作地点在广东省湛江市。
薪资待遇面议,有全勤奖,工资日结。
需配合班组完成当天任务,自带常用工具,包吃。
做好现场交底与安全确认,活源稳定。
小工包住包吃1-2人
广东徐闻县招聘工地小工两名,优先徐闻本地人,年龄在四十岁左右。另外招一名领班,年龄在三十岁左右,高中以上文化,都是包吃包住。
店长酒店经理
庄河洗浴酒店:洗浴主管2名,4500元/月+工龄+食宿,要求有管理能力,认真负责,踏实肯干,上12休24。电话:,地址:庄河市北城区泰昌路附近
酒店经理酒店迎宾员
霞浦天外天国际大饭店有限责任公司招聘酒店管家,主要工作内容:客人全程接待接待,客房现场管理,线上平台运营,商务接待,对客服务,有酒店管家经验优先,薪资面议,工作地点霞浦县松港一天天外天大酒店,联系电话
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理酒店前台
招聘:预订员薪资:面议工作地点:合肥市职位类别:预订员学历要求:本科及以上专业要求:旅游管理(酒店方向),酒店管理,旅游管理,酒店管理招聘人数:1人岗位职责:工作描述:1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。任职要求:任职资格:1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美。4、熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。5、具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先。6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。福利待遇:我们的福利:1、每周双休、每天八小时工作制、五险一金、绩效奖、年终奖。2、带薪年假、店龄工资、超房奖励、节假日福利。3、免费工作餐、免费住宿(宿舍配有空调、电视、独立卫生间、床上用品免费配备及洗涤)。发展通道:预订员,预订领班,主管,副经理,经理,副总监,总监等薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:合肥皇冠假日酒店&合肥中心假日酒店是由洲际酒店集团管理。洲际酒店集团(IHG),是全球领先的国际酒店集团,酒店遍布100多个国家和地区,21个全球闻名的品牌,全球共有7000+家酒店,在建酒店达2300+家。合肥皇冠假日酒店拥有523间宽敞舒适的客房及梦影大堂吧、玉宫中餐厅、布鲁格自酿啤酒屋、菲亚斯特自助餐厅4个风格独特的餐饮场所。酒店除室内恒温游泳池,还设有3个儿童游泳池、儿童乐园,另有设备齐全的会议室、宴会厅及水疗娱乐设施。合肥中心假日酒店拥有112间58平方米起的宽敞复式套房(含8间双卧套房),全屋配备电动窗帘与智能灯光系统,并设有特色亲子主题房型。同时,酒店提供24小时健身房、梦泽园西餐厅、光影廊吧以及近600平方米的会议空间,依托双品牌联动优势,实现菜品互补与场地互通,可接待超大规模团队用餐,并提供多元化菜系定制服务。洲际酒店集团向员工承诺“同洲共无际
酒店前台月结
酒店前台收银年龄:20-36岁,外貌端正,身心健康,服从管理、安排,有责任心,服务意识强。工作三班制。薪资福利:月薪:2600元~3600元,月休三天,全勤奖。同步工作地址:雷州市雷南大道22号铂宸丽致雷州店
店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、协助门店管理层完成日常运营工作,确保服务流程高效有序;
2、参与现场人员协调与任务分配,提升团队协作效率;
3、跟进顾客反馈,及时处理现场问题,保障客户满意度;
4、执行并监督各项运营标准的落实,维护门店形象与卫生规范;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
2、有较强的责任心和执行力,能适应岗位工作安排;
3、具备基本的数据记录与信息整理能力;
4、有服务行业或连锁业态工作经验者优先。
餐饮店长月结全职有经验者优先
【百美香奶茶店·招聘店长】门店:百美香岗位:店长岗位职责1.门店日常运营管理,排班、物料盘点、库存把控2.人员管理、员工培训、带教,维护团队秩序3.把控出品品质、卫生、外卖订单管理4.做好客户维护,落实活动、完成门店营业目标任职要求1.有奶茶/饮品店店长经验优先,熟悉饮品制作2.责任心强,做事细心,会排班、盘点库存3.能接受门店营业时间,吃苦耐劳,有服务意识4.善于沟通,能处理客诉,管理好门店薪资:面议(底薪+绩效+提成,待遇从优)有意直接联系:()
湛江廉江市招聘:现招聘酒店前台收银,薪资面议。,联系电话:上班地址:塘蓬镇
酒店前台月结
招聘:现招聘酒店前台收银,薪资面议。,联系电话:上班地址:廉江市塘蓬镇
服务员开荒保洁保洁餐饮收银
前山私房菜馆:招聘收银员夜班4500元至5000元服务员3名工资4200元至4800元另加提成部长5500元至5800元另加提成休息4天,有社保保洁1名工资4200到4500元联系电话劳小姐
湛江廉江市招聘:现招聘酒店前台收银,薪资面议。,联系电话:上班地址:塘蓬镇
酒店前台月结
招聘:现招聘酒店前台收银,薪资面议。,联系电话:上班地址:廉江市塘蓬镇
前台服务大使
5-6千/月
酒店前台月结全职
招聘:前台服务大使(初、中、高)
待遇:底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成
福利:生日福利、包三餐吃住
奖金:服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江诚聘酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。